职称评审资讯

最高给予100万元奖励!我市【shì】出台【tái】人才政策支持电子【zǐ】信息和生物【wù】医【yī】药产业发展

来源：石家庄日报

记【jì】者【zhě】从有关【guān】部门获悉，为加强人才支撑引领,支【zhī】持新一代电子信息和生物医药两【liǎng】大主导【dǎo】产业做大【dà】做强、率先突破，市人社局、市财【cái】政局出台了《关【guān】于加【jiā】强人才支撑引领支持新一代电子信息产业和生物【wù】医药产【chǎn】业率先突破的若干措施(试行【háng】)》。文件提【tí】出，按照【zhào】2025年全市【shì】GDP超万亿量、打造千亿级【jí】产业集群的目标,组织专业力量对全【quán】市专技人才、技能人才支【zhī】撑进行测【cè】算,研究制【zhì】定【dìng】人才引领【lǐng】支【zhī】撑计划,到2025年【nián】底,全市专技人才、高技能人【rén】才【cái】数【shù】量力争由50万人、25万人分别达【dá】到【dào】66万人【rén】、32万人的目标。

『全职引进A卡人才最高给予100万元奖励』

我市【shì】将与【yǔ】智联招聘合作,搭建常态化人才【cái】招【zhāo】聘平台。两大主导产业企业和专技人才、高【gāo】技能人才【cái】、企业经营【yíng】管理人才等均可免费进【jìn】行线上双向选择,运用大数据、人工智【zhì】能技【jì】术实现人岗精准匹配、精准对【duì】接。并采取线上线下相结合【hé】的方式,积极【jí】组【zǔ】织两大【dà】产业骨干企业积【jī】极参加招聘会,重点征集两大主导产【chǎn】业岗位需【xū】求,集中引【yǐn】进急需紧缺人才【cái】。充分发挥石家【jiā】庄【zhuāng】国家【jiā】级人力资源服务【wù】产业【yè】园的作用,对入驻产业【yè】园【yuán】的人力【lì】资源服务机构全职引进符合人才绿卡A卡条件中【zhōng】的【de】一类、二类、三类、四类人才的【de】,每引进一名【míng】分别给予100万元、30万元【yuán】、20万【wàn】元、10万元的一次性奖励【lì】。对柔性引【yǐn】进的院士和国家级【jí】人才项目专【zhuān】家等产业【yè】高精尖人才,根【gēn】据其【qí】贡献情况,经【jīng】认定后, 按【àn】其所付薪酬的20%,给予用人【rén】单位单人最【zuì】高【gāo】10万【wàn】元补助,同一单【dān】位每年最高补助50万元;对签订3年以【yǐ】上合【hé】同的,根据专【zhuān】家本人在石家庄【zhuāng】市实际工作月数,每月分别【bié】给予【yǔ】1.5万元、0.5万【wàn】元的工作津贴。作【zuò】出【chū】突出【chū】贡献的柔性引进人【rén】才可参【cān】加【jiā】全【quán】市专家【jiā】评选、申【shēn】报职称评审。

『对博士后科研工作站单位给予20万元补贴』

我市将把两大主导【dǎo】产业【yè】各级各类专家【jiā】选拔占比达到选拔专家总量的【de】1/3以上，向省推【tuī】荐两大主导产业人才资助项目占【zhàn】比达到【dào】项目总量【liàng】的60%以上，把两大【dà】主【zhǔ】导产业经【jīng】营管理人才纳入市政府特殊津贴专家选拔范【fàn】围【wéi】,将企【qǐ】业【yè】发展、营业收入、利税【shuì】缴纳等作【zuò】为选拔依据。鼓励支持两大主导产【chǎn】业申报设立【lì】博士【shì】后科研【yán】工【gōng】作站,吸引集聚高层次人才开展科研【yán】创新,实施【shī】成果转化【huà】。对【duì】每个建站单位给予20万元一【yī】次性建站补贴。

