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今日关键词：转让专利评职称,科学技术成果评职称不管用了吗,人事局评职称怎么审核

在职称评审日益白热化的今天，参加工程师评审已经不再仅仅是单位的资质和项目使用，评职称已经【jīng】开始逐步【bù】走进寻常人的生活，国家越【yuè】来【lái】越重视职称评【píng】审，从最开始的项目使【shǐ】用、资质使用到后来的招【zhāo】投标、人员工资考核，到现在的职称落户政策，职称【chēng】，无疑是人【rén】才【cái】生活【huó】中【zhōng】越来越重【chóng】要【yào】的一部分，今天咱们就针对职称评审中一个比较常见的问题：科学技【jì】术成果，其中科学技术成果【guǒ】涉及【jí】到的问题就【jiù】有【yǒu】转让【ràng】专利【lì】评职称问【wèn】题【tí】，今天职称申报老师就把其中需要注意的点给大家一个解析，希望可以帮到大家。

科学技术成果评职称不管用了吗

科学技术成果评职称不管用了吗

所【suǒ】谓【wèi】科【kē】学技术成果，就是通过科学【xué】技术研究得出来的一系列结论，同时得到【dào】人们【men】权【quán】威【wēi】机【jī】构【gòu】部门认可的书面性文件，在职称【chēng】评审层面来说，科【kē】学技术成果包含：职称论文、中标通知【zhī】书【shū】、施工【gōng】合【hé】同、竣工【gōng】验收报告、公司荣誉、市级奖励【lì】、省【shěng】级奖励、国家级奖励、工法、专利、科学技术成果【guǒ】奖、科技【jì】进步奖等等。

为什么有【yǒu】人问科【kē】学【xué】技术【shù】成果评职称不管用了吗【ma】这个问题，因为【wéi】有一个人才是去年【nián】在一个职称【chēng】代评机构【gòu】报名评审【shěn】的，但是没【méi】有【yǒu】通过，今年【nián】找到职称申报【bào】老师的时候说我评审工程师职称的时候很注【zhù】重科学技术成果这一块啊，为什么【me】没有【yǒu】通过呢【ne】?是【shì】因为国【guó】家不再【zài】重视科【kē】学技术成果了吗?针对【duì】这【zhè】个人才【cái】的情况职称申报老师从各个【gè】层面【miàn】给大【dà】家分析一下，看看到【dào】底是不是科学技术成【chéng】果出了问题【tí】，顺便说说人【rén】事局评职称怎么【me】审核的。

1.学历方面：这【zhè】个人才【cái】的学【xué】历情【qíng】况并不怎么好，想申请【qǐng】中级，之前【qián】职称申报老师说第二学历可以评职称吗的时候就说过【guò】第二学历依旧被【bèi】认可，但是这个人才第一学【xué】历是个初中，2016年下证【zhèng】一个专科学历，学的是土木工【gōng】程专业，但是人才想评【píng】审的是市政专业，这【zhè】两【liǎng】个专业属【shǔ】于相关专业，不是相【xiàng】同专业，那么评审的时候肯【kěn】定需【xū】要【yào】考虑到目【mù】前【qián】从事的工作和未【wèi】来评审【shěn】的专业所需提供的【de】业【yè】绩【jì】材料问题。

在学历方面人事【shì】局评职【zhí】称怎【zěn】么【me】审核的呢?职称申报【bào】老师之【zhī】前就【jiù】说过这个问题，按照正常的职称评审条件要求专科学历评定中【zhōng】级【jí】职称【chēng】的时候【hòu】要求人才【cái】毕业【yè】年限为7年【nián】，本科学历为5年，按照正常的人才【cái】毕【bì】业时间来说毕业时【shí】间专科为23岁左右，本【běn】科为24岁左右，按照七年时间来算，这个【gè】人才【cái】的年限起【qǐ】码在7年或者以上才【cái】可以，这才是人事局评职称的思【sī】路。

人事局评职称怎么审核

2.专业方面：之前说评职称必须是本专业吗的时候【hòu】说过不必须是【shì】本专业，专业层面分为相关专【zhuān】业、相同专业，相关【guān】专业又分为非常相关专【zhuān】业、相【xiàng】关专业和【hé】沾边专业，也就是【shì】说人才的所学专业和【hé】评【píng】审专业的相关性也影响【xiǎng】着人才【cái】的【de】职称评审通过率，这是很多人才【cái】压根就不【bú】知道的，针对这个人才的专【zhuān】业方面人事【shì】局评职称怎么【me】审核【hé】的呢【ne】?

