职称评审条件

评审标准：

以习【xí】近平【píng】新时代【dài】中国特色【sè】社会主义【yì】思想为指导，深刻领悟“两个【gè】确立”的决定性【xìng】意义，树牢【láo】“四个意识”、坚定“四个自【zì】信【xìn】”、坚【jiān】决做到“两个维护【hù】”。系统【tǒng】掌握【wò】专【zhuān】业【yè】基【jī】础理论知识和专【zhuān】业技术知识，具有跟踪本【běn】专业科技发【fā】展前沿水平的能【néng】力，熟练运用本专业技【jì】术【shù】标【biāo】准和【hé】规程，在相关领域取得重要成果。长期在本专【zhuān】业一线工作，工作业绩突出，能够独立主持和建设重大工程项目，能【néng】够解决复杂工程【chéng】问题，取得了较高的经济效益和社会效益。有培养和指导工程师【shī】工作的能力。

一、适用范围

本【běn】条件适【shì】用于从事电子【zǐ】工程、信息技术、通信技【jì】术、网络技术、光电子技术、物【wù】联网应【yīng】用技【jì】术、计算【suàn】机及应用、广播视听、设备工程【chéng】技术、电【diàn】子【zǐ】仪器与测量工程技术、自动化专业【yè】的研究【jiū】、设计、系【xì】统【tǒng】集成、生产【chǎn】和技术管【guǎn】理、技术服务【wù】等及其相关技术工作的工程技术人员。

电子高级工程师职称评审条件

二、基本条件

(一【yī】)深入学【xué】习贯彻习近平【píng】新时代中国【guó】特色社会主义思想，遵守【shǒu】中华人民【mín】共和国宪法和法律【lǜ】法规【guī】。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备博【bó】士学位【wèi】，取得【dé】工程师职称后，从事【shì】本专业技术工作满2年;或具备硕【shuò】士学位或【huò】第二学士学位，或大学本科学历，或【huò】学士【shì】学位，取【qǔ】得工程【chéng】师【shī】职称后，从事【shì】本专业技术工作满【mǎn】5年。技工院【yuàn】校毕业生按国家【jiā】和省有关规定【dìng】申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有比较丰富的【de】实践【jiàn】经验，曾主持或参与【yǔ】完【wán】成省(部【bù】)级【jí】大、中型项目【mù】，或系统【tǒng】规模大【dà】、技术难度【dù】高的技术项目，解【jiě】决过较重大、复杂的技术问题，有领导开发新技术、新产【chǎn】品、新系统的经历【lì】和【hé】能【néng】力。

(二【èr】)能熟练地运用有关本【běn】专业的【de】通用标【biāo】准，开发具有国内竞【jìng】争能力的新产品、新【xīn】技术。

(三)具有【yǒu】较强的信【xìn】息收集【jí】、分析、判断的综合能力，主【zhǔ】持过项目的【de】立【lì】项调查、

方案论证，主持或【huò】参与【yǔ】较大课题【tí】或工程【chéng】项目的初步设计、详细设计，组织编写专【zhuān】题报告【gào】，为企业的发展和技【jì】术进【jìn】步提供【gòng】过决【jué】策性建议。

(四)曾担任过【guò】课题负责人、项目负【fù】责人、子【zǐ】项目负责人，完成了【le】研究、设计、开【kāi】发、生产等【děng】任【rèn】务，解决【jué】了较为【wéi】重大的疑难问题。

(五)为【wéi】解【jiě】决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告【gào】或【huò】重大项目的【de】立项研究【jiū】(论证【zhèng】)报【bào】告。

(六)在技【jì】术引【yǐn】进【jìn】和消【xiāo】化进口设备关【guān】键技术，及关【guān】键设【shè】备国产替代方面，解【jiě】决【jué】了行业发展关键或重要技术难题，填补了关键技【jì】术的国内空白。(附相【xiàng】关证明【míng】材料)

四、业绩成果条件

取得工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获省(部)级以上科学技术奖【jiǎng】励1项以上【shàng】，或市【shì】(厅)级科技【jì】成果二【èr】等奖1项以上或三等奖2项以上(以【yǐ】奖励【lì】证书【shū】为准，限额定【dìng】人员【yuán】)。

