职称评审条件

今日关键词：中级职称评定标准,职称评审标准,职称评审不通过

我职称评审不通过怎么办啊？很多人才一直都在问中级职称评定标准【zhǔn】是什么【me】，我【wǒ】办理中级职称的【de】时候究【jiū】竟需要注意哪几个点，为什么我职称评审不【bú】通【tōng】过，究竟【jìng】原【yuán】因出在哪里了，俗话【huà】说实【shí】践是检验真理【lǐ】的唯一【yī】标准，所以今天职称申报老【lǎo】师【shī】就针对实际案【àn】例中涉及到的职称评审标【biāo】准做一【yī】个详细介【jiè】绍，希望人才无论是办理【lǐ】没有通过，还是说还没有【yǒu】办理的人【rén】才，都【dōu】尽可【kě】能注意【yì】其中涉及到的点，毕【bì】竟中级职称评定机构还是有很多不合适的，以免因为不通过，耽误您证书使用。

中级职称评定标准

中级职称评定标准

案例1：今年27岁，男【nán】，学的【de】土【tǔ】木工程，想评定市政工程，本【běn】科为2015年毕业，无业绩【jì】，无论文，去【qù】年评定的中级职【zhí】称，找【zhǎo】的中介，当【dāng】时【shí】说可【kě】以【yǐ】评【píng】审，但是最后没有通过，和同学【xué】一起评审的，一【yī】共四个，都没有过，社【shè】保在河北省，问他【tā】当时没有答辩，不【bú】过中介当时说的是不过【guò】包退【tuì】，花了9000，但是截【jié】止到现在只退回1200，对方【fāng】说后【hòu】期会【huì】退剩下的【de】，人才【cái】咨【zī】询的【de】是职称评审不通过的【de】原因是什么。

案例【lì】2：今年31岁【suì】，女，第一学历【lì】专科是学的语【yǔ】言类专业，第二学【xué】历本科【kē】是工程造价，本科毕业两年，专科毕业7年，没有通过，有【yǒu】论文，但是无法检索【suǒ】到，论文是找【zhǎo】的【de】职【zhí】称【chēng】代评机构解决的，花了1400，有业绩，但是提供的和评审的专业【yè】不是一个，证书用来【lái】外【wài】单位使用，按照合【hé】同已经【jīng】退【tuì】回【huí】5000，但是当时花了8500。

案例3：今年44岁，男，初【chū】中毕业，第二学历是【shì】专科【kē】，毕【bì】业9年，无【wú】助工，找【zhǎo】的职【zhí】称代评【píng】机构，无答辩过【guò】程【chéng】，仅仅提交了身份【fèn】证、毕【bì】业【yè】证、学历电子注册【cè】表和照片【piàn】，去年4月报名的，今年6月才通知说职称评审不通过，中间无任何【hé】应答，其中涉【shè】及到【dào】的【de】业【yè】绩和论文并没有提起【qǐ】过，而且人才有一个发明专【zhuān】利、一【yī】个【gè】一【yī】建，不过暂【zàn】未退【tuì】款，今年找【zhǎo】到职称申报老师的时【shí】候对【duì】方让交了500报名费继续在原来那【nà】家机构走今年的职称评审。

案【àn】例4：人才33岁【suì】，初中毕业，男，无业绩【jì】、无论文【wén】、无【wú】学历【lì】、无专业，花了4500，四个月下证，但是查不【bú】到。

1.学历层面：针对这四【sì】个案例来说，参加职称【chēng】评审的主要【yào】学历针对中【zhōng】专【zhuān】学历网上的学历，主要以专【zhuān】科【kē】、本【běn】科、硕士研究生【shēng】、博士研究【jiū】生为主，这四个【gè】学历的中级职称【chēng】评定标准是博士研究生毕业后，经考核认定【dìng】可以直【zhí】‌‌接认定为【wéi】中级【jí】，硕士研究生的中级职称评审标准是毕业以后从事专业【yè】技术工作三年及以上【shàng】的时间，可直接考核认定为中【zhōng】级【jí】职称【chēng】，如【rú】果是本【běn】科毕业的话，需要【yào】从事专【zhuān】业技术【shù】工作五年【nián】以上，担【dān】任助理职【zhí】务四年以上才可以【yǐ】评定【dìng】中级职称，专科学【xué】历如果有助工【gōng】需要四年，如果没有助工【gōng】需要去年方可评定中【zhōng】级职称。

