职称评审资讯

《职称评审管理暂行规定》已经发布【bù】三个年头【tóu】了，截至到【dào】目前【qián】，职称【chēng】评审市场发生【shēng】了什【shí】么变化呢？

大家都知道【dào】，职称评审【shěn】是按照【zhào】比【bǐ】较新的实际【jì】职称【chēng】评【píng】审标准还有程序执【zhí】行的，对专业技术【shù】小伙伴品德、水平、业绩的评议【yì】还有认定是人才所必须经历的【de】过程，职称评【píng】审结果是【shì】专业技术【shù】学员聘用、考【kǎo】评【píng】、晋升等的重要依据【jù】，也是第三方客观权【quán】威的证明。

职称评审迎来新规，自9-21起，人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》)正式开始施行。

其中《规定》全文共【gòng】44条，明确了职称评审要严【yán】苛遵循申【shēn】报、考评、评审【shěn】、公【gōng】示、确认【rèn】等根本程【chéng】序。

其中【zhōng】，包含对非公有【yǒu】制【zhì】经济组织还【hái】有自由职业的【de】专业技术学员申报【bào】评审程序进行了【le】明确。

职称政策

此外【wài】，剽【piāo】窃他人作品【pǐn】和学术成果亦【yì】能够通过其他不正当手段获取职称，不仅撤销其【qí】职称【chēng】评审，还将记入职称评审诚信【xìn】档案库【kù】，纳入全国【guó】信用信息【xī】共【gòng】享平台。

那么，新规之后，职称评审的基础程序有什么?申报职称的人才都要当心什么?一起来看看吧！

01职称评审的基本程序

①申【shēn】报、考察申报职称的学员【yuán】应满【mǎn】足【zú】办理门【mén】槛要求，评审人员需要将您【nín】自身的材【cái】料【liào】(申报表、论文、毕业证等【děng】)提早准备齐全，按照【zhào】规【guī】定提交报【bào】名材料，申报学员所在工作单位先对评审材料【liào】进行核实，在单位内【nèi】部进【jìn】行【háng】公示后，逐级报【bào】职【zhí】称评委会组建单位考评【píng】。

②评议组或评审专家评议【yì】对【duì】申报【bào】小【xiǎo】伙伴提出评议【yì】意见，作为评审会议表决【jué】的【de】参考。

③评审评委【wěi】会【huì】组【zǔ】建单位组织召开评审会议，采取【qǔ】少【shǎo】数【shù】服从多数的原【yuán】则进行投票表决。

④评【píng】审结果公示职称评委会组建单【dān】位应【yīng】当对评审结果进行不少于【yú】5个【gè】工作【zuò】日的公示【shì】，接受社会监督。

⑤评【píng】审结果确【què】认、备【bèi】案经公示【shì】无异议【yì】的评审通过人员，由人力资源社会保【bǎo】障行政部门也能【néng】够职称评委会【huì】组建单位确认【rèn】。

以上【shàng】这五个步骤，实【shí】际上是官方的职【zhí】称评审的基本程序【xù】，这个人才要【yào】知晓！

02职称评审的证书类型

目前证书，多地已经是电【diàn】子证书了，逐步开放【fàng】职【zhí】称【chēng】信息查询验证服务，积极【jí】探索【suǒ】实施职称评审电子【zǐ】证【zhèng】书才是【shì】大趋势，全国【guó】职称查询系统已经完善【shàn】，电子证书【shū】和【hé】纸质证书具有同等效力【lì】！

03职称评审的申报要求

✔申报职称的小伙伴要当心这【zhè】些事，申【shēn】报【bào】职【zhí】称【chēng】的学【xué】员应当【dāng】遵守宪法还【hái】有【yǒu】法律，具备良好的职业【yè】道德，符合相应专业【yè】和级别职称系列也能够专业【yè】、相应等级职【zhí】称评审规定的办理要求。

✔申报学员应当【dāng】为本【běn】单位在岗的【de】专业技术【shù】学【xué】员，离退休人员不【bú】得申报申报职称。

✔工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称申报。申报者一【yī】般应当按照职称【chēng】层级逐级【jí】办【bàn】理职称【chēng】评审。得到重【chóng】大基本研究和前沿技术突【tū】破、解决重大工程技术【shù】难题，在经【jīng】济【jì】社【shè】会各项【xiàng】事业发展中作出重大贡献的专业技术人，能够【gòu】直接报名【míng】高级职称申【shēn】报。

✔对引进的海外【wài】高【gāo】层次人和急需紧缺小伙伴，能够合【hé】理【lǐ】放宽送资历、时限等条件限制【zhì】。对长【zhǎng】期在艰苦边【biān】远地方还有基层一线工【gōng】作的【de】专业技【jì】术【shù】人【rén】，侧重考查真实情况是际工作业绩，适当【dāng】放宽送学历学【xué】位【wèi】还有任职时间要求【qiú】。

✔申报者应当【dāng】在【zài】规定【dìng】期限内提交报名材料，对【duì】其评【píng】审材【cái】料的真实性负责。

很多人才都有个疑【yí】惑，就是【shì】怎【zěn】么保障申报小【xiǎo】伙【huǒ】伴的【de】合法权【quán】益的问题，《职称评审管理【lǐ】暂行规定》在规范评审程序、细化关于要【yào】求、健【jiàn】全【quán】公开公示制度【dù】的并且【qiě】，进【jìn】一步提出，申报职称【chēng】的学员对涉及【jí】本人的【de】评审结果不服的，能够按照关于【yú】规定评定【dìng】复查、进【jìn】行【háng】投诉，明【míng】确了申报职称的【de】小伙伴在任称评审中的权利救济措施。

而【ér】且，对于人才申报类【lèi】型，也有了新【xīn】指示，第十【shí】七条中，明确【què】说明，非【fēi】公有制经济【jì】组织的专业技术小伙【huǒ】伴报名职称评【píng】审【shěn】，能够由【yóu】所在工作单位【wèi】亦能够人事代理机构等履行考评、公【gōng】示、推荐等程序。自由职业【yè】者申报职称【chēng】评【píng】审，能够由【yóu】人事代理【lǐ】机构等履行考察、公示【shì】、推【tuī】荐等程【chéng】序。

以上【shàng】就是今天，关于《职称【chēng】评审管理暂行规定》新政策的【de】一些重【chóng】点【diǎn】内【nèi】容，希望对有需要【yào】的人才有所【suǒ】帮助，就说这么多【duō】吧【ba】，如果说您这里还有任【rèn】何职称申报方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。