职称评审条件

河北省经济系列正高级经济师职称申报评审条件

评审标【biāo】准【zhǔn】：以习近平新时【shí】代中国【guó】特色社会【huì】主义【yì】思想为指导，深刻【kè】领悟【wù】“两个确立”的决定性意义【yì】，树牢“四个意识”、坚定“四个【gè】自【zì】信”、坚决做到“两个【gè】维【wéi】护【hù】”。具【jù】有【yǒu】系统、深厚的专业理【lǐ】论【lùn】和【hé】实务【wù】经【jīng】验，熟悉与本专业相关的【de】法律、法规【guī】或经【jīng】济政策。熟练运用经济工作专【zhuān】业【yè】理【lǐ】论【lùn】、方【fāng】法、技巧和相关政【zhèng】策法规【guī】，高标准组织设计、实施和评估经济项目或活动【dòng】方案，提【tí】升经济运行水平。具有较强【qiáng】的综【zōng】合分析能力和解决经济活动中重大疑难问【wèn】题的能力，能够针【zhēn】对【duì】具【jù】体经济问题，开展经【jīng】济政【zhèng】策【cè】、理论【lùn】与实务研究，创新经济经营管理理【lǐ】念和专业方法【fǎ】，为本行业(地区【qū】、部门)的经营【yíng】管理政策【cè】的制定【dìng】提出建设性意见。工作业绩突出【chū】，能【néng】够指导【dǎo】助理经济师、经济师、高级经济【jì】师【shī】等【děng】参与经济工【gōng】作的从业人员高效合规地开【kāi】展工作，并通过专业督导，改进工作方【fāng】法，提高本行业职业能力水平。

经济系列正高级职称条件

一、适用范围

本条件适用【yòng】于大、中型企事业【yè】单位的【de】工商管理、人【rén】力资源【yuán】管理、财政税收、金融【róng】管理、农业【yè】经济、建筑与房地产、运输经【jīng】济【jì】、知识产权、旅游经【jīng】济、保险专业岗位【wèi】中从事经【jīng】济研究、经【jīng】济管理工作的专【zhuān】业人【rén】员。

二、基本条件

(一)深入学【xué】习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思【sī】想，遵守中华【huá】人【rén】民共【gòng】和国宪法【fǎ】和法律法【fǎ】规【guī】。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具【jù】备【bèi】履【lǚ】行岗位职责【zé】的【de】能力【lì】。按【àn】照要求参加继续教育。

(四)取得高级经济师【shī】职【zhí】称后，年度考核合格次数累【lèi】计【jì】达到同【tóng】级【jí】任职要求的最低年限数量。

(五)具【jù】备大学本【běn】科以上学【xué】历【lì】(学位【wèi】)，取得高级经济【jì】师职称后【hòu】，从事【shì】与【yǔ】高级经【jīng】济师职责相关工作满 5 年。技工院校毕业生按照相对应【yīng】的【de】学历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)主【zhǔ】持或作为骨干人【rén】员参加市(厅)级以上国【guó】民经济中长期规划编制、行【háng】业规【guī】划编制或【huò】重【chóng】大项目咨询等工作【zuò】。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级以上重点课题。

(三)连续【xù】主持大、中型【xíng】企【qǐ】事业【yè】单位【wèi】的经济管【guǎn】理工作【zuò】 4 年以上【shàng】;或【huò】作为骨干人员连续参与大【dà】、中型企事【shì】业单位的经济管理工作 5 年以上;或作为主要人员连续参与大、中型企事业【yè】单位的经【jīng】济管【guǎn】理工作 7 年以上【shàng】。

(四)主持或作为骨干人员管理【lǐ】国家或省(部【bù】)级【jí】重点项目的筹【chóu】建、投产工作;或主持或作为骨干人员管理市(厅)级重点项目【mù】的筹【chóu】建、投产工【gōng】作【zuò】;或主持或作为骨【gǔ】干【gàn】人员参与企业【yè】上市工作【zuò】;或主持或作【zuò】为骨干人【rén】员参与企业兼并重组工作【zuò】。

(五)自参加工作【zuò】后，在县【xiàn】级【jí】以下企【qǐ】事业单位的【de】工商管理、人力【lì】资源管理、财政税收【shōu】、金融管【guǎn】理【lǐ】、农业经济、建筑与房【fáng】地产、运输经济、知【zhī】识产权、旅游经济、保险专业岗位中从事经济研究、经【jīng】济管理工作满【mǎn】 15 年。