(二)参与主持本专业项目的研究【jiū】、设计、生产2项以上，通过创新，解【jiě】决关键部件的难题，促进行业发【fā】展，经省级业【yè】务主管部门鉴定，达到国内领先水平(附鉴定【dìng】材料)，或参与主【zhǔ】持省(部)科技成果推广项目1项以上【shàng】或市(厅)级以上重【chóng】点项【xiàng】目2项【xiàng】以上，取得【dé】重大经济【jì】效益(以立项、验收材料为准)，或【huò】参与主【zhǔ】持省(部【bù】)级1项或【huò】市【shì】(厅)级2项【xiàng】工程(新建、扩建、技改、引【yǐn】进)项目【mù】研究、设计、安装、调试任务，达到【dào】了要求并通过省级以上【shàng】主管【guǎn】部门验收运行，或参与主持【chí】省(部)级的新技术【shù】、新材料、新产品、新工艺【yì】的【de】开发、设计、引进、实验、示范等技术【shù】工作2项以上，已投【tóu】入生产，可比【bǐ】性技术经【jīng】济指【zhǐ】标处【chù】于【yú】国内【nèi】较高水平【píng】，并得到省级以上业务【wù】主管部【bù】门的鉴定或验【yàn】收(附鉴定或验收【shōu】材料)，或【huò】主要负责【zé】完【wán】成大【dà】中型软件产品开发5项以【yǐ】上，并获软件著作【zuò】权登记【jì】证【zhèng】书(排名第1，以软件证【zhèng】书为准)。

(三)作为第一发明人，获得的本专业发明专利1项以【yǐ】上【shàng】或【huò】与本【běn】专业有【yǒu】关的实用新型专利3项以上，转化实施后取得显著经济和社【shè】会效益(以专【zhuān】利证【zhèng】书、转【zhuǎn】让【ràng】协【xié】议和转化效益证明为准【zhǔn】)。

(四【sì】)参与【yǔ】的重点【diǎn】项目技术报告(项【xiàng】目立项【xiàng】报告、可行性【xìng】分【fèn】析报告【gào】、科学实验报告、研【yán】究设计报告【gào】、技术论证报【bào】告【gào】等)3篇以上，具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试【shì】数据齐全【quán】、准【zhǔn】确，通过项【xiàng】目主管部门【mén】组织的论证并实施。

(五)主持或参与本专业国家【jiā】、行业技术标准(前【qián】6名【míng】)，或地【dì】方【fāng】标准(前【qián】4名)的制定，并通过相关主管部门备【bèi】案并颁布实施(以【yǐ】业务主管部门【mén】备案文件为准【zhǔn】)。

(六)发表本领域研究【jiū】论文、著作【zuò】，受到同行专家【jiā】认可，独立【lì】或作为主要编著者(限前3名)公开出版本专业著作1部，或独立或作为【wéi】第一作者在【zài】公开出【chū】版的【de】学【xué】术期刊【kān】发表【biǎo】本专业【yè】论文2篇以上。

(七【qī】)基层或民营企【qǐ】业专业技术人员【yuán】承担【dān】本【běn】专业地方标准(限前4名)编制【zhì】修

订1项以上，并通过相关主管部门【mén】备案并颁布实施(以业务主【zhǔ】管【guǎn】部门备案文件为准);或主持【chí】完成本【běn】专【zhuān】业【yè】团体【tǐ】标准1项或本【běn】单位企业标准2项【xiàng】以上【shàng】的编【biān】制修订工作，并在团体标准、企【qǐ】业标准信息公共服务平台【tái】上【shàng】公开，取得【dé】显著经【jīng】济效益。

(八)基层或民营企【qǐ】业专业【yè】技术人【rén】员【yuán】主持企业核心【xīn】技术研发和产品【pǐn】设计，并取得良好【hǎo】经【jīng】济社会效益。

(九)基层【céng】或【huò】民营【yíng】企【qǐ】业【yè】专业技术【shù】人员主持企【qǐ】业新技术、新材料、新【xīn】产品、新工艺的研【yán】发项目3项以上，已投入生产，可比性【xìng】技术【shù】经济指【zhǐ】标处于国内【nèi】较高水平，撰写【xiě】技术研究报【bào】告2篇以上。

五、破格条件

对业绩突出，做【zuò】出重要贡献的工程师【shī】，不【bú】具备规定学历学【xué】位，符合现任职称规定【dìng】年限要【yào】求，由2名以上具备正高级职称的同行专家推荐，或具备【bèi】规定【dìng】学【xué】历学位，取【qǔ】得现任【rèn】职称【chēng】2年【nián】以上【shàng】，具【jù】备下列【liè】条件【jiàn】的，可破格申报：

