职称评审条件

河北省经济系列正高级经济师职称申报评审条件

评审标准【zhǔn】：以【yǐ】习近平新时代中国特色社会主义【yì】思想为指导，深【shēn】刻领悟“两个确立”的决【jué】定性意义，树牢“四【sì】个意【yì】识【shí】”、坚【jiān】定“四【sì】个【gè】自信”、坚【jiān】决做到“两个维护”。具有系统、深厚【hòu】的【de】专业理论【lùn】和实务经验，熟悉与本专业相关的法律、法规或经济【jì】政策。熟练运用经济【jì】工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规，高标准组织设计、实施和评估【gū】经济项【xiàng】目或活动方案，提升经济运行【háng】水平。具有较强的【de】综合分析能力和解【jiě】决经济【jì】活动中重大疑难问【wèn】题的能力，能够针【zhēn】对具体经【jīng】济问题，开展经济政策、理【lǐ】论与实务研究，创新经【jīng】济经【jīng】营管理理念和专业方法【fǎ】，为本行业(地区、部门)的经【jīng】营管【guǎn】理政【zhèng】策的【de】制定提出建设【shè】性意【yì】见【jiàn】。工作业绩突【tū】出，能够指导助理经【jīng】济师、经济师、高级经济师等【děng】参与经济【jì】工作【zuò】的从【cóng】业人员【yuán】高效合规地【dì】开展工作，并通过专【zhuān】业【yè】督导，改进工【gōng】作方【fāng】法，提高本行业职业能力【lì】水平。

经济系列正高级职称条件

一、适用范围

本条件适用于大、中型企【qǐ】事业单位的工商管【guǎn】理、人力资源【yuán】管理【lǐ】、财【cái】政税收、金【jīn】融管理【lǐ】、农业经【jīng】济、建筑与【yǔ】房地产、运输【shū】经【jīng】济、知【zhī】识产权【quán】、旅游经济、保险专业【yè】岗位中从事经济研究、经【jīng】济管理工作的专业人员。

二、基本条件

(一)深【shēn】入学习【xí】贯彻习【xí】近平新时代中【zhōng】国特色社会【huì】主【zhǔ】义思想，遵守【shǒu】中华人民共和国宪法和【hé】法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热【rè】爱本职工作，身心【xīn】健康，具备【bèi】履【lǚ】行【háng】岗位【wèi】职责【zé】的能力。按照要求参加继续教育。

(四)取得高【gāo】级【jí】经济师职称后【hòu】，年度考核合格次【cì】数累【lèi】计达到同级任职【zhí】要求【qiú】的最低年限数量。

(五)具备大学本科以上学历(学位)，取【qǔ】得高【gāo】级经济师职称后，从事与高级【jí】经济师【shī】职责相关工作满【mǎn】 5 年【nián】。技【jì】工院校毕【bì】业生按照相对应的学历申【shēn】报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)主持或作为骨干【gàn】人【rén】员参【cān】加市(厅【tīng】)级【jí】以上国民经济【jì】中【zhōng】长期规划编制、行业规划编制或重大项目咨【zī】询等工作。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级以上重点课题。

(三)连续主持大、中【zhōng】型【xíng】企事业单【dān】位的经济管理工【gōng】作【zuò】 4 年以上;或作为骨干人员连续参与【yǔ】大、中型企事业【yè】单【dān】位【wèi】的经济管理工作 5 年以上【shàng】;或【huò】作【zuò】为主要人员连【lián】续参【cān】与大、中型企事业单【dān】位的经济管理工作 7 年以上。

(四)主持或作为【wéi】骨干人员管理国家或【huò】省(部)级重点【diǎn】项目【mù】的筹【chóu】建、投【tóu】产工作;或主持【chí】或作为骨干人【rén】员管理【lǐ】市(厅)级重点项目【mù】的筹【chóu】建、投产工作;或主持或作为骨干人员参与企【qǐ】业【yè】上市【shì】工作;或主持或作为骨干人员参与【yǔ】企业兼并重【chóng】组工作【zuò】。

(五)自参【cān】加工作后，在县级以下企事【shì】业单【dān】位的工商【shāng】管理【lǐ】、人力资源管理、财政税收、金融管理、农业经【jīng】济、建筑【zhù】与房地产【chǎn】、运输经【jīng】济【jì】、知识产【chǎn】权、旅游经【jīng】济、保险专业岗位中从【cóng】事经济研究、经济【jì】管理工【gōng】作满 15 年。