先看所学专业，再【zài】看申报表的评审专业，专家会审核两者是否【fǒu】是相关的，如【rú】果说【shuō】不相同但是相关的话【huà】会看所提供【gòng】的业绩材【cái】料，通过【guò】业绩看的是人【rén】才这【zhè】几年的【de】工作【zuò】经历【lì】和经验，这个人才所学专【zhuān】业【yè】和评审【shěn】专业属于相关专业，按【àn】照正常的职称评【píng】审专业【yè】要求来【lái】说，是没有问【wèn】题的。

3.年龄方面：年【nián】龄【líng】方【fāng】面【miàn】才【cái】是这个人才最大的【de】问题，这个人才今年29，去年28，大【dà】家看到这个28岁有没【méi】有感觉【jiào】非常【cháng】熟悉，这个年龄是【shì】很多职称代评最【zuì】通【tōng】用的话术，都说您【nín】满足28岁我们就能评【píng】审，没【méi】事，到了28岁【suì】我们就能给您上报，大家看清楚这【zhè】个字眼【yǎn】没有，我们就能上报【bào】，记住了是上报。

可能【néng】大家很多【duō】人【rén】都【dōu】不【bú】知道【dào】其【qí】中的问题，咱们按照正常的毕业【yè】时间24岁来说【shuō】，本科【kē】起码29，专科起码31，这才是【shì】正常的评审年龄，为什么说28岁可以上报【bào】了，因为这【zhè】个年龄按照正【zhèng】常【cháng】的上学年龄来【lái】说开始【shǐ】有符合职称评审条【tiáo】件的人才了，但是这是有通过率【lǜ】的，所谓28岁【suì】可【kě】以上报材料，其实通过率并不高，职称申报老师也是可以【yǐ】上报的，但是通过【guò】率呢【ne】?谁给您去保证呢?您职称组卷【juàn】上报是【shì】为了退款吗?还【hái】是说【shuō】就是上【shàng】报着【zhe】玩【wán】?这个人才就是这个情况，盲目相信低年龄【líng】就可以评审，从【cóng】年龄层面来说【shuō】肯定【dìng】影响不会很小【xiǎo】。

4.论文方面：论文方面有一个期刊【kān】叫《中【zhōng】国【guó】科学技术【shù】成果》，这个期【qī】刊职称申【shēn】报老师不做过多【duō】解释，论文方面按照工程师【shī】职称论【lùn】文要求来说，只要是国家承认的期【qī】刊【kān】，同时【shí】被知乎、万【wàn】方和维普等第三【sān】方论文检测机构检【jiǎn】测到即可算作【zuò】符【fú】合工程师评【píng】定条件的论文。

那么这位人才的情况人【rén】事局【jú】评【píng】职称怎么审核呢【ne】?一【yī】般都【dōu】是先会看【kàn】人才的论文【wén】是否和评审专业属于同一个【gè】方【fāng】向的内容，如果说属于同一个方【fāng】向，再看论文的检测报告，看看是否可以在第三方权威检【jiǎn】测【cè】机构检测【cè】到，如果检测到各方面没【méi】有【yǒu】问题【tí】基本【běn】就算过了。

科学技术成果评职称不管用了吗

5.业绩层面：从中级职称评定条件开始，业绩【jì】层面就是这个人【rén】才的大问题【tí】，这个人才评的是市政，但是所有【yǒu】的【de】业绩都是【shì】土建【jiàn】为主，而【ér】且提供的获得科【kē】技奖项【xiàng】类的项目中所担任【rèn】的【de】职【zhí】位仅仅是一个普通【tōng】职员，并不【bú】是技术负【fù】责人或者项目经理【lǐ】等主要职位【wèi】，这是最大【dà】的问题【tí】，而且提供的荣誉【yù】有【yǒu】两个，都是公司荣誉，仅【jǐn】仅和科技创新【xīn】有关的专利也只是【shì】在职称证书申【shēn】请中，并【bìng】没有下来，但是这个人才【cái】认为自己提供了基本业绩，还有【yǒu】荣【róng】誉和专【zhuān】利，竟然没有通【tōng】过， 所以才问了【le】科【kē】学技【jì】术成果评职【zhí】称不管【guǎn】用了吗这个问题。

