职称评审资讯

今日关键词：职称评审,公示职称评审,职称评审公示

为什么今天职称申报老师会把【bǎ】职【zhí】称评审造假和【hé】职称评审公示连起【qǐ】来【lái】说，是【shì】因为今年的【de】河北省职称【chēng】评审非常严格，尤其是在职称评审淘汰名单中【zhōng】，职称申报老师已经公布了部分人才的【de】淘【táo】汰原【yuán】因，其中就【jiù】有【yǒu】各种职【zhí】称评审造假的事件发【fā】生，评中级职称的【de】人才都【dōu】需【xū】要注意一【yī】下，而且每【měi】年的9-21月份都是职称评审公【gōng】示时间，所以说今天咱们就针对造假问【wèn】题【tí】和公示职称评审这【zhè】两个问题好好【hǎo】做个【gè】解析。

公示职称评审的时候发现职称评审造假

职称评审公示中显现出越来越注重人才培养

职称评【píng】审公示的时候有一些问题【tí】小编还【hái】是想提醒【xǐng】一下，首先肯定【dìng】职【zhí】称评审造假【jiǎ】的【de】问题，您一定【dìng】要想【xiǎng】清楚，咱是否【fǒu】是【shì】造假，因【yīn】为现在国【guó】家开始【shǐ】完善【shàn】职称申报评审诚信档案【àn】和失信黑名单制度【dù】，健全【quán】诚信承诺和失【shī】信惩戒机制，实行学术造假“一票否决制”，一旦发现造假，通【tōng】报不【bú】说，还得进入失信系统，还得【dé】在两年之内不得参【cān】评，到时候就不是【shì】几个钱【qián】能【néng】解【jiě】决的问题了，有些人才找职称代评机构【gòu】的时候对方说没【méi】事，没有学历也行，您就不想想【xiǎng】有没【méi】有【yǒu】造假的嫌疑吗【ma】。

职称评审造假

评审的时候并【bìng】非【fēi】大【dà】家想【xiǎng】的那么简单【dān】，而是现在国家【jiā】职称【chēng】评审公【gōng】示【shì】的时候开始突出评价专业技术人才职业道【dào】德，人品【pǐn】是【shì】第一【yī】位。坚持以德为先，把品【pǐn】德作【zuò】为专业技术【shù】人才评【píng】价的首要内容，重点考察职【zhí】业道【dào】德【dé】。用人单位通过个人【rén】述职【zhí】、考核测评、民意调查等【děng】方式全【quán】面考察专业技【jì】术人才的职业操守【shǒu】和从业行为，完善职称申报评审诚信档【dàng】案和失信【xìn】黑名单制度，健全诚信承诺和失信惩【chéng】戒机制，实行学【xué】术造假“一票否决制”，倡导科学精神，强化【huà】社会责【zé】任，坚守道德底线，虽【suī】然您【nín】是人才，但【dàn】是【shì】得先学会做人后，才能【néng】成【chéng】才。

公示职称评审

还有一【yī】个新通知是对职称外语、计【jì】算机【jī】应用能力考试【shì】不作统一要求，到现在还有很【hěn】多人利用信息不对称，说【shuō】什【shí】么我们是特殊【shū】渠【qú】道【dào】评【píng】审，不需要职称英【yīng】语和计【jì】算机成【chéng】绩了，其实根本就不是这【zhè】么【me】回事，无论是【shì】初【chū】级职称，还是中级和高级职称评审，均不需要这两项，部分专业技术人才及职称系列(专业)对论文【wén】和科研成果职称评审【shěn】公示的【de】时候不【bú】作【zuò】为必备条件，内容是【shì】按照【zhào】国家【jiā】确定的【de】职称系列【liè】，以及各系列层级均【jun1】设置到正【zhèng】高级【jí】的【de】要求，根据【jù】我省【shěng】不同【tóng】职业、不同岗【gǎng】位、不同层次人才特点和职责，坚持干什么评什么【me】，重能力、重水平、重实践，合理设【shè】置和使用职称评审中的论文、科研成【chéng】果【guǒ】等【děng】评价指标【biāo】，实行差别化评【píng】价【jià】，针对不同人才【cái】，工作重心要【yào】适当倾【qīng】斜。

职称评审公示

顺便补充一下，公【gōng】示职称评审的时候长期在【zài】县【xiàn】(市、区)及其以下【xià】企事业单位【wèi】工作的专业技【jì】术人才，以及实践性强、操作【zuò】性强、研究属性不明显【xiǎn】的职称系列(专业【yè】)，对论文和科【kē】研【yán】成果不作为【wéi】必备条件【jiàn】，主要评价【jià】其爱岗敬业【yè】、履职尽责、工作【zuò】能力、工【gōng】作业绩【jì】、工作年限等，探索【suǒ】以专利成【chéng】果【guǒ】、项目报告、工【gōng】作总【zǒng】结【jié】、工程方案、设计文件、教案、病历等视同论文、科研成果要求，以上这些【xiē】人公示职称评审【shěn】的【de】时候对论【lùn】文和科【kē】研成果不作为必备条件，中级职称评定标准针对特殊人才会有相【xiàng】应【yīng】的【de】破格【gé】举【jǔ】措，以上就是本次【cì】职称评审中经常遇到的问题，出了政【zhèng】策原【yuán】因导致【zhì】的评审要求倾斜，还【hái】有就【jiù】是职称评审造假问题【tí】一定要注【zhù】意。

