职称评审资讯

名　　　 称 ：市人社局关于开展2022年度职称评审工作的通知

索   引  号 ：1112000000012568X5/2022-00447

发 布 机 构 ：天津市人力资源和社会保障局

发 文 字 号 ：津人社办函〔2022〕449号

主　　　 题 ：人力资源社会保障人才资源开发

成 文 日 期 ：9-21

发 文 日 期 ：9-21

市人社局关于开展2022年度职称评审工作的通知

各区人力资源和社会保障局，各委【wěi】办局(集【jí】团【tuán】公司)、人民团体、高【gāo】等学校、驻津单【dān】位人力【lì】资源(职【zhí】称)部门，各职称行业【yè】(专业)主【zhǔ】管部门【mén】、职称评审【shěn】办【bàn】事机构，有【yǒu】关单位：

为【wéi】落【luò】实中央人才工【gōng】作【zuò】会议及市第十二次党代会精【jīng】神，全【quán】力建设人才强市，进【jìn】一步深化职称制度改革，充分激发人才创【chuàng】新【xīn】创业创造活【huó】力，现就本市2022年度职称评【píng】审工作有关事【shì】项【xiàng】通知如下：

一、申报评审范围

(一【yī】)本市企事业【yè】单位、非【fēi】公经济组【zǔ】织【zhī】、社会组织等单【dān】位(含【hán】中央和外省市驻津单位【wèi】，以下统称用人【rén】单位)中在职的专【zhuān】业技术人【rén】才，以【yǐ】及从事专业技术工作的新【xīn】就业【yè】形态劳动者【zhě】、自由职业者，均可以参加本市全部27个【gè】系【xì】列(见附件【jiàn】1)职称【chēng】评审。在津从事专【zhuān】业【yè】技术工作的港澳台地区人才和持有外国人来华工作许可证、外【wài】国人永久居留身份证的外籍人才【cái】，均【jun1】可申报【bào】。对于【yú】全面实行【háng】岗位管理【lǐ】的【de】事业【yè】单位，一般应【yīng】在岗位结构比例内【nèi】开展职称申报评审。

(二)高技能人才可按照《人【rén】力资源社会保障部【bù】关于进一步加强高技【jì】能【néng】人才与专业技术人才职业发展【zhǎn】贯通的实施意【yì】见【jiàn】》(人社部【bù】发〔2020〕96号)及本【běn】市【shì】相关【guān】规定，申报工程技术、农业技术、工艺美术、文物博物【wù】、实【shí】验技【jì】术、艺术、体【tǐ】育、技工院校教【jiāo】师等【děng】系列(或专【zhuān】业)职称。相应专业【yè】和级别【bié】职称系列(专【zhuān】业)评【píng】审委员会专家库要吸纳【nà】一部分【fèn】有【yǒu】技【jì】能工作经历的评审【shěn】专家，本年度职称评审委员会须至少有1名有技能工作经历的专家参与评审工作。

(三)按照《市人社局关【guān】于【yú】明【míng】确部【bù】分专业技术人员【yuán】职业资格【gé】与【yǔ】职称对应关系的通知》(津人社办发〔2019〕96号)规定【dìng】，取得专业技术【shù】人【rén】员职业资格且符合高一层级【jí】职称评审标准的【de】，可持【chí】职业【yè】资【zī】格证书【shū】和用人单位聘任证【zhèng】明直接申报。

(四)受到党纪处分、政务处分、处分的人员，在影响期内不得申报职称评审【shěn】。公务员(含参公【gōng】管理事业【yè】单位工作人【rén】员)和离退【tuì】休人员【yuán】不得申报职称评审。

二、评审服务机构

本市各职【zhí】称【chēng】系列及其【qí】所属专业的【de】职【zhí】称评审工作由市人社局核准备案的社会化职称评审委员会(以【yǐ】下简称评委会，见附【fù】件【jiàn】2)和用人单【dān】位职【zhí】称【chēng】自【zì】主评审委【wěi】员会【huì】(包括联【lián】合自主评审委员会，下同)分别【bié】负责。申【shēn】报本【běn】市未设评委会的职称系列、专业【yè】、层级，可由业务主管部门向市人社局提出申请，市人【rén】社局出【chū】具《委托【tuō】评【píng】审函》后委托【tuō】国家部委或外省市相关【guān】评委【wěi】会开【kāi】展评【píng】审，未【wèi】按规定【dìng】程序和要【yào】求进行委托的评审结果无效。中【zhōng】央、外省【shěng】市驻津单位可按规定申【shēn】请委托天津【jīn】市开展职称【chēng】申【shēn】报评审。