针对这个情况来说您觉【jiào】得【dé】人事局评职称【chēng】怎么审核呢?没法审核!甚至可【kě】以说【shuō】这个人才的业【yè】绩和科【kē】学技术【shù】成果没有太大【dà】关系【xì】，你说研究生的职称评定还好，毕竟可以考核认定不需【xū】要业绩，但是【shì】这【zhè】个人才是专科啊，专家审【shěn】核的时候【hòu】一般【bān】先看中标通【tōng】知书、施【shī】工合同和【hé】竣工验【yàn】收报告【gào】，专家一看业绩基【jī】本材料就有问【wèn】题，因为业绩并不精准，土【tǔ】木工程的【de】业绩和市政的业绩【jì】只【zhī】能【néng】是相关，虽然不能说不行【háng】，但是绝对不算太【tài】符合条件的业【yè】绩，荣誉仅【jǐn】仅是公司【sī】荣誉，含金量不高，专利【lì】没有采取转让【ràng】专利评职称，是自己【jǐ】申请的，但是专利没有申请通过，这个不算【suàn】数。

针【zhēn】对以上【shàng】的五个层面的分【fèn】析相【xiàng】信大家都明白【bái】人事【shì】局【jú】评职称怎么审核【hé】了吧【ba】，以上面这个人才为例，先看人才【cái】的专业【yè】，先【xiān】看毕业证【zhèng】专业【yè】再看评审专业，如果【guǒ】说符合，过【guò】!再【zài】看【kàn】业绩，业绩是否【fǒu】和即将评审的专业相符，看看是否和所【suǒ】评审专业【yè】的相符，数量是否【fǒu】够，含金【jīn】量是否够【gòu】，业绩中所担任职位是【shì】否符合等等【děng】，这些都通过了【le】以后再和人才【cái】年龄作比【bǐ】较，如果说【shuō】年【nián】龄比较小，那么业绩就得看看是否足【zú】够支撑这【zhè】个年龄【líng】的人【rén】才能力，一般如【rú】果年龄比较小，业绩层【céng】面要求比较高【gāo】，像这个人才【cái】的专利方【fāng】面【miàn】和荣誉方面作【zuò】用不大，没有实际作用和意义，可【kě】以说科学技术成果评职称【chēng】不管用了吗这个问题和这个人才真心没有太大【dà】关【guān】系，而且论文发表是职称评定的必要条件，是必须【xū】的，不具加【jiā】分能力，科学技术成果一般是职称评定的补充【chōng】条件【jiàn】，不是必【bì】须的，是加【jiā】分【fèn】项，这【zhè】两【liǎng】者同属于科【kē】学技【jì】术【shù】成果，但【dàn】是前者满足【zú】，也就那样了，后者几乎没有，可以认为没有【yǒu】加【jiā】任何分值。

转让专利评职称

为什【shí】么这【zhè】两年【nián】人才都【dōu】选择专【zhuān】利评职称？因【yīn】为专【zhuān】利能说明【míng】一个【gè】人的创新【xīn】能【néng】力和专业技术【shù】能力【lì】水平，甚至一【yī】些地方都有了一【yī】项【xiàng】专利相当于一篇核心论文，或【huò】者相【xiàng】当于一个【gè】科技奖项的说法。那么为什么选择【zé】转让【ràng】专利评职称呢？因为专【zhuān】利【lì】加【jiā】分高申请时间长，但是审核严【yán】格，一般【bān】人才的条件是绝【jué】对达不到的，转【zhuǎn】让专利评职称这个事说白了就是人才为了评职称，但【dàn】是自身条件并不【bú】满足，所以【yǐ】考虑【lǜ】买一个已经下来的专业或【huò】者即将申请的专利作为辅助人才通过职称评审的手【shǒu】段，这个【gè】手段成为转让【ràng】专利评职称。