职称评审标准

这四个案例大家发现没有，都是学历问【wèn】题【tí】在作怪，要不是学历【lì】低，要【yào】不是【shì】没有学历【lì】，职称申报老【lǎo】师可以告诉您，没有学【xué】历是完全【quán】没【méi】有办法参【cān】加职称评【píng】审的【de】，而且2002年(含2002年)前毕业【yè】学习需要去教育局做学历认定，因【yīn】为之前很多学历【lì】毕业【yè】证书都是手写为主，目前【qián】人【rén】社局并不认可手写【xiě】的【de】证书。

2.专业层面：专【zhuān】业层面【miàn】要不【bú】您是相【xiàng】同专业【yè】，要不您是相关专业，这是【shì】硬性职称评审标准，没法逾越，除非是参加的职称破格评审才可【kě】以，就【jiù】是说您在某【mǒu】方便比较突出，获【huò】得了国家特【tè】殊【shū】奖励和荣誉，上面的这几个人才专【zhuān】业层面【miàn】主要问题是虽然【rán】都是相关专业评审，但【dàn】是要不没有业【yè】绩，要不【bú】业【yè】绩和评审专业不符，这【zhè】是大【dà】问题【tí】，这种情况是不太符合中级职称评定标准的。

有的人说必须【xū】要是工科类专业，其实不是【shì】，虽然【rán】职【zhí】称【chēng】申报老师这【zhè】里也主要做工科类专业的职称评审，但是中级职称是涵【hán】盖各个【gè】专业的【de】，并非只有【yǒu】工科【kē】类【lèi】才有中级职【zhí】称，之【zhī】所以说【shuō】必须是工科类专业【yè】就有点太片【piàn】面了，职【zhí】称申报老师【shī】在这里强调【diào】一点【diǎn】，很多人高【gāo】速您说【shuō】职【zhí】称评审对专业没有任【rèn】何要求，也没有相关专业和相同专业的要求，这种情况【kuàng】下的证书能用才怪【guài】，职称【chēng】申报老师就说【shuō】说常见的中【zhōng】级职称评定【dìng】专业分类：

①、建工专业分类：工民建工【gōng】程师、建筑工程【chéng】师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量【liàng】工程师【shī】、地质勘测工程【chéng】师【shī】、建【jiàn】筑预【yù】算工程师、建筑【zhù】管理工程师、道路与桥梁工程师、土【tǔ】木工程工程师、市政工程师【shī】、公【gōng】路工程师、土建工程师、土【tǔ】建【jiàn】结【jié】构工【gōng】程师、建筑监理工程师、路桥工程【chéng】师，以上建【jiàn】工类【lèi】专业的【de】职称【chēng】评审不通过【guò】的是最少的，并非符合建筑中级职称评定条件的人才多，而是【shì】职称【chēng】申报【bào】老师本身给企业做资质起家，针【zhēn】对建筑类职称非【fēi】常了【le】解。

②、机械、自动化专业分类 ：机械工程师、自动化工程师【shī】、机【jī】电设备工程师、机械设计工程师、铸造设【shè】计【jì】工【gōng】程【chéng】师、机械制【zhì】造【zào】工程师、采矿【kuàng】工程师、机电一体化工程师。

③、装饰设计专业分类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师。

④、水暖、化工类专业分类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师【shī】、给排水【shuǐ】工程师、水利【lì】水电工程师【shī】、暖通工【gōng】程师、热处【chù】理工【gōng】程师、暖通空调工程师、化【huà】工【gōng】工【gōng】程【chéng】师，案例【lì】三的人才想评定的就是【shì】水利水电工程师，太可惜了【le】，没【méi】有学【xué】历。