三、申报评审政策

(一)申报职称评审的人【rén】员【yuán】(以【yǐ】下简称申报人)，应符合《天津市职称评审【shěn】管理暂行办【bàn】法【fǎ】》(津人社规字〔2019〕4号)、市人社局会同行业(专业)主管【guǎn】部门【mén】发布的【de】27个系【xì】列职称【chēng】制度改革的实施意见和评价【jià】标【biāo】准【zhǔn】及各专业职称评价政策规定的申报条【tiáo】件。民营企业工程技术系列高级职称评委会每年度公【gōng】布【bù】接受【shòu】评审的职称专【zhuān】业。工程技术系列【liè】已设【shè】专业但未设评【píng】委会和专业评价标准的专【zhuān】业，符【fú】合工程技术系【xì】列正高级评价【jià】标【biāo】准【zhǔn】的人员可【kě】以申报。本市在【zài】站博【bó】士后可以通过其博士后设站单位【wèi】申报【bào】副高级【jí】职【zhí】称。同一申报人一【yī】般每次只【zhī】能申报一个系列或专业【yè】，每【měi】年同【tóng】一系列或【huò】专业只能申报一次。同【tóng】一单位申报相同职称系列(专业)相同层【céng】级的人【rén】员应统一报送【sòng】同一【yī】评委会，不得多头报送【sòng】。

(二)按照市【shì】委、市政府【fǔ】有关【guān】文件精神及《市人社局关于【yú】做好【hǎo】新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作【zuò】的【de】通【tōng】知》(津人社办发【fā】〔2020〕40号)、《市卫生【shēng】健【jiàn】康委市人社局市财【cái】政局印发关于建立保护关心【xīn】爱护医务人员长效【xiào】机制若干措【cuò】施的【de】通知》(津【jīn】卫人〔2021〕340号)、《市卫生健康委市人社局市【shì】财【cái】政局关于进一步保护【hù】关【guān】心爱护医务【wù】人【rén】员全身【shēn】心投入疫情防控【kòng】工作【zuò】的通知【zhī】》(津【jīn】卫人【rén】〔2022〕65号)等文【wén】件规定，全面落实疫情防【fáng】控一线专业技术人才【cái】职称申报【bào】评审各项政策。

(三【sān】)落实【shí】思想政治理论课建设有【yǒu】关要【yào】求，积极做好思【sī】政【zhèng】课教师、辅导员和中小学德【dé】育教师的职称评【píng】审工作。落实国家【jiā】及本【běn】市“双【shuāng】减”工作要求，将中小【xiǎo】学教师参加课【kè】后【hòu】服务表现作为【wéi】职称评审的重要【yào】参考。落实【shí】学前教育改【gǎi】革、儿童青少年近视防控有关要【yào】求，学前教【jiāo】育【yù】教师、保健教师和健康教【jiāo】育教师【shī】可参加相应【yīng】教师系【xì】列职称评审，校医可参加【jiā】卫生【shēng】系列【liè】基【jī】层卫生专业职称评审。

(四)对【duì】本市各类企业引进【jìn】和培养【yǎng】的【de】海内【nèi】外高层次人才、急需紧缺人才、优【yōu】秀青年人才，不论是【shì】否取得过【guò】职称，企业可根据其业绩水平【píng】直【zhí】接申报相应层级职称。其【qí】中【zhōng】，与本市【shì】企业【yè】签订【dìng】工作协议1年以上且每年累计在津工作不少【shǎo】于2个月的【de】柔性引【yǐn】进人【rén】才，可在本市按规定申报职称。