职称政策

石家庄市还将依托国家级人力资源服务产业园微型工作站,开设职称申报受理点,为【wéi】功能区企业【yè】提供职称服务【wù】。向高新区、鹿【lù】泉区分【fèn】别下放食品药品工【gōng】程、电子【zǐ】工程中级职称评审权【quán】限,直【zhí】接由【yóu】两个【gè】主导产业龙头企【qǐ】业【yè】自【zì】主开【kāi】展【zhǎn】相应专业的【de】职称评审。在坚持全省评审条【tiáo】件【jiàn】的基础上,把推广应用【yòng】新技术、实施成果【guǒ】转化、鼓励【lì】发明创造、产生经济效益【yì】等内容纳入【rù】评价体系,培【péi】养符合产业发展的应用型人才。

『高技能人才培训基地最高给予500万元一次性支持』

“十四【sì】五【wǔ】”期间，我市【shì】要扶持两大产业【yè】企【qǐ】业【yè】创建高技能【néng】人才培训基地5家, 技能大师工作室8家【jiā】。建设【shè】国家级【jí】、省级、市级高技能人【rén】才培训基地分别给予500万【wàn】元、300万元【yuán】、150万【wàn】元一次性支持【chí】,给予每个技能大师【shī】工【gōng】作室10万元【yuán】一【yī】次性支持。

对两大主【zhǔ】导产业企【qǐ】业开展职工技能培训【xùn】给予扶【fú】持【chí】。除职工【gōng】岗前培训、新型学徒制【zhì】培训、技师【shī】培训等补贴【tiē】政【zhèng】策【cè】外,参【cān】加岗位练兵按每课时10元、每【měi】人最高不超过400元给予企业【yè】补贴;参加国家级职业技【jì】能大赛按每人【rén】最高不超过10000元给予赛前培训补贴,参加【jiā】省级及【jí】以下技能竞赛给予最【zuì】高每人8000元赛前培【péi】训补贴;企业组【zǔ】织一线在职职工参加高【gāo】技能人才【cái】、高技能领军人才、产业【yè】紧缺【quē】人才境外培训,按每人每天【tiān】300元、最高【gāo】不超过【guò】10000元【yuán】标准给予补贴【tiē】。

企业面向本单位职工可【kě】自主开展职业【yè】技【jì】能等级认【rèn】定,对考核评价后合格人员发放职业技能等级证书,对符合职业技能【néng】提【tí】升培训补贴【tiē】支【zhī】付条件,并取【qǔ】得初级、中级、高级【jí】、技师、高【gāo】级【jí】技【jì】师【shī】职业技能等级证【zhèng】书【shū】的【de】,分【fèn】别给予每人最【zuì】高2200元、2700元【yuán】、3500元、3500元、3500元培训补贴。

企业全职引进或培养的世【shì】界技能大【dà】赛金、银、铜奖【jiǎng】的团【tuán】体或个人【rén】分别给予【yǔ】50万、30 万、10万元;全【quán】职引进或培养【yǎng】的【de】获得【dé】全国技能【néng】大【dà】赛金、银、铜奖的【de】团体或【huò】个人分别给予30万、10万、5万元;获得“中华技能【néng】大【dà】奖”、“全国技术能手”分别给予【yǔ】10万、5万元支持。

我市将【jiāng】把产业急需、符【fú】合条【tiáo】件【jiàn】的高技能领【lǐng】军人【rén】才纳入“燕【yàn】赵人才服务卡”,提高政【zhèng】治、经济、社会待遇。按照【zhào】“人才绿卡”政策,给【gěi】予创业扶持、住房保障【zhàng】服务,开【kāi】设社保专门绿【lǜ】色通道。按照政策【cè】规定,实施【shī】高【gāo】端人才奖励。

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河北省人社厅关于印发《关于【yú】进【jìn】一步加【jiā】强【qiáng】高技能人才与专业技术人【rén】才【cái】职业发展贯通【tōng】的实施【shī】方案》的通知

人【rén】力资【zī】源社会【huì】保障部【bù】关于【yú】进一步加【jiā】强高技能人才与专业技术人【rén】才职业发展贯通的实施意见【jiàn】