职称评审造假问题有多严重

针对职称评【píng】审造假的问题职称申【shēn】报老师应【yīng】该说了不下【xià】三四【sì】次了【le】，因为这【zhè】个问题一直在职称评审中出现，没有办法避免，而且每年职称【chēng】评审中因为职称评审造假的问题导【dǎo】致无法【fǎ】通过【guò】的也【yě】占【zhàn】有比较大的比例，今【jīn】天说到【dào】造【zào】假【jiǎ】的【de】问题我们不想说的太严【yán】重，但【dàn】是【shì】这个问题又没【méi】有办法不【bú】重【chóng】视，而且造假问题【tí】正好和国家最近重视的人才战略相违背，种种矛盾都开始凸显出来【lái】。

职称评审造假

1、广东【dōng】：2010年新政【zhèng】，一经发【fā】现【xiàn】职【zhí】称评审造假【jiǎ】，三年内不得申报评审专业技术资【zī】格。

2、江苏【sū】：经确认职称评审造假后【hòu】，将【jiāng】一【yī】律取消其当年【nián】评【píng】审资格，3年内不得重新申报。

3、广西：主要针对高级【jí】职称，经查实后取【qǔ】消其【qí】申报资格且三年内不【bú】得申【shēn】报【bào】;

4、河南：政策相【xiàng】对具体，包括伪造学【xué】历、资【zī】历【lì】、外语评比得【dé】分、论【lùn】文著作、科研成果、获奖证明、工【gōng】作【zuò】业绩等弄虚作假等行为一【yī】旦被【bèi】发现造假，一【yī】律取消【xiāo】其申报资格，而且【qiě】已经取【qǔ】得专业技术职务【wù】任职资格的予以撤销，已被聘任专业技【jì】术职务的【de】予以解聘，三年之内无法继续申【shēn】报【bào】。

公示职称评审

5、河北：河北省【shěng】更早，2003年即出台相关规定，除取【qǔ】消当年申报资格外，两年内【nèi】(不含【hán】当年)不得申报评审专【zhuān】业技术职务任职【zhí】资格。

之前说职称评审业绩造【zào】假的时候职称申报老【lǎo】师就说【shuō】过，目【mù】前我国对于职称【chēng】评审造假的成本来说【shuō】高吗?只【zhī】要查到以【yǐ】后【hòu】基【jī】本上就是最少【shǎo】两年，最多五年被拉黑【hēi】，也【yě】就是这一段【duàn】时间你无法再参【cān】与职称评审，或者说加入失信名单，对【duì】以后贷款【kuǎn】或者其他的【de】领域来说会【huì】有限制。

职称评审公示

大家【jiā】针【zhēn】对以上这几点造假的惩罚措施来说觉得高吗?如果说您急着用职称，或者因为工【gōng】作变【biàn】动，职称会占【zhàn】有主导因【yīn】素来说的话，成本还【hái】是【shì】不算低的，但是如果说就【jiù】是纯粹为了工作使【shǐ】用，但【dàn】是【shì】不着【zhe】急，或者说就是为了【le】外【wài】单【dān】位使用，其实成本并不高职称申报老师【shī】并非鼓励大【dà】家去职称评审造假，而是【shì】说目前国家的【de】政【zhèng】策落实【shí】和实际工作和从业经历【lì】情况并不匹配，有一些东【dōng】西并不【bú】适应市【shì】场发展需要，上【shàng】有政策【cè】下有【yǒu】对策总【zǒng】会【huì】衍生出更多的“造假手法”，如果政【zhèng】策【cè】没有优化，还会【huì】出现越来【lái】越多的职称评【píng】审造假的情【qíng】况，根源上得不到【dào】解决，这种情况将无【wú】法改【gǎi】善【shàn】，今年河北职称申报改【gǎi】革应【yīng】该说是未【wèi】来河北【běi】职称【chēng】发【fā】展的开端，希望【wàng】这个市场越来越好吧。

以【yǐ】上就是职【zhí】称评审公示【shì】和职称【chēng】评审造【zào】假的全部内容，怎【zěn】么说呢?革命尚未成功，同【tóng】志仍需【xū】努【nǔ】力吧!如果您对职称评审还有任何不懂的，随时欢迎咨询职称申报老师。

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