(五)全市各相关专业【yè】职称评委会应确保【bǎo】科技、教【jiāo】育、医疗、文化等领域民【mín】营企业专业技术【shù】人【rén】才与公立【lì】机构专业技术人才，在职称评审方面享有平【píng】等待遇。非面向单位、系【xì】统内部组【zǔ】建【jiàn】的职称评委会，要【yào】向民营企业平等开【kāi】放。各行业(专【zhuān】业)主管部门要系统清理与【yǔ】企【qǐ】业性质【zhì】挂钩【gōu】的职称评审政策。各行业(专【zhuān】业)职称【chēng】评审专家库，要吸【xī】纳一定数量的非公经济组织【zhī】、社【shè】会组织【zhī】的评审专【zhuān】家【jiā】。

(六)用人单位应【yīng】按【àn】照有关规定，保【bǎo】障援派人员、双【shuāng】创人员【yuán】、科技【jì】特派员等【děng】享有相应的【de】职称【chēng】申报权【quán】益。专业技术【shù】人才可【kě】凭持有的中【zhōng】央【yāng】国家机关、中【zhōng】央企业、省级人社【shè】(职称)部门颁【bān】发或授权颁发的专业技术职【zhí】务任【rèn】职资格证书，在本市进行职称评聘。

(七)对高级职【zhí】称实【shí】行考试与评【píng】审相结合【hé】的职称系列(专业)，申报人须通过国家统【tǒng】一【yī】考【kǎo】试并【bìng】成绩合【hé】格，在成绩【jì】有效期内的方可申报高级职称评审。对参【cān】加数【shù】字技术工程师【shī】培育项【xiàng】目专业技术等级培训【xùn】并获【huò】得高级【jí】专业技术等级证书的人员，可直接申报评审工程技术【shù】系列数【shù】字经济领域专【zhuān】业【yè】高级工程师。

(八)继续教育【yù】要求按照本市有【yǒu】关政策【cè】规定执行，作为【wéi】职称申报评审【shěn】必【bì】要的基【jī】本条件。对【duì】继续教【jiāo】育【yù】完成【chéng】情况实行申报人承【chéng】诺制，用人单位、业务主【zhǔ】管部门【mén】逐级对申报人继续教育情况进【jìn】行核【hé】验，市人社【shè】局对申报人继续教育情【qíng】况【kuàng】进行抽查，对承诺【nuò】不实的【de】申报人取消当年申报资格。

(九)优【yōu】化职称申报评审服【fú】务，实行“免跑即办【bàn】”，统一使用“天津市专业技术人才职称评审信息系统”(以下简【jiǎn】称“职【zhí】称评审信【xìn】息系统”，网址【zhǐ】：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home)，实现网上申报、网【wǎng】上办理、网上查询【xún】、网上评审、网上【shàng】发证【zhèng】。申报人所有信【xìn】息和佐证【zhèng】材料、业绩【jì】材【cái】料均在网上提【tí】交，除个【gè】别专业外，不再提交纸质申报材料【liào】。申报【bào】人、用人单位、主管【guǎn】部门、评委会不【bú】再逐级传送纸【zhǐ】质申报材料。全面应【yīng】用【yòng】职称证书电【diàn】子【zǐ】印章、社会化职称评委会电子印章和业务主管部门二维码，评审通【tōng】过人员在线自行【háng】下【xià】载【zǎi】、打印【yìn】职称电子证【zhèng】书【shū】和职【zhí】称电子【zǐ】评审表。

四、时间安排

(一)发布评审方案。各行业(专业)主管部门根据本通知【zhī】，制定本职称系列(专业【yè】)2022年【nián】度职称评审方案，内容包括系列(专业)层级、评【píng】审标【biāo】准【zhǔn】、评审【shěn】方式【shì】、岗位【wèi】要求【qiú】、申报材料、时【shí】间安【ān】排【pái】等，报市【shì】人社【shè】局备案【àn】后，于9-21(星期五)前向【xiàng】社会公布【bù】。

