职称评审条件

陕西省民营企业工程技术人才

职称评价标准(试行)

一、遵守【shǒu】中华人民共和国宪法【fǎ】和【hé】法【fǎ】律法规，爱党爱【ài】国，执行【háng】党的路线方针政策。

二、具有【yǒu】良好【hǎo】的职业道【dào】德、敬业精神，作风端正，热爱【ài】本职工作【zuò】，认真履行岗位职【zhí】责。

三、具备工程技术领域相应的专业技术水平和工作能力。

四、按照要求参加专业技术人员继续教育。

五、工程技术人员参加各层级职称评审，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件：

(一)技术员

申报技术员，应具备下列条件：

1.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有完成一般辅助性技术工作的实际能力。

3.应具备下列学历、资历条件之一：

(1)大学本科学历或学士学位;

(2)大学专科【kē】、中等职业学校毕业学【xué】历，从事专业技术【shù】工作【zuò】1年以上;

(3)无相同相近专业学历或学位，从事本专业技术工作2年以上。

(二) 助理工程师

申报助理工程师，应具备下列条件：

1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具【jù】有独立完成一般性技术工【gōng】作的实际能【néng】力，能处理本【běn】专业【yè】范围内一般性技术【shù】难题。

3.具有指导技术员工作的能力。

4.应具备下列学历、资历条件之一：

(1)硕士学位或研究生学历，或第二学士学位;

(2)大学本科学历或学士学位，聘任技术员1年以上;

(3)大学专科【kē】学历，聘任技术【shù】员【yuán】2年以上，或从事专【zhuān】业【yè】技术工作3年以上;

(4)中等职业学校毕业学历，聘任技术员4年以上;

(5)无相同相【xiàng】近【jìn】专业学历【lì】或学【xué】位，聘任【rèn】技术【shù】员5年以上，并从事本专业技术【shù】工作7年以【yǐ】上。

(三) 工程师

申报工程师，应具备下列条件：

1.熟练掌握并能够灵活【huó】运【yùn】用本专业基础理【lǐ】论知【zhī】识和专业【yè】技术知识，熟悉本专业技术标【biāo】准和规程，了【le】解本【běn】专业新技术、新工艺、新设备、新材料【liào】的现【xiàn】状和【hé】发展趋势，取得【dé】有【yǒu】实用价值的技术成果。

2.具有独立承担较【jiào】复杂工程项【xiàng】目的【de】工作能力，能解决本专业【yè】范围内较【jiào】复杂【zá】的工程【chéng】问题。

3.具有一定的技术【shù】研究【jiū】能【néng】力，能够撰写为解决复杂技术问题【tí】的研【yán】究成果或技术报告。

4.具有指导助理工程师工作的能力。

5.应具备下列学历、资历条件之一：

(1)博士学位;

(2)硕【shuò】士学位【wèi】或研究生学历，或第二学士【shì】学位【wèi】，聘任助理工程【chéng】师2年以上;

(3)大学本科学历或学士学位，聘任助理工程师4年以上;

(4)后取大【dà】学本科学历或学士学【xué】位，聘任助【zhù】理工程【chéng】师【shī】4年以上，并从【cóng】事专业技术工作6年以上;

(5)大学【xué】专科学历，聘任助理工【gōng】程师4年以上，并从事专业技术【shù】工【gōng】作7年【nián】以上【shàng】;

(6)后取大学专科学历【lì】，聘【pìn】任助理工程【chéng】师【shī】4年以上，并【bìng】从【cóng】事专业技术工作10年以上【shàng】;

(7)中等职业学校毕【bì】业学历，聘任助【zhù】理工程【chéng】师5年以上，并从事【shì】专【zhuān】业技术工作13年以【yǐ】上;

(8)后取中【zhōng】等职【zhí】业学校【xiào】毕【bì】业学历，聘【pìn】任助理工程师【shī】5年以上，并从事专业技【jì】术工作16年以上;

(9)无相同相近专业学【xué】历或学位，聘任助理工程【chéng】师5年【nián】以上，并从【cóng】事【shì】本专业技【jì】术工作18年【nián】以上【shàng】。

6.申报人【rén】员在聘任助理工【gōng】程【chéng】师期间，应具【jù】备下【xià】列业绩成【chéng】果其中两条【tiáo】(含)以上：

(1)聘任助理【lǐ】工程师期间，在本专业公开出版期刊上发表专业论文1篇(须具有ISSN、CN刊【kān】号)或可用【yòng】能够体现【xiàn】专业技术水【shuǐ】平的专利成果、技术报告、工程方【fāng】案、设【shè】计文【wén】件、技【jì】术规【guī】范、行【háng】业工【gōng】法等替代;或【huò】著【zhe】有本专业学术著【zhe】作1部，著作须具【jù】有ISBN书号，独【dú】著【zhe】2万字以上或合著本【běn】人完成2万字以上;

(2)作为参与人完成2项(含)以【yǐ】上工程设【shè】计、生【shēng】产【chǎn】项目，通过相关部【bù】门项目鉴定或验收，取得较【jiào】大【dà】的社会效【xiào】益和经济【jì】效益;

(3)参与承担【dān】过1项(含)以上中小型企业的技术改造、技术引进创新【xīn】、设备改【gǎi】进【jìn】、成果【guǒ】转化等【děng】项【xiàng】目，通【tōng】过【guò】相关部【bù】门项目鉴定【dìng】或验收，取得较大的社会效益和经【jīng】济效益;

(4)参与承【chéng】担过1项(含)以【yǐ】上新产品的研制、设计制造、安装调【diào】试等【děng】工作，通过相关【guān】部门项目鉴【jiàn】定或验收，取得较【jiào】大的社会【huì】效【xiào】益和经济效益;

