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天津市西青区人社局关于开展2022年度职称评审工作的通知

各街镇、经开集【jí】团,各部委办局【jú】,有关单位【wèi】: 为落实【shí】中央人【rén】才工作会议及市第十二次党代会精【jīng】神,进一【yī】步深化职【zhí】称制度【dù】改【gǎi】革,充分激【jī】发人才创新创业创【chuàng】造活力,按【àn】照《市【shì】人【rén】社局关于开展2022年度职【zhí】称【chēng】评审工作的通知》(津人社办函〔2022〕449号)要求,现就 ………

职称证

各街镇、经开集团,各部委办局,有关单位:

为落实中央人才工作会议及市第十二次党代会精神,进一步深化职称制度改革,充分激发【fā】人【rén】才创新创业创【chuàng】造活力,按照《市人社局【jú】关于【yú】开展2022年度职称评审工作的【de】通【tōng】知》(津人社办函〔2022〕449号)要求【qiú】,现就做好西青【qīng】区2022年度职称评【píng】审工作【zuò】有关事项通知如下【xià】:

一、申报评审范围

(一【yī】)本区【qū】企【qǐ】事业单位、非公经【jīng】济组织、社会组织等单位(含中央和外省市驻津单位,以下统称用人单位)中在职的专业【yè】技术人才,以及【jí】从事专业【yè】技术工【gōng】作的新【xīn】就业形态劳【láo】动者【zhě】、自由职业者,均可以参加我市全部27个【gè】系列(附【fù】件1)职称评审。在【zài】本区从事专业技术工作的【de】港澳【ào】台【tái】地区人才和持有外国人来华工【gōng】作许可证、外国人【rén】永久居留【liú】身份证的外籍人才,均【jun1】可【kě】申报【bào】。对于全【quán】面【miàn】实行岗位管【guǎn】理【lǐ】的事业单位,一般应在岗【gǎng】位【wèi】结构比例【lì】内开展职称申报评审。

(二)高技能【néng】人才可【kě】按【àn】照《人力【lì】资源社会【huì】保障部【bù】关于进一步加强【qiáng】高【gāo】技能人才与专业技术人才职业发展贯通【tōng】的实施【shī】意见》(人【rén】社部发〔2020〕96号)及我市相关规定,申【shēn】报工程技术、农业【yè】技术、工艺美术【shù】、文物博物【wù】、实验技术、艺术、体【tǐ】育、技工院校教师等系【xì】列(或专【zhuān】业)职称。

(三)按照《市人【rén】社局关于明确【què】部【bù】分专业【yè】技术【shù】人员【yuán】职业资格与职称对应关系的通知》(津人社办发〔2019〕96号)规定,取【qǔ】得专【zhuān】业技术人员职业资格且符合高一层级职称【chēng】评审标【biāo】准的,可持职业资格【gé】证书【shū】和用【yòng】人单位聘任证明直【zhí】接【jiē】申报。

(四)受到党纪处分、政务处分、处分的人员,在影响期内不得申报职称评审【shěn】。公务员【yuán】(含【hán】参公管理事业【yè】单位工作人员)和离退休人员【yuán】不得申报【bào】职称评【píng】审。

二、申报评审政策

(一)申报职称评审【shěn】的【de】人员(以下简称申报【bào】人),应符合《天津市职称【chēng】评审【shěn】管理【lǐ】暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号)、市人社【shè】局会同行业(专业【yè】)主管【guǎn】部门发布的【de】27个系列职【zhí】称制度改革的【de】实施意见和评价标【biāo】准及各专业职称评价政策规定的申【shēn】报条件。民营企业工程技术系列高级职称评委【wěi】会【huì】每年【nián】度公【gōng】布接受评审的职称【chēng】专业。工【gōng】程技术系列已设专业但未设评委【wěi】会和专业评价标准的专业,符合工程技【jì】术【shù】系列正【zhèng】高级评价标准【zhǔn】的人员可以申报。本区在站博士后可以【yǐ】通过【guò】其博【bó】士后设站单位申报副高级职称。同一申【shēn】报人一【yī】般每次只能【néng】申报一个【gè】系【xì】列或专【zhuān】业,每年同一系列【liè】或专业只能申【shēn】报一次。同【tóng】一【yī】单位申报【bào】相【xiàng】同【tóng】职称系列【liè】(专业)相同层级的【de】人员【yuán】应统一【yī】报送同一评委会,不【bú】得多【duō】头【tóu】报【bào】送。