⑤、建筑电气专业分类：电气工程【chéng】师、电气设备【bèi】工程师，这两个【gè】专业【yè】虽然面比【bǐ】较窄，但【dàn】是办理的人才比【bǐ】例是最高的【de】。

⑥、计算机、电子、通信专业分类：计算机工程师、电【diàn】子【zǐ】仪【yí】表工程师、通信【xìn】工程工程师、电子信息工程工程师【shī】、计算机【jī】及【jí】应【yīng】用工【gōng】程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师【shī】，很多人【rén】才一说计【jì】算机【jī】都认为【wéi】都【dōu】是开发一类的，实【shí】际【jì】上计算机和通信工【gōng】程【chéng】师也是相关【guān】的。

职称评审标准

⑦、园林、园艺专业分类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师，园【yuán】林【lín】和园艺专业今【jīn】年办理最多的区【qū】域是【shì】广【guǎng】东【dōng】的【de】人才。

⑧、会计专业分类：会计、财务管【guǎn】理、财务会计(职称申报【bào】老师这里会计只【zhī】做初级会计【jì】职称【chēng】)。

3.社保层面：目【mù】前针对外地【dì】人才很多人才【cái】都【dōu】担心社保【bǎo】的问题，职称申报老师在这里强【qiáng】调【diào】，社保很重【chóng】要，是【shì】人才评【píng】定职称的时候需要提【tí】供的东【dōng】西，上面【miàn】这【zhè】四个案例中的人才都属于有社保的，而【ér】且中级职称【chēng】评定标【biāo】准是要求提供社保缴【jiǎo】费记【jì】录，不过最后都没有让他们提供，可【kě】见其中的问题很多啊!

4.年限方面：所谓年限就是【shì】毕业【yè】年限，很多【duō】时候人才毕业的时候最开始接触的并不是助理工程师，而是技术员，一般要是办理技术员【yuán】的话大专【zhuān】或中专毕业从事工程技术工作满1年即【jí】可办理，如果是助理工程师【shī】的【de】话，高学历【lì】是【shì】最吃香的，硕士学位【wèi】或【huò】第【dì】二学士学位经考察合格可以直接办理，无年限限【xiàn】制【zhì】，本科学【xué】士【shì】学位从事【shì】工程技术【shù】工作满1年【nián】算是符【fú】合职称评审标准，大专【zhuān】学【xué】历要求的时间比【bǐ】较久，一般都是【shì】三年或【huò】者三年【nián】以【yǐ】上才行，中【zhōng】专学【xué】历目前来【lái】说已经不符合职【zhí】称评审标准了，毕竟有些【xiē】中【zhōng】专学历的人才还有第【dì】二学历【lì】，要【yào】求和条件和一般的评审不【bú】同，这个也需要【yào】给人家【jiā】考虑到，所以说【shuō】评定助理工程师要求专科【kē】3年【nián】，本科1年【nián】，硕士研【yán】究生及以上学【xué】历没有年【nián】限【xiàn】限制。

如果是评定工【gōng】程师的话，需要【yào】满【mǎn】足中【zhōng】级职称评定标准【zhǔn】，硕士学【xué】位从事工程技术工作满2年或第二学士【shì】学位，取得助【zhù】理工程师资【zī】格【gé】满2年，或者说【shuō】毕业三年以后直接评中级工程师，如果是本科学历，取【qǔ】得助理【lǐ】工程师资【zī】格满【mǎn】4年【nián】，或【huò】者【zhě】是没【méi】有助理工程师【shī】直【zhí】接【jiē】评中级【jí】职称毕业以后满五年，专科学历【lì】就比较尴尬了，像案【àn】例三就是专科学历比较尴尬，专科学历本身要求时间就比较久，虽然满足了毕业【yè】年【nián】限，但是却【què】因为其他因素导致职【zhí】称评审不通【tōng】过，实属【shǔ】可【kě】惜，因为专科学历取得助理工程师【shī】资【zī】格满四年【nián】，或者【zhě】说直接评【píng】中级职称【chēng】满七年【nián】也可以算作【zuò】符合中级职称评定【dìng】标准。