四、业绩成果条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获本专业省(部)级二等奖 1 项以【yǐ】上;或省(部【bù】)级三等奖、市(厅)级一等【děng】奖【jiǎng】 2 项以上(以获奖证书为准，限【xiàn】额定人员【yuán】)。

(二【èr】)主持或作为主要人员完成国【guó】家级课题 1 项;或主持完成【chéng】省(部【bù】)级课题 1项【xiàng】、作【zuò】为主【zhǔ】要人员完成省(部)级课题【tí】 2 项以上;或【huò】主持完【wán】成市(厅)级课题 2 项以【yǐ】上、作为骨干人【rén】员完成市(厅)级课题【tí】 2 项以上。

(三【sān】)主持或【huò】作为骨干人【rén】员对总【zǒng】价【jià】值 3000 万【wàn】元以【yǐ】上【shàng】的经【jīng】济项目进行咨询评估，经实【shí】践证明取得较好的经济效【xiào】益和社会【huì】效【xiào】益(须提供评估咨询报告和效益证明)。

经济系列正高级职称条件

(四)主【zhǔ】持或作为骨干人员制定的【de】市(厅)级以上规划【huá】、政策【cè】、方【fāng】案、研究报告【gào】等，经主管部门【mén】批准付诸【zhū】实【shí】践，取得显著的经济效益【yì】和【hé】社会效益(须提供【gòng】研究报告和应【yīng】用证明)。

(五)主持或作为【wéi】骨干人员【yuán】在大、中型企事业【yè】单位的经营管理【lǐ】工作期间【jiān】，连续【xù】 3年取得显著【zhe】经济效益，每年经【jīng】济效【xiào】益提升 300 万元以【yǐ】上;或主持【chí】或作为【wéi】骨干【gàn】人员在大、中型企事【shì】业单位的经营管理工作期间，连续 3 年扭亏 200 万元以上(以【yǐ】缴纳【nà】税金凭证为有【yǒu】效【xiào】依据)。

(六)主持或作为【wéi】骨【gǔ】干人员对大、中型企事【shì】业的【de】经营管理【lǐ】和发展模式【shì】进行创新【xīn】并被单【dān】位采纳【nà】应【yīng】用，取得显著的经济效益和社【shè】会效益(须提【tí】供研究报告和应用证明【míng】)。

(七【qī】)独立或【huò】作为骨干人【rén】员，公开出版本专业学【xué】术著作(含译著【zhe】)1 部，独立撰写不少于【yú】 15 万字;独【dú】立或作【zuò】为第一【yī】作【zuò】者在公【gōng】开出版的报刊杂志上发表本【běn】专业论文 5篇以【yǐ】上【shàng】，其中【zhōng】核心期刊 2 篇以上(每篇不少于 2000 字)。

(八【bā】)独立撰写【xiě】较高水平的经济分析报告 3 篇以上【shàng】，其中【zhōng】 2 篇被省级有关领【lǐng】导【dǎo】批转推广(须【xū】提【tí】供分析【xī】报告【gào】和批示【shì】);独立撰【zhuàn】写的政策【cè】建议得到省委、省政府主要领导批示，并被政府决【jué】策【cè】采纳(须【xū】提供政策建议和领【lǐng】导批【pī】示【shì】);主【zhǔ】持【chí】大型经济活动的组织工作，近三年每年主持 1 次以【yǐ】上本行【háng】业市(厅)级以上规模、高层【céng】次有【yǒu】影响【xiǎng】的论坛、研讨会【huì】、报告会等重大活动，本人【rén】在大会上发表学【xué】术价值较高的学【xué】术报告或专【zhuān】题演讲(须提供会议【yì】手册【cè】、会议签到表【biǎo】、演【yǎn】讲照片等)。

五、破格条件

对业绩突出，做出重要【yào】贡献【xiàn】的高级【jí】经【jīng】济师【shī】，不具备规定学历学位，符合现任职称规【guī】定年限要求，由 2 名以【yǐ】上具备正高级职称的同行专家推荐，或具【jù】备规定学历学位【wèi】，取【qǔ】得【dé】现任【rèn】职称2年以上，具备下【xià】列条件中的一【yī】条，可【kě】破格申报：