(二)开展申报推荐。各业务主管【guǎn】部门指导推动用人单位【wèi】开展职称申报推荐工作，申报人、用人单位、业务主管部【bù】门登录职称【chēng】评【píng】审信息系统，在【zài】线进行申报、受理、审核、反馈等【děng】操作。申报人自9-21(星期六)起登录职【zhí】称【chēng】评审信息【xī】系统【tǒng】，按要求在线填报相关信息、上【shàng】传佐证材料，并提【tí】交至【zhì】用人单位。用人单位【wèi】审核申报材料【liào】后开展【zhǎn】推荐，对【duì】推荐结果在单位内部进行公示，公示【shì】期不少于5个工作日，公示资料【liào】需【xū】以【yǐ】图片方【fāng】式留【liú】存备查，并【bìng】在职【zhí】称评【píng】审【shěn】信息系统中上传。业务【wù】主管【guǎn】部门对所属用人单位【wèi】提交的【de】申报材料进行【háng】重点审核【hé】，并将审【shěn】核通过的申报材料提交【jiāo】至职称评审办事机构，业【yè】务主管【guǎn】部门【mén】的在线【xiàn】审核提【tí】交工【gōng】作【zuò】应于9-21(星期【qī】五)前完【wán】成。

(三【sān】)组织专【zhuān】家评审。职称【chēng】评审办【bàn】事机构受理业务【wù】主管【guǎn】部【bù】门提交的【de】材料，并【bìng】根据【jù】申报人【rén】数按要求做好【hǎo】申报材料审核、专业【yè】考试和专家评审会议等【děng】工【gōng】作。专家评审会议召开【kāi】7日前应完成评审专家抽取工作，全部评【píng】审【shěn】工作原则上于12月底前完成【chéng】。本年度【dù】新增设的职称专业以及新获准【zhǔn】开展自主评审的用人单位，可根据实际【jì】工作和从业经历情【qíng】况安排评审工【gōng】作，评【píng】审完成时间【jiān】可放宽至【zhì】9-21(星期五)前。推荐应用【yòng】线【xiàn】上评审模式，落【luò】实评委在线承诺、评审【shěn】意见在线背书、评审【shěn】过程在线监【jiān】督、交叉巡查等制度措施，保【bǎo】障【zhàng】评审【shěn】过【guò】程公开透【tòu】明、评审结果权【quán】威公【gōng】正。

实行国家统一考试与本【běn】市专家评【píng】审相结合的各职【zhí】称系列(专【zhuān】业)、层级【jí】，职称评审办【bàn】事机构可将【jiāng】评审时间安排【pái】在本年度【dù】评【píng】比得分【fèn】公布后【hòu】，以【yǐ】方便本年度考试通过人员【yuán】参加评审，评审完【wán】成时间可【kě】顺延至9-21(星期五)前，具体工作安排【pái】可由【yóu】职称评审办事机构自行确定。

(四)公示通过人员。评审结【jié】束后，各职称评审办【bàn】事机构【gòu】应在职称【chēng】评【píng】审信息系统【tǒng】等媒介对通过人员进行公示，公示【shì】期不少【shǎo】于5个工【gōng】作日。

(五)获取职称证书。公示无异议的，在【zài】职称评审信【xìn】息【xī】系统中公布评【píng】审结果，并生成电子【zǐ】职称证书，评审【shěn】通过人员【yuán】可在线下载打印电子职称证【zhèng】书及电子【zǐ】《天津市【shì】专【zhuān】业【yè】技术职称评审表》(附件3)交存档部门归档。

各职称自【zì】主评审委员【yuán】会应参照以上【shàng】时间安排自行安排相关工作【zuò】，各环节工作均应在“职称评【píng】审信息系统”上【shàng】完成。高级社【shè】会工【gōng】作师评审【shěn】可【kě】比照以【yǐ】上【shàng】时间安排执行。