(二)按照市委、市政府有关文【wén】件精神及《市人社局关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业【yè】技【jì】术人【rén】员【yuán】职【zhí】称工作的【de】通知》(津人【rén】社办【bàn】发〔2020〕40号【hào】)、《市卫生健康委市人社局市财政局印发关于建【jiàn】立保【bǎo】护关心【xīn】爱【ài】护医【yī】务人员【yuán】长【zhǎng】效机制若干措施的通知》(津【jīn】卫人〔2021〕340号)、《市卫生【shēng】健康委市人社局市财政【zhèng】局关于进一步保护关心爱【ài】护医务人员全身心【xīn】投入【rù】疫情防控工作的通知》(津卫人〔2022〕65号)等【děng】文件【jiàn】规定,全面落【luò】实疫情防控一【yī】线【xiàn】专【zhuān】业【yè】技术人【rén】才职称【chēng】申报评审各项政策。

(三)落【luò】实思【sī】想政治理论课建设有关要求,积【jī】极做好思政课教【jiāo】师、辅【fǔ】导员和中【zhōng】小学德育教【jiāo】师的【de】职称评审工作。落实国家及本市【shì】“双减【jiǎn】”工作要求,将【jiāng】中小学教师参加课后服务表现作为职称评审的【de】重要参考。落实学前【qián】教育改革【gé】、儿童青【qīng】少年近视防【fáng】控【kòng】有关要求,学前教【jiāo】育【yù】教师、保【bǎo】健教师和健康教育教师可参加【jiā】相应教【jiāo】师系【xì】列职称评【píng】审,校【xiào】医可【kě】参加卫生系【xì】列基层卫生【shēng】专业职称评审。

(四)对本区【qū】各类企业引进和【hé】培养的【de】海内外【wài】高层【céng】次【cì】人才、急需紧缺人才、优秀青年人才,不论【lùn】是否取得过职【zhí】称,企业可【kě】根据【jù】其业绩水平直接申报相应层级【jí】职称。其【qí】中,与本区【qū】企业签订【dìng】工【gōng】作【zuò】协议1年以上且每年【nián】累计在本区工作【zuò】不少于2个月的【de】柔性引进人才【cái】,可在本区【qū】按规【guī】定申报职称。

(五)用【yòng】人单位应按照有关规定【dìng】,保障援【yuán】派人【rén】员、双创人员、科技【jì】特派员【yuán】等【děng】享有相应的职【zhí】称【chēng】申报权【quán】益。专业【yè】技术人才【cái】可凭持有的中央国家【jiā】机关、中央企业、省级人社(职称)部门颁发或授权颁发的【de】专业【yè】技术职务任职资格证【zhèng】书,在本区进行职称【chēng】评聘【pìn】。

(六)对高级职称实行【háng】考试【shì】与【yǔ】评审相结合的职【zhí】称系列(专业),申报人须通过【guò】国【guó】家统一考试并成【chéng】绩合格【gé】,在成绩有效期内的【de】方【fāng】可【kě】申报高级职称评审。对【duì】参加数字技术工程师培育【yù】项目【mù】专业技术等【děng】级培【péi】训并获【huò】得高级【jí】专业技术等级证书【shū】的人员,可直接申报评审【shěn】工程【chéng】技术系列数字经济领域专业高级工程师

(七【qī】)继续教育要求按【àn】照有关政策规定执行,作为职称申报评审必要的基本条件。对继【jì】续教育完【wán】成情况【kuàng】实行【háng】申【shēn】报人承诺制【zhì】,用人单位、业务主管部【bù】门逐【zhú】级对申报【bào】人继【jì】续教育情况进行核验,市人【rén】社局对申报人继续教育情况进行抽【chōu】查,对【duì】承诺【nuò】不实【shí】的申报【bào】人取消当年申报资格。

(八)优化职【zhí】称申【shēn】报评审服【fú】务,实行“免【miǎn】跑即办”,统一使用“天津市专业【yè】技术人才职称评审信息系统”(以下简称【chēng】“职称评审信【xìn】息系统【tǒng】”,网址:http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home),实现网上申报、网上【shàng】办理、网上查询【xún】、网【wǎng】上【shàng】评审、网上【shàng】发【fā】证【zhèng】。申报人所有信息和【hé】佐【zuǒ】证材料、业绩【jì】材料均在【zài】网上提交,除个别专业外,不再提交纸质申报【bào】材料。申【shēn】报人、用【yòng】人单位、主管部门、评委【wěi】会不再【zài】逐级传【chuán】送纸质【zhì】申报材料。全面【miàn】应用职称证书电子印章、社会化职称评委会电子印章【zhāng】和业务主管部门【mén】二【èr】维码,评审通过人员在线【xiàn】自行【háng】下载、打印【yìn】职称电子【zǐ】证书【shū】和职称电【diàn】子评审表。