(一)获【huò】国家级科学技术【shù】奖，或省(部)级科学技【jì】术奖【jiǎng】二等奖1项或三等奖【jiǎng】2项以上【shàng】(以奖励【lì】证书为【wéi】准，限额定人员)。

(二)具备下列条件中的一条：

1.参与【yǔ】主持推广新【xīn】技术、新工艺【yì】和科技成【chéng】果【guǒ】转【zhuǎn】化【huà】等方面3项以上，取得重【chóng】大经济【jì】效益和社会效益，处于【yú】本行业领先水平，或【huò】参与主持完成省【shěng】(部)级2项或市(厅【tīng】)级【jí】工程项目4项以上，取得显著经济效益，并通过省【shěng】级权【quán】威部门鉴定，填补了省内技术领域【yù】空白。

2.独【dú】立或作为【wéi】主【zhǔ】要【yào】编著者(限前【qián】三名【míng】)公开出版本专业著作1部【bù】(独立撰写10万字【zì】以上);独立或作为第一作者在核心期刊发表本专业较高学术【shù】水【shuǐ】平【píng】3篇【piān】以上，或【huò】在公开出【chū】版的【de】学术【shù】期刊发表本专业论文【wén】5篇以上(其中核心期刊不少于2篇，在全国【guó】性或国际学【xué】术【shù】技术【shù】交流研【yán】讨会【huì】上交流论文视同为公开发表【biǎo】论文)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省【shěng】(部)级【jí】：省是指行政【zhèng】划分的省【shěng】、自治【zhì】区【qū】、直辖市;部是【shì】指【zhǐ】国务院【yuàn】的部、委、总局等。市(厅)级：市是【shì】指设区市，厅是指省政府的厅、局、委、办等。

(三)年度考核【hé】：对【duì】具备【bèi】博士学位【wèi】，取得工程【chéng】师职称后【hòu】，从事本专业技术工作满2年的专业【yè】技术人员，按照累计2年考核均合格以上掌握【wò】;对【duì】具【jù】备硕士学位或第【dì】二学士学位，或大学本【běn】科【kē】学历，或学士学位，取得工程师【shī】职称【chēng】后，从事本专【zhuān】业技术工【gōng】作满5年的【de】专业技术人员，按照累【lèi】计【jì】5年考核均合格以上【shàng】掌【zhǎng】握。

(四)技工院校中【zhōng】级工班、高级工【gōng】班【bān】、预备技师(技【jì】师)班毕业，可分别按照中专、大专【zhuān】、本科学历申报相应【yīng】系列职称【chēng】。

(五)科学【xué】技术奖是指【zhǐ】国家或地方政【zhèng】府、行业主管部门【mén】或被授权的行【háng】业【yè】学(协【xié】)

会举办【bàn】的各种专业评奖，及省职改办认定的其【qí】他市(厅)级奖【jiǎng】励，是【shì】对专【zhuān】业技术【shù】人员在科学研究成果和业务工作方【fāng】面【miàn】突出业绩和【hé】创新性的【de】肯定。奖励级别分【fèn】为国家级【jí】、省(部)级和市(厅)级【jí】。

国家级奖项指由国【guó】家科【kē】技部颁发的奖励【lì】(5个子项)。省(部)级奖项指由省科学技术厅和【hé】国家【jiā】各部委【wěi】及【jí】授权的学【xué】(协)会颁发【fā】的奖【jiǎng】励，如：科学技术突出贡献奖【jiǎng】、国际科【kē】学技术合作【zuò】奖、自然【rán】科学奖、技术发明奖、科技【jì】进步奖【jiǎng】、王选奖、金帆【fān】奖【jiǎng】(电视【shì】节目技术【shù】质量【liàng】奖)、金鹿奖(广播节目技【jì】术质量【liàng】奖)、技术维护奖、安济杯、全国优秀工程咨【zī】询奖等。不包【bāo】括【kuò】论文奖、征【zhēng】文奖等【děng】。