如果是评定高级工程师的话【huà】，要求就非常高了，如果是博士学位的话，还是走国家人才战【zhàn】略，从【cóng】事工程技【jì】术工作满1年即可评定高级职称，硕士【shì】学位或【huò】双学【xué】士学位，取得工【gōng】程师资【zī】格【gé】满四年，或者毕【bì】业满【mǎn】七【qī】年，本科学历的【de】高级职称评审标【biāo】准要求取得工程师资格满6年，或者【zhě】直接评高级【jí】职【zhí】称满11年，专科【kē】学历【lì】就更难【nán】了，要【yào】求人才取得工程师资格【gé】满6年【nián】，或者直接评高级职称满足13年。

职称评审不通过

年限分为毕业年限和从业年限，这【zhè】是两种【zhǒng】年限的定义，毕【bì】业年【nián】限就是从年毕业时间算起，从业年限就是从您开【kāi】始在您要【yào】评定的专【zhuān】业的工作时【shí】间开始【shǐ】算起，这是两【liǎng】种年限要求，一般【bān】人社【shè】局要【yào】求的【de】是【shì】从业年限，但是【shì】实际【jì】参加职称【chēng】评审时候职【zhí】称评审标准更多的是毕业年限为主，不【bú】是说职【zhí】称【chēng】申报老师鼓励大家造假【jiǎ】，而是人才就算在同【tóng】一【yī】个公司工【gōng】作很多年，工作岗位就一定一【yī】样吗？这个是【shì】没有办法考察【chá】的。

5.年龄方面：为什么【me】职称申报老【lǎo】师把年【nián】限和年龄分开说，因为【wéi】目前职称评审中【zhōng】要不看学历和毕业年限，要【yào】不【bú】看毕业年限，就拿这【zhè】几个人才职【zhí】称【chēng】评审【shěn】不通过的原因说吧【ba】，前三个【gè】案例【lì】不满【mǎn】足【zú】的更多的是年龄问题【tí】，也就是年龄太小，案例【lì】四【sì】满足的【de】是【shì】年龄，但是不满足毕业年限【xiàn】，也就是说要不您【nín】年龄足够，学历差不多【duō】，要不您年龄小，但是学历足够，否则【zé】是没有办法参加职【zhí】称评审的。

很多机构说年龄在28岁以上(包含28岁)就可以【yǐ】评定中【zhōng】级【jí】职称【chēng】，您知道为什么这【zhè】么【me】说【shuō】吗【ma】?因为到28岁就开始【shǐ】有第一批满足中【zhōng】级职【zhí】称【chēng】评【píng】定标准的人才了，所以说可【kě】以开始评审，但是您【nín】不满足还是不满足啊【ā】，比如说案例一就是这种情况，26岁就想评职称，这不【bú】是瞎闹吗?而且是第二学历，这种【zhǒng】情况评助【zhù】工差不多【duō】，评中级不是没有通过率，而是通过率【lǜ】极地【dì】，这个【gè】人才职称评审不通过的【de】原因【yīn】更多的【de】还【hái】是归结到年限太小的【de】缘故吧!

由于内容太多【duō】的缘故，以上【shàng】中级职称评定标准【zhǔn】,职称评审标准【zhǔn】和职称评【píng】审不通【tōng】过【guò】仅仅进行到一半，明天【tiān】职称申报老师会把职称评审不【bú】通过是因为你【nǐ】不符合中级职称评定标准【zhǔn】这篇文章的【de】下半部分做一个【gè】详细介【jiè】绍，还是【shì】那句话【huà】，无论您找谁【shuí】办理职称，都应该注意【yì】职称【chēng】评审中需【xū】要注意的一些点，否则对职称【chēng】申报人才的职称评审通过率是有很大影响的，如果您还有任何职称评审的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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