(5)获县级(含)以上党委、政府【fǔ】或市级【jí】主管部门【mén】授予【yǔ】的有关生产、经【jīng】营、管【guǎn】理、安全生产等方面先进荣誉称号;

(6)获【huò】得县级【jí】(含)以上党委、政府专家荣誉【yù】称号;或入选县级(含)以上人才工【gōng】程【chéng】项目【mù】;

(7)参与突发公共事【shì】件处置【zhì】任【rèn】务【wù】获县级(含)以上党【dǎng】委【wěi】、政府表【biǎo】彰或【huò】具有县级(含)以上主管部门出具相关证明【míng】材料;

(8)获得国家授权【quán】的发明【míng】专利【lì】1项;或获得国家授权的实【shí】用新型【xíng】专利2项;

(9)参与【yǔ】完成1项(含)以上市(厅)级技【jì】术【shù】攻关项目或【huò】科研项目，通过相【xiàng】关部门项目鉴定【dìng】或验收;

(10)参与完成1项有关【guān】工程技术领域的市级地【dì】方、企业(含)以【yǐ】上技术标准【zhǔn】或技【jì】术规【guī】范等起草【cǎo】和制【zhì】定，标准或规范并【bìng】颁布实施;

(11)参与完【wán】成行业内某一【yī】技术领域空白或技术有较【jiào】大提升【shēng】工作【zuò】，通过【guò】相关部门项目鉴定或验【yàn】收【shōu】;

(12)担任工程项【xiàng】目负责人或技术负责人【rén】完成1项全过程施【shī】工【gōng】，在【zài】提【tí】高工【gōng】程质量、降低工【gōng】程【chéng】成本方【fāng】面取得显著成效，通过相关部门项目鉴定或【huò】验收;

(13)任【rèn】非公有制【zhì】经济组织生产技术负责人，取得良好经济、社会【huì】效【xiào】益，安置80人【rén】(含)以上就业或年上缴【jiǎo】税金150万元(含)以【yǐ】上【shàng】。

对不具备【bèi】规定【dìng】学历、聘任助理工程师不【bú】满规定年限的专【zhuān】业【yè】技术人员【yuán】，但【dàn】工作实绩突出，达到上述科研、业绩条件中三【sān】条以上，可破格【gé】申报【bào】工程师【shī】。

(四)高级工程师

申报高级工程师，应具备下列条件：

1.系统掌握专业【yè】基础理【lǐ】论知识和专业技【jì】术知识，具有跟踪本专【zhuān】业科技发【fā】展前【qián】沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和【hé】规程，在【zài】相【xiàng】关【guān】领域取【qǔ】得重要【yào】成果。

2.长期【qī】从事本专业工作，业【yè】绩突出，能够独立主持【chí】和【hé】建设【shè】重大工【gōng】程项目，能够解决复杂工程问题，取得了较高的【de】经【jīng】济效益【yì】和社会【huì】效益。

3.在【zài】指导、培养中【zhōng】青年学术技术【shù】骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研【yán】究生的工【gōng】作【zuò】和学【xué】习。

4.应具备下列学历、资历条件之一：

(1)博士学位，聘任工程师2年以上;

(2)硕【shuò】士【shì】学位或研究生学历【lì】，或大学本科学历或学【xué】士学位，聘【pìn】任工【gōng】程师5年以上;

(3)后取大学本【běn】科学历或学士【shì】学位，聘任工程【chéng】师【shī】5年以上，并从事专业【yè】技术【shù】工作13年以上;

(4)大学【xué】专科【kē】学【xué】历，聘任工程师5年以上，并从【cóng】事专【zhuān】业技术工【gōng】作18年以上;

(5)后取大学专科学【xué】历，聘【pìn】任【rèn】工程【chéng】师5年以上，并从事专业技术工作23年以【yǐ】上;

(6)中【zhōng】等【děng】职业学【xué】校毕业【yè】学【xué】历【lì】，在县以下(含县级)基【jī】层单【dān】位工作，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工【gōng】作25年以上;

(7)后【hòu】取中等职业学校毕业学历，在县【xiàn】以下(含县级)基层【céng】单【dān】位工【gōng】作，聘任工程师【shī】5年【nián】以上，并从事专业【yè】技术工作28年以上。

5.申报人员【yuán】在聘【pìn】任【rèn】工程【chéng】师期间，应具备下列业绩成【chéng】果中两【liǎng】条(含)以上：

(1)聘【pìn】任工程【chéng】师期间，在【zài】本专业公开出版期刊上【shàng】发【fā】表专业【yè】论文【wén】2篇(须具有ISSN、CN刊号【hào】),其【qí】中1篇论文可用【yòng】能够体现专业【yè】技术水平的专利成果、技术报告、工程方【fāng】案、设计文件、技术【shù】规范、行业【yè】工法等【děng】替代;或在SCI、EI收录的期刊【kān】上发表【biǎo】专业论文1篇;或著有【yǒu】本专【zhuān】业学术著作1部【bù】，著作【zuò】须具有ISBN书号【hào】，独著3万字【zì】以上或合著本【běn】人完成3万【wàn】字以上;

(2)作为前五完成人完成3项(含)以上【shàng】工程设计、建设【shè】、生产、技术改造项目【mù】，通【tōng】过【guò】相【xiàng】关部门项目【mù】验收或鉴【jiàn】定，取得【dé】较大的【de】社会效益和【hé】经济【jì】效益;

(3)作为前五完成人承担过1项(含)以上大中型企业的技术创新、成【chéng】果【guǒ】转化，产品研发【fā】、应用【yòng】等【děng】项目，通过相【xiàng】关部门项目【mù】验收【shōu】或鉴【jiàn】定【dìng】，取【qǔ】