三、时间安排

(一)查阅评审方案。各职称评审委员会将于9-21(星期五)前向社会公【gōng】布本系列(或专业)2022年职称评审方案,内容包括系列(专【zhuān】业【yè】)层级、评审标准、评审方式【shì】、岗位【wèi】要求、申【shēn】报材料、时间【jiān】安排等。各【gè】用【yòng】人单位、申报人要及时通过【guò】《天津【jīn】市职称【chēng】评审委员【yuán】会【huì】设置表【biǎo】》(附件2)公布【bù】的网站查阅、学习相应专业【yè】评审方案,熟悉申报时间、申【shēn】报要求【qiú】、专业【yè】考试时间、拟评审时间等相关信息。

(二)开展申报推【tuī】荐。各用【yòng】人单位开展【zhǎn】职称申报【bào】推荐工作,申报人、用人单位登录【lù】职称评【píng】审信息【xī】系统,在【zài】线【xiàn】进行申报、受理、审【shěn】核、反馈等操作。申报人自9-21(星期六)起登录【lù】职称评审信息系统,按要【yào】求在线填报相关信息、上传佐证材料,并【bìng】提交【jiāo】至【zhì】用人单【dān】位。用【yòng】人【rén】单位【wèi】审核申报材料【liào】后开展推荐【jiàn】,对推荐结果在单位内部进行公【gōng】示,公【gōng】示期不少于5个工作日,公示资料需以图片方【fāng】式留存备查【chá】,并在职【zhí】称评审信息系【xì】统中上【shàng】传。业务主【zhǔ】管部门对所【suǒ】属用人单位提交【jiāo】的申【shēn】报材【cái】料进行重点审核,并【bìng】将审核通过的申报材料【liào】提交【jiāo】至职称评【píng】审办【bàn】事机构,区业【yè】务主管部门【mén】在9-21(星期【qī】五)前完成在线审核提交【jiāo】工作。

(三【sān】)开展【zhǎn】专家【jiā】评审【shěn】。各职称【chēng】评审办事机构受理区【qū】业务【wù】主管部【bù】门【mén】提交的材【cái】料,并根据申报人数按要求做【zuò】好申报材【cái】料【liào】审核、专业考试和专家评审会【huì】议等工作。专家评审会议召开7日前应完【wán】成评审专家抽取工作【zuò】,全部【bù】评审工作原则【zé】上于12月底前完成。本年度新增设的职称专业以及【jí】新【xīn】获【huò】准开展自主评审的用人单位,可根【gēn】据实际【jì】工【gōng】作和从【cóng】业经【jīng】历情况【kuàng】安排评审工作,评【píng】审完成时间可放【fàng】宽至9-21(星期五)前.实【shí】行【háng】国家统一考试与本市【shì】专家【jiā】评审相【xiàng】结【jié】合的【de】各职【zhí】称系列(专业)、层级【jí】,职称评审【shěn】办事【shì】机构可将评审时间安排在【zài】本年度评比得分【fèn】公布后,以【yǐ】方便本年【nián】度考试【shì】通【tōng】过人员参加评【píng】审,评审完成【chéng】时【shí】间可顺延至9-21(星期五)前,具体工作安排可由职称评审办事机构自行【háng】确定。

(四)公示通过【guò】人员。评审结束后,各职称【chēng】评审办事机构应在职【zhí】称评【píng】审信【xìn】息系统【tǒng】等媒介对通【tōng】过【guò】人员进行公示,公示【shì】期不少于5个工作日【rì】。

(五)获取职称证书。公示无异议的,在职称评审【shěn】信息【xī】系【xì】统中公布评审结果,并生【shēng】成【chéng】电子【zǐ】职称证【zhèng】书【shū】,评审通过人员可在【zài】线下载【zǎi】打【dǎ】印电子职称证书及电子《天津市专业技术职称评审表》(附件3)交存档部门归档。

各职称自主【zhǔ】评审委员会参照【zhào】以上时【shí】间安排自行安排相【xiàng】关【guān】工【gōng】作,各【gè】环节工作【zuò】均应在“职称评审【shěn】信息系统”上完【wán】成。高级社会工作师评审【shěn】可比照以上时间安排【pái】执行。

