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天津推行职称评审“免跑即办”改革

为贯彻以人民为中心的发展思想,落实“我为【wéi】群众办实事【shì】”活动成果,营造良好的人【rén】才发展【zhǎn】生态,日前,天津市人社局全面完成职称评【píng】审【shěn】“免跑即办”改革,人才【cái】幸【xìng】福感【gǎn】和获【huò】得【dé】感进一步【bù】提【tí】高。随着天津【jīn】2021年【nián】度各职称系列评审工作基本【běn】结束,除【chú】少数职称【chēng】评 ………

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为贯彻以人民为中心的【de】发【fā】展思想【xiǎng】,落实“我为【wéi】群众办实事”活动成果【guǒ】,营造良好的人才【cái】发展生态,日前,天津市人【rén】社局全面完成【chéng】职称评审“免跑即办【bàn】”改革,人才【cái】幸福【fú】感和获【huò】得感进一步提高。随着天津2021年度各职称系【xì】列评【píng】审【shěn】工作基本结束【shù】,除少数职称【chēng】评委会因特殊评审【shěn】需求外,2.9万人享受“免【miǎn】跑即【jí】办”改革红【hóng】利,全程“一网通办”即【jí】可完成【chéng】职称评审【shěn】。

“一【yī】网通办”提供技术支撑。天津于2016年在全国较早开【kāi】发【fā】应【yīng】用职称【chēng】信息系统,经过不断优化,实现【xiàn】了网【wǎng】上申报、网上办理、网上查询、网上【shàng】评【píng】审、网【wǎng】上【shàng】发【fā】证的全流程【chéng】、全环节支撑【chēng】。去【qù】年底,为实现天【tiān】津数据直报国家系统、提高系统运行效能,按照人【rén】社部系【xì】统开发要求,市【shì】人社局开发升级了“天津【jīn】市专【zhuān】业技术【shù】人才职称评审信息系统”,同时将职称评【píng】审系统接入我市政务一网通平【píng】台,系【xì】统【tǒng】安全性、稳定【dìng】性、兼容性【xìng】更强【qiáng】,人才【cái】使用体验感明显【xiǎn】提升【shēng】。人才【cái】申报职称时,所有信息和佐证材料、业绩材【cái】料【liào】均【jun1】在网上提【tí】交,除个别专业外,不用再提供纸质申报材【cái】料。个人、用人单位【wèi】、主【zhǔ】管【guǎn】部【bù】门、评委会【huì】不再逐级传送纸质申【shēn】报材料,所有工【gōng】作均在网上“一【yī】键办结【jié】”。

线上评审对冲疫情影响。今【jīn】年【nián】初【chū】,天【tiān】津【jīn】市突【tū】发奥密【mì】克戎疫情,为避【bì】免职称评审活【huó】动引发人【rén】员聚集风险,市人社【shè】局将线下评审方式调【diào】整为线上评审,更新了系统线【xiàn】上评审模【mó】块,实现评委会在线【xiàn】抽取专家、申报人在线答辩、在线【xiàn】评议投【tóu】票,同时完善应用了评委在线【xiàn】承诺【nuò】、评审意见在【zài】线背书、评【píng】审过【guò】程在线监督、交【jiāo】叉巡查等【děng】制度【dù】措施,保障【zhàng】评【píng】审过程公开透明、评审结【jié】果权【quán】威公【gōng】正,维护人才职称评审权益,确保【bǎo】人才不受疫情影响“应【yīng】评尽评”。

电子印章实现改革闭环。职称评审的“最后一公里”是申报人领取职称证书和职【zhí】称评审表,这是“免跑即办”改革的【de】最后一【yī】关,也【yě】是最难【nán】一关。职称证书需要【yào】加盖主【zhǔ】管部门印章,评审表【biǎo】需要加【jiā】盖【gài】用人【rén】单位、主管部门【mén】、评委【wěi】会、市人社局【jú】印章并【bìng】存【cún】入本人人事【shì】档【dàng】案【àn】。为此,市【shì】人社局进一步优化申报流【liú】程,应用【yòng】电子印章【zhāng】、防伪二【èr】维码等技术解决【jué】了难题,1个市【shì】人【rén】社局职称证书电子印章、120个社会化职称评委会电子印章、400多个主管部门二维码正式启用【yòng】,覆盖了所【suǒ】有职【zhí】称系列、专【zhuān】业和评委会,实现职称证【zhèng】书和评审表即时申领、在线核验。评审通【tōng】过人员可以足【zú】不出户在线自行下载【zǎi】、打印【yìn】职称电子证【zhèng】书和【hé】职【zhí】称【chēng】电子评审表【biǎo】,即可交给本单位进【jìn】行归档,彻【chè】底实现“全程一次不用跑”,每【měi】年【nián】受益群众超【chāo】过5万人。

(来源:天津市人力资源社会保障局)

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