四、业绩成果条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获本专业省(部【bù】)级二等【děng】奖【jiǎng】 1 项以上;或省(部)级三等奖、市【shì】(厅)级【jí】一等【děng】奖 2 项以上(以获奖证书为准【zhǔn】，限额定人员)。

(二【èr】)主【zhǔ】持或作为主要人【rén】员【yuán】完成【chéng】国家级课题 1 项;或主持完成【chéng】省(部)级课题 1项、作为主要【yào】人员完成【chéng】省(部【bù】)级课题 2 项【xiàng】以上;或【huò】主持【chí】完成市【shì】(厅)级课题 2 项以上、作为骨干人【rén】员完成市(厅)级课题 2 项以上。

(三【sān】)主持或作为骨干人员对【duì】总价【jià】值 3000 万【wàn】元以上的【de】经【jīng】济项目进行咨询评估，经实践【jiàn】证明取【qǔ】得较好的【de】经济效益和社会【huì】效益(须提供评估咨询报【bào】告和效益【yì】证明)。

经济系列正高级职称条件

(四)主【zhǔ】持【chí】或作【zuò】为骨干人员制定的市(厅)级以上规划、政【zhèng】策、方【fāng】案、研究报告等【děng】，经主管部【bù】门批准付【fù】诸实践，取得【dé】显【xiǎn】著的经济效益【yì】和社【shè】会效益(须提供研【yán】究报【bào】告和应用证明)。

(五)主持或作为骨干人员【yuán】在【zài】大、中型【xíng】企事业单位的【de】经营管理工作期间，连续 3年取【qǔ】得显著【zhe】经济效益【yì】，每年经济效益提升 300 万元以上;或【huò】主持或【huò】作为骨干【gàn】人员在大、中型企事业【yè】单位的经【jīng】营管理工作【zuò】期间【jiān】，连续 3 年扭亏 200 万元以上(以【yǐ】缴纳税金凭【píng】证为【wéi】有效【xiào】依据)。

(六)主【zhǔ】持或作为骨干【gàn】人员对大、中型企事业【yè】的【de】经营管理和发展模式进行创新【xīn】并被单位采【cǎi】纳应用，取【qǔ】得显【xiǎn】著【zhe】的【de】经济效【xiào】益和社会效益(须提供【gòng】研究报告和应用证明)。

(七)独立或作为骨干人员，公开【kāi】出版本专业学术【shù】著作(含【hán】译著【zhe】)1 部，独立撰写不少于 15 万字;独【dú】立或【huò】作为第一作【zuò】者在公【gōng】开出版的报刊杂志【zhì】上发表本专业论文 5篇以【yǐ】上，其中核心期刊 2 篇以上(每【měi】篇不少于 2000 字)。

(八)独立撰写较高水平的经济分析报告 3 篇以上，其中 2 篇被省级有关领导批转推广(须提供分【fèn】析报告和批示【shì】);独立撰写的【de】政【zhèng】策建【jiàn】议得到【dào】省委【wěi】、省政【zhèng】府主【zhǔ】要领【lǐng】导批示，并被【bèi】政府决策【cè】采纳(须提供【gòng】政策【cè】建议和领【lǐng】导【dǎo】批示);主持大型经【jīng】济活动的组织工作，近【jìn】三年每年主持【chí】 1 次以上【shàng】本【běn】行业【yè】市(厅)级以上规模、高层次有【yǒu】影响的论坛、研讨会、报告会等重大活动，本人在大会【huì】上发表学术【shù】价值【zhí】较高的学【xué】术报【bào】告或专题演讲【jiǎng】(须提供会【huì】议手册、会议【yì】签到表【biǎo】、演讲【jiǎng】照片等【děng】)。

五、破格条件

对【duì】业绩突出，做【zuò】出重要贡献的【de】高【gāo】级经济【jì】师，不【bú】具备规定学历学位，符合现任职称规定年限要【yào】求，由【yóu】 2 名以上【shàng】具备【bèi】正高级【jí】职称的同行专家【jiā】推荐，或具备规定学历学位，取【qǔ】得【dé】现任职【zhí】称2年【nián】以上，具备下列【liè】条件中的一条，可破格申报：