转让专利评职称

上面这个说科学【xué】技【jì】术【shù】成果评职【zhí】称不【bú】管用了吗的人【rén】才也提到过【guò】转让专利【lì】评职称的【de】事，但是【shì】苦与价格和其他【tā】因素没有达成共【gòng】识，所以考虑自【zì】己申【shēn】请一个，到今年【nián】为止都是没有申【shēn】请下来，从这【zhè】两个层面职称申【shēn】报老师必须【xū】提醒有过转让专利想法的人才需要注意的几个【gè】问【wèn】题：

1.购买专利被骗：所谓购买专利被骗和职称代评骗局是一个【gè】道理，评职称【chēng】被骗，购买【mǎi】专【zhuān】利【lì】一样容易被骗，所以说有购买专【zhuān】利的【de】人才【cái】比较好看清楚对方是否是公司，对方是否有营业执【zhí】照，对方是否是一个【gè】权【quán】威的担保机【jī】构，对方【fāng】是否【fǒu】有成功【gōng】案【àn】例，对方的【de】价【jià】格是否远远脱离市场价等等【děng】，任何【hé】一个地【dì】方出了问题【tí】都有可能【néng】对人才以后专利的使用造成很大影响。

2.购【gòu】买专利不通过：购买的专利【lì】分为下证【zhèng】以后的专【zhuān】利和申请之前【qián】的【de】专利，这【zhè】是两种【zhǒng】完全不同【tóng】的专利，如果说您购买【mǎi】的【de】专利当时还不算专利【lì】，就是说【shuō】什么东西都准备好了，但【dàn】是还没起有去申请，只是感觉【jiào】有希望申【shēn】请到专利证书，这种【zhǒng】情况【kuàng】的专利是很容易【yì】出现问【wèn】题【tí】的，因为专利申请的通过率并【bìng】不【bú】高，一旦您申请的【de】时候不通【tōng】过的话，就相当于白【bái】买了，对【duì】职称申报【bào】人才没有【yǒu】任【rèn】何用处，虽然【rán】这不算被骗【piàn】，但是结果是一样的。

3.复审失败：所【suǒ】谓复审失败指的是公【gōng】司在审【shěn】核人才【cái】的职称申报材料的时候所出现的问【wèn】题，转让专利【lì】只要是整体【tǐ】审核一下就会发现一【yī】开始的发明【míng】人根本就不是你，如果单【dān】位要求【qiú】提供【gòng】专利申【shēn】请【qǐng】的【de】全套手续【xù】，那【nà】么购买即将【jiāng】下专利证书的专利或者【zhě】已经【jīng】下的【de】专【zhuān】利就不好使了，即【jí】便说你现在是具备实际使用权的人，但【dàn】是职称考察的是人才的能力，而不是你多有钱，所以说实【shí】际转让【ràng】专利【lì】一经发现，不能【néng】说【shuō】没有用，而是【shì】说意义并不大了【le】，所以说转让专利评【píng】职称没有【yǒu】您想象中【zhōng】的那么【me】简单【dān】，针对这个问题人事【shì】局评【píng】职称怎么审核呢？我可以告诉您只要稍微仔细一点就会【huì】发现【xiàn】问【wèn】题，纯【chún】自己发明的专利和转【zhuǎn】让的【de】专利效果绝对不一【yī】样。

4.含金量低：含【hán】金【jīn】量低【dī】主要针对于人才名字排序问【wèn】题，很多【duō】人才购【gòu】买专利下来了，复【fù】审也没【méi】有被发【fā】现，申报职称的时候【hòu】也【yě】上报了，但是问【wèn】题来了，你知【zhī】道人才排名顺序【xù】的先后和证书的含【hán】金量成【chéng】正比吗?一般专利证【zhèng】书前四个还行，排名【míng】越靠【kào】后含金量越低，有【yǒu】的【de】人【rén】才买【mǎi】的专【zhuān】利的【de】时候不知道这【zhè】个问题，都是买的排名【míng】非常靠后的未【wèi】知的人才【cái】的【de】专利，如【rú】果说您【nín】本身的职称评【píng】审符合情况差不多，那没事，但【dàn】是如果说差很多【duō】您仅仅希望靠这个专利翻盘，意义【yì】就不大了【le】，这个时候的【de】人才【cái】也【yě】可能会问科学技术成果评职【zhí】称不管用了吗？当然管用，但是他得【dé】有一个【gè】度。