四、有关要求

(一)坚决确保【bǎo】疫情防控安全。为深入贯彻【chè】落【luò】实国家和本市关于新冠肺炎疫情常态化【huà】防控【kòng】工【gōng】作部署,将广【guǎng】大专业技术人才、评审专家【jiā】和工作【zuò】人员的身体健康【kāng】与生命安全放【fàng】在首【shǒu】位,在职称【chēng】申报推【tuī】荐工作中【zhōng】减【jiǎn】少人员聚【jù】集,2022年职称申报评审工作中原则上采【cǎi】用无【wú】纸化申报。经【jīng】市人社局备案同意,9-21以后完成本年度职称评【píng】审工作的,评审通【tōng】过时【shí】间按【àn】9-21计算。

(二【èr】)不断【duàn】优化职称【chēng】申报服务。各【gè】街镇、经开集团、有【yǒu】关单位要切实加强【qiáng】职称政策宣传,利用政【zhèng】策宣讲会【huì】、微信公众号、微博、网站客【kè】户端【duān】等多种方式广泛【fàn】开展政【zhèng】策巡【xún】讲、解读,主动对接用【yòng】人单位【wèi】需【xū】求,积【jī】极妥善解决实际问题。民营企业专业技术人才、从事专业技术【shù】工作【zuò】的新【xīn】就业形态【tài】劳动者可【kě】从劳动关系所在地、人【rén】事【shì】档案【àn】存放地或全市【shì】非公企业职称申报专门窗口申【shēn】报【bào】职称【chēng】。对劳动关系【xì】的确认,可通【tōng】过【guò】查验劳【láo】动【dòng】合同备案记录、社保登记【jì】记录【lù】、6个月以上的工资发放记录等方式进【jìn】行。

(三)严格落【luò】实申【shēn】报程序【xù】。用人单位【wèi】、主管部门按照职责分工,认真落实“四【sì】公开【kāi】”“双【shuāng】公示”制度,做好审核推荐、专家评【píng】审等【děng】各项工作,规【guī】范程【chéng】序,加强管理,严肃纪【jì】律,保证【zhèng】质量。对通过弄虚作假、暗【àn】箱操作等取得的【de】职称一律【lǜ】撤销,并按照《天津市【shì】职称【chēng】评【píng】审管理暂行办法【fǎ】》(津人社规字〔2019〕4号)有关规定对相关单位和人员【yuán】进【jìn】行处置。

(四)加强协调确【què】保落实。各单位要密切【qiē】协调配合,狠抓【zhuā】工作落实,按照本通知的时间【jiān】节点开【kāi】展工作,做【zuò】好申报评审各环【huán】节【jiē】的【de】衔【xián】接。本【běn】年度【dù】职称申报周期内,用人单位【wèi】自主聘任、“科创企业评职称”专项服务等工作【zuò】可按原渠道继【jì】续向【xiàng】区业【yè】务主管部门申报。各街镇、经开【kāi】集团【tuán】、各主管部门、各用人【rén】单位在【zài】职称申报评审工作中【zhōng】遇【yù】到【dào】问题的,可及时与区人社局人才工【gōng】作科(区职称工作办公室)对接【jiē】,区【qū】人社【shè】局将提【tí】供【gòng】政策解答【dá】等服务,切实帮助【zhù】解决实际问【wèn】题。

天津【jīn】市职称政【zhèng】策【cè】咨询电话详见《天津【jīn】市职称政策【cè】咨询电话表》(附【fù】件4)

西青区职称政策咨询及各【gè】街镇、经开集【jí】团联系【xì】电话详见《西【xī】青区职【zhí】称评审政策咨询电【diàn】话表》(附【fù】件5)

职称评审系统使用咨询电话:022-23269010

附件:

1.天津市职称系列(专业)设置表

2.天津市职称评审委员会设置表

3.天津市专业技术职称评审表

4.天津市职称政策咨询电话表

5.西青区职称评审政策咨询电话表

6.专业技术人员网上申报流程

7.西青区事业单位职称评审职数审核表

9-21

来自石家庄客户的评论:
天津市职【zhí】称办理的时候【hòu】,好像【xiàng】专业比较简单,不像河北,专【zhuān】业划分太多了,多有多的【de】好处,少有少的好【hǎo】处!
来自河北省客户的评论:
河北省职【zhí】称办理的专【zhuān】业表有点多,根本没办法【fǎ】保证一直做一个行业,其实【shí】真正使用起来,越宽泛越【yuè】好,没【méi】有必要非得【dé】选择小【xiǎo】专业【yè】!

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