(一)获本专业【yè】国家级二等【děng】奖 1 项以上(以奖励【lì】证书为准，限额定人员)，或【huò】获本专业省(部)级一【yī】等奖【jiǎng】 1 项以上【shàng】(前三名)。

(二)独立撰写的政【zhèng】策建议得到省委、省政府主要领导【dǎo】批示【shì】，并【bìng】被政府【fǔ】决策采纳，转化为实【shí】施【shī】方【fāng】案(须提供政策建议和领导【dǎo】批示);作为主持人员在经济管理【lǐ】模式、方法等【děng】方面有重【chóng】大创新，成果【guǒ】被同【tóng】行业广泛采用，取得显【xiǎn】著【zhe】的经济效【xiào】益和【hé】社会效【xiào】益，极大【dà】地【dì】推动经济社会进【jìn】步(须提【tí】供研究报【bào】告和证明材料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业【yè】划【huá】分【fèn】标准：参照《关于印【yìn】发中小企业【yè】划分【fèn】标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300 号)。

(三【sān】)技工院校中级工班【bān】、高级工班、预备技师(技【jì】师)班【bān】毕业，可【kě】分别按照中【zhōng】专、大专、本科学历申报【bào】相应系列职称。

(四)年【nián】度考【kǎo】核：对具【jù】备大学本科以上学历【lì】或学士【shì】以上【shàng】学位，取【qǔ】得高级经济师职称【chēng】后，从【cóng】事本专业【yè】技术工作满5年的专业技【jì】术【shù】人员，按照累计5年考核均合格以上掌握。

(五)在“四、业绩成果条件”中，同一【yī】事项若同时【shí】符合条【tiáo】件中几个【gè】条款，仅【jǐn】认【rèn】可其满足最前【qián】面的一个条款，不累计。

(六【liù】)主【zhǔ】持【chí】：项目或课题的【de】总负责【zé】人，是指负责该【gāi】课题的全面工作，并在课题中承担主要工作【zuò】，撰写成果总结报告的人员，一般为项目第 1 名;骨【gǔ】干【gàn】人员为前 3名，主要人【rén】员为【wéi】前 5 名。

经济系列正高级职称条件

(七)课题是指国家、省、市各【gè】级【jí】政府指【zhǐ】定的科研行【háng】政单位代表政府发【fā】布立项的研究课题，代表着学科和科技发展前沿，具有重大【dà】理论和实践意【yì】义【yì】。按照课题立项【xiàng】来源分为【wéi】国家级、省部级、市(厅)级【jí】课题【tí】。非政【zhèng】府部门指定或授权的各行业协会【huì】、学会【huì】、研究会课题不予认【rèn】定，各【gè】种以鉴定方式通【tōng】过的计划外自选课题【tí】不予【yǔ】认定【dìng】。专【zhuān】业技术人员承担完【wán】成的【de】课题要与其专业或【huò】岗【gǎng】位工作相【xiàng】关。

(八)国家【jiā】级奖是指国家科技奖(5 个子【zǐ】项)、全国企业管【guǎn】理现代化创新成果【guǒ】奖，省(部)级奖是指本专业【yè】省科学技术奖、省社科优秀成果【guǒ】奖、省【shěng】社会科学基金【jīn】项目优秀成【chéng】果奖【jiǎng】、省企【qǐ】业管理现【xiàn】代化创新成果奖【jiǎng】。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著作【zuò】是指具有 ISBN 书【shū】号的【de】著作【zuò】;公开出【chū】版的学术【shù】期【qī】刊是【shì】指经新闻出版部门批准，在【zài】我国境内出版的具【jù】有 ISSN 刊号和【hé】 CN 刊号的学术期【qī】刊，学术期刊不含【hán】增【zēng】刊、特刊、专刊、专辑、论文集;报刊是指省级以【yǐ】上【shàng】报纸理【lǐ】论版。

(十一)“核心期刊”的界定：北京【jīng】大【dà】学编制【zhì】的“中文核心【xīn】期刊【kān】要目总览【lǎn】”收录的期刊;南京大【dà】学编制【zhì】的“中文社会科学索【suǒ】引(CSSCI)来【lái】源期刊【kān】”收【shōu】录的【de】期刊【kān】;中国社【shè】会科学院编制的“中国人文社会科学核心【xīn】期刊”收录的期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。