职称评审科学技术成果和专利问题

除了排名顺序的【de】含【hán】金量影响，还【hái】有就是专利种类的影响，专【zhuān】利分为【wéi】发明型【xíng】专利、实用新型专利和外【wài】观设计【jì】专利【lì】三种【zhǒng】类型【xíng】，专利种【zhǒng】类分【fèn】为【wéi】产品专利【lì】和方法【fǎ】专利，就是一【yī】个是有型【xíng】的专利一个是无形的专利，这是不同的，其中实用新型专利只【zhī】能是产品专利【lì】，这个常识还是希望【wàng】大家知晓，实用专利和外【wài】观专利还是比较容易【yì】申【shēn】请【qǐng】的，难度系数不高，但是发明型专【zhuān】利难度【dù】系数是非【fēi】常高的，一年也没有几个能够申请成功，一般转【zhuǎn】让专利评【píng】职【zhí】称选择【zé】的都是难【nán】度系数【shù】较低的实用新型和外观专利，这两种专利【lì】的价【jià】格并不高，人才，在选【xuǎn】择【zé】专利【lì】的【de】时候切勿记住【zhù】这两种专利【lì】的价格【gé】并【bìng】不高，如【rú】果说再【zài】不是第一【yī】发明人【rén】的话【huà】，价格就更低了，三种不同专利差距【jù】是很大的。

科学技术成果在高级职称评审方【fāng】面的影响：如果【guǒ】说【shuō】人【rén】才自身条件【jiàn】一【yī】般【bān】，可以通过【guò】科学技术成果层面直【zhí】接【jiē】走高级职称破格评审【shěn】，比【bǐ】较厉害的就是获得国家科技进步【bù】三等奖以上，或者是省、部二等奖以上，最次是地市一【yī】等奖【jiǎng】以上的人才可直接参加高级职称破格评审【shěn】，这些奖项中包含科技【jì】发明奖【jiǎng】、成果奖【jiǎng】、自然科【kē】学奖【jiǎng】、星【xīng】火奖等国内主流科技奖项，而【ér】且【qiě】人【rén】社局规定在【zài】技术发明、创【chuàng】新、改【gǎi】造【zào】、专利、推广、应用【yòng】中【zhōng】，取得【dé】的经济效益【yì】连续二【èr】年占该企业利税总【zǒng】额20%以上，可以算是符合高级【jí】职称申【shēn】报破格条件。

通过以【yǐ】上各【gè】种讲解相信【xìn】大家明【míng】白了科学技术成果【guǒ】评职称不【bú】管用了吗【ma】这个答案了吧，科学技【jì】术成【chéng】果对人才职称评审【shěn】是非【fēi】常【cháng】有用的，无论是转【zhuǎn】让专利评职称，还是说其他的荣誉以及奖励，所占【zhàn】的比重都比论文要【yào】高【gāo】，未来所占【zhàn】比重也【yě】都有超过【guò】论文【wén】的趋势，所以【yǐ】说如果说【shuō】人才自身评审条件不满足【zú】的情况下可【kě】以【yǐ】选择适当在科学技术成果【guǒ】方面倾斜【xié】。

以上就是今天转让专利评职称,科【kē】学技术【shù】成果评职称【chēng】不管用【yòng】了吗和人事局评职称怎么审【shěn】核的全【quán】部内容，工程师评审中必定会存【cún】在一些【xiē】人才【cái】不为所知的细节问题，职称申【shēn】报老【lǎo】师建议【yì】人【rén】才【cái】不【bú】要一【yī】上来就【jiù】说我这个满【mǎn】足那个满足，你真【zhēn】的满【mǎn】足吗?还是那句话，有任【rèn】何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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