(六【liù】)项目按级别分为国家级、省(部)级【jí】及【jí】市(厅【tīng】)级;按来源分为下【xià】达【dá】项【xiàng】目和合同项目【mù】。国家【jiā】和省【shěng】下达【dá】的项目【mù】分为【wéi】三种：重大项目、重点项目、一般项目，在【zài】项目任务书中有明确说【shuō】明;合同项目的【de】分类【lèi】，参照有关行业技术【shù】标准、规范和规定，根据其相当规模与【yǔ】技术【shù】复杂程【chéng】度比照【zhào】执行，并在【zài】主管【guǎn】部门进行【háng】备案登记。

(七【qī】)主【zhǔ】持、项目负责人(含设计总负责人、施工总负【fù】责人、课题总【zǒng】负责人)是指负责该项【xiàng】目的全面工作，提出和确【què】定项【xiàng】目【mù】的总体设计方案，编写工作大纲，组【zǔ】织【zhī】专业技术人员完成任务和解决关键技术问【wèn】题及疑【yí】难问题，协调【diào】各专业工作，确定总【zǒng】进度【dù】计划，并在项目中承担主要工作，撰写成果总报【bào】告【gào】的人员，一般为项目【mù】第1名。参【cān】与主持【chí】、技术负【fù】责人一般为【wéi】项目前【qián】3名，指参与者至【zhì】少参加了该项目工作量的70%及以【yǐ】上，相【xiàng】关报审资料【liào】中应附有证明材料【liào】：总结、单位证明、项【xiàng】目实施过程【chéng】中有本人签字的相【xiàng】关资【zī】料【liào】等。

技术骨干是指【zhǐ】在【zài】项目中【zhōng】承担主要工作或关键工【gōng】作，或【huò】解【jiě】决【jué】关【guān】键【jiàn】技术难题的人员，或分支专业技术负责人，一般为项【xiàng】目人员的前【qián】5名，对【duì】于大型项目为前7名。

(八)主要完成人是【shì】指科技成果的【de】主要【yào】贡献者(该项科技成果自始至终从策划、研发、试验全程参加【jiā】)。一【yī】般9-21人，较【jiào】大【dà】综合性科技【jì】成果一般不【bú】超过5人。主【zhǔ】要起草【cǎo】人【rén】是指完成国家级任务的前5名【míng】、省级任务的前3名。

(九)成果推广【guǎng】转化【huà】取得重大经济【jì】效【xiào】益，指在【zài】技术发明、创新【xīn】、改造、专【zhuān】利、推广【guǎng】、应用中，取得的经【jīng】济【jì】效益【yì】连【lián】续两年占该企业利税总额(400万元以上)30%以上;成果推【tuī】广【guǎng】转化取得较【jiào】大经【jīng】济效益【yì】，指在技术【shù】发明、创新、改造【zào】、专利、推广、应用【yòng】中，取得的经济效益连续两年占该企【qǐ】业【yè】利税总额(400万元以【yǐ】上)20%以上;成【chéng】果推广转化取得良好经济效益，指在【zài】技术发明、创新、改造、专【zhuān】利、推【tuī】广【guǎng】、应用中，取得的经济效益连续两年占该企业利税总额(400万元以【yǐ】上)10%以【yǐ】上。

(十)公开出版的【de】著作指【zhǐ】具有ISBN书号的学术著作【zuò】，是指作者在某一【yī】学科【kē】领域内从【cóng】事多年系【xì】统【tǒng】深入的研究，撰写的在理论上【shàng】有重要意义【yì】或【huò】实验上有重大【dà】发现的学术研【yán】究成【chéng】果，不包【bāo】括编著【zhe】。公开出版的【de】学【xué】术期刊是指【zhǐ】经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊【kān】号的正【zhèng】式学术期刊【kān】。核心期【qī】刊是指中国科【kē】学引文【wén】

数据库【kù】、中文核心期刊要目总【zǒng】览、中国科【kē】技论文统计源期刊收【shōu】录的【de】期刊【kān】。论【lùn】文【wén】应通过【guò】“万方数据【jù】资【zī】源系统、清华同方中国知网、重庆【qìng】维【wéi】普中文【wén】科【kē】技期刊数据库”等主流数据库进行论文【wén】信息的检索，不含增刊、特刊、专刊、专辑【jí】、论文集。

(十一)在“四、业绩【jì】成【chéng】果条件”中，同【tóng】一事项【xiàng】若同【tóng】时符合条件中【zhōng】几个【gè】条款，仅认【rèn】可其满足最前面的一个条款，不累计。

(十【shí】二)基层专业技【jì】术人【rén】员：指县级(不含)以下从事电子工【gōng】程专业【yè】工【gōng】作的人员。