(一)获本专业国家级二等【děng】奖 1 项以上(以奖励证【zhèng】书为【wéi】准【zhǔn】，限额定人员)，或【huò】获本专业省(部)级一等奖 1 项【xiàng】以上(前三名)。

(二)独立撰写的【de】政【zhèng】策建议得到省委【wěi】、省政府主【zhǔ】要领【lǐng】导批【pī】示，并被政府【fǔ】决策采【cǎi】纳【nà】，转化为实施【shī】方【fāng】案(须提【tí】供政策建议和领导批示);作为主持【chí】人员在【zài】经济管理模式、方法等方【fāng】面有重大创新，成果被同行业广泛采【cǎi】用，取得显著的经济【jì】效益和社会效益，极大地推动经【jīng】济社会进步(须提供研究【jiū】报告和证【zhèng】明材【cái】料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业划分标准：参【cān】照【zhào】《关于印发中小企【qǐ】业【yè】划分标【biāo】准规【guī】定【dìng】的通知》(工信部联企业〔2011〕300 号)。

(三)技【jì】工院校中级工班、高级工【gōng】班、预备技师(技【jì】师)班毕业，可分别按照中专、大专、本科学历【lì】申报【bào】相应【yīng】系列职称。

(四)年度考核：对具备【bèi】大学本科以【yǐ】上【shàng】学【xué】历或【huò】学士以上【shàng】学位，取得高级经济师职【zhí】称后，从事【shì】本专业技术工作满5年的专业【yè】技术人员，按照累计5年考核【hé】均合格【gé】以上掌握。

(五)在“四、业绩成果条件”中，同一事项若【ruò】同时符【fú】合条【tiáo】件中几个条【tiáo】款，仅【jǐn】认可其满足最前面的一【yī】个【gè】条款，不【bú】累计。

(六)主持：项【xiàng】目或课【kè】题的总【zǒng】负责【zé】人，是【shì】指负责该课题的全【quán】面工作，并在课题中承担主要工作，撰写成果总结报告的人员，一般【bān】为项【xiàng】目第 1 名;骨【gǔ】干人【rén】员为【wéi】前 3名，主要人员【yuán】为前 5 名。

经济系列正高级职称条件

(七)课题是指国家、省、市各级政府指定的科研行政单位代表政府发布立项的研【yán】究【jiū】课【kè】题，代表着【zhe】学科和科【kē】技【jì】发展【zhǎn】前沿，具【jù】有重【chóng】大理论【lùn】和实践意义。按照课题立项来源分为国【guó】家级【jí】、省部级【jí】、市【shì】(厅)级【jí】课题【tí】。非政府部门指定或授权【quán】的各行业【yè】协会、学会、研究会课题【tí】不予认定，各种【zhǒng】以鉴定方式【shì】通过的计划【huá】外自选课题不【bú】予认定。专业技术人员承担完成的【de】课题【tí】要【yào】与其专【zhuān】业或【huò】岗位工作相关。

(八)国【guó】家级奖是指【zhǐ】国家【jiā】科技奖(5 个【gè】子项)、全【quán】国企【qǐ】业管理【lǐ】现代化创新【xīn】成果奖，省(部)级奖是指【zhǐ】本专【zhuān】业省科学技术奖、省社科优【yōu】秀成果【guǒ】奖【jiǎng】、省社【shè】会【huì】科学基金项目优秀成果奖、省企业管理现代化创新成果【guǒ】奖【jiǎng】。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著作是指【zhǐ】具有 ISBN 书号的著【zhe】作;公【gōng】开出【chū】版的学术期刊是指经【jīng】新闻出版部门批准，在我【wǒ】国境内出版的具【jù】有 ISSN 刊号和 CN 刊号的学术期【qī】刊，学术期【qī】刊不含增刊、特刊、专刊【kān】、专【zhuān】辑【jí】、论文集;报刊【kān】是【shì】指省【shěng】级以上报纸理论版。

(十一)“核【hé】心期刊【kān】”的界定：北京大【dà】学编【biān】制的“中文【wén】核【hé】心期刊要目总览”收录的期刊;南京大学编【biān】制【zhì】的“中文社【shè】会科【kē】学索引(CSSCI)来源期刊【kān】”收录【lù】的【de】期刊;中国社会科学院编【biān】制的“中国人文社会科【kē】学【xué】核心期刊”收录的【de】期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。