五、有关要求

(一)坚决确保疫情防控安全。

各职称工作【zuò】部门(机构)要【yào】深入贯彻落实国家和本市关于【yú】新冠肺炎疫情常态化【huà】防控【kòng】工作部署，将广大专业技【jì】术【shù】人才、评审专家【jiā】和工作人员的身体健康与【yǔ】生命安全放在首位，在职称申报推【tuī】荐工作中减少人【rén】员聚【jù】集。2022年【nián】职称【chēng】申【shēn】报评审工作中【zhōng】原【yuán】则上采【cǎi】用无纸化申报【bào】，鼓励各职称评【píng】审办【bàn】事机【jī】构采【cǎi】用线上方【fāng】式召开专家【jiā】评审【shěn】会议，在本市有本土【tǔ】疫情发生的情况下【xià】原则上不召开线【xiàn】下【xià】专家评审会【huì】议，各职称评审办【bàn】事机【jī】构应【yīng】按照本市疫情【qíng】防控要求履【lǚ】行会议报备手【shǒu】续，并对【duì】参会评【píng】审专家与【yǔ】工作人员的【de】健康状况进行监控。经市人社局【jú】备案同意【yì】，9-21以后完【wán】成本年度职称评审工作的，评审通过时间【jiān】按9-21计算。

(二)不断优化职称申报服务。

各职称工作部门(机构)要切实加强职称政策宣【xuān】传【chuán】，利【lì】用政策宣讲会、微信【xìn】公众【zhòng】号、微【wēi】博、网站客户端等多种方式广泛开展【zhǎn】政【zhèng】策巡讲、解读【dú】，主动【dòng】对接用【yòng】人【rén】单位需求，积极妥善解决实【shí】际问【wèn】题。民营企业专业技术人才、从事专业技术工作的新就业形【xíng】态【tài】劳动者可【kě】从劳动【dòng】关系所在地、人事档案存放地或全市非公【gōng】企业职称申报专门【mén】窗口申【shēn】报【bào】职称。对劳【láo】动关系的确认，可通过查验劳动合【hé】同备【bèi】案【àn】记【jì】录、社保登记记录、6个月【yuè】以上的工资发放记录等方式【shì】进行。

(三)严格落实申报程序。

用人单位、业务主管部门【mén】、行业(专业【yè】)主管部门【mén】和职称评审【shěn】办事机构【gòu】要按照职【zhí】责分工，认真落实“四【sì】公开”、“双【shuāng】公【gōng】示”制度，做【zuò】好审核推【tuī】荐、专家评审等各【gè】项【xiàng】工作【zuò】，规【guī】范程序【xù】，加【jiā】强管理，严【yán】肃纪律，保证【zhèng】质量。各职称评审委员【yuán】会要积极探索运用笔试、述职答辩、业绩展示【shì】等多维度评价方【fāng】式，不断提升【shēng】职【zhí】称评审科【kē】学性【xìng】。对通过弄虚作假、暗箱操【cāo】作等取得的职称一律【lǜ】撤销，并按照《天【tiān】津市职称评审管理暂行办法》(津人社【shè】规字〔2019〕4号【hào】)有关规定【dìng】对相关【guān】单位和人员进行处置【zhì】。职称申报不收取申【shēn】报人费用【yòng】，按【àn】照【zhào】《市人社局市财政局关于印发天津市专业【yè】技术人【rén】员职称评审工作经费补助办法【fǎ】(试行)的【de】通知》(津人社办【bàn】发〔2020〕67号)有【yǒu】关规定，市人社局统一向市【shì】财【cái】政申请保障各职称评委会【huì】的【de】职【zhí】称评审费【fèi】用。

(四)加强协调确保落实。

各职称工作【zuò】部门(机构)要【yào】密切协调配合，狠抓【zhuā】工作【zuò】落实，按照【zhào】本通知【zhī】的时间节点开展工作，做【zuò】好申报【bào】评审各【gè】环节的衔接。本年度【dù】职称申报周【zhōu】期内，用人单位自主聘任、“科创企业【yè】评职称”专项服务等工作可按【àn】原渠道继续向【xiàng】业务主管部【bù】门【mén】申报。职【zhí】称【chēng】申报评审工作中遇到的问题，请及时向市人【rén】社局专业技术【shù】人【rén】员管理处反【fǎn】映。

职称政策咨询电话详见《政策咨询电话表》(附件4)

职称评审系统使用咨询电话：022-23269010

附件：

1.天津市职称系列(专业)设置表

2.天津市职称评审委员会设置表

3.天津市专业技术职称评审表

4.政策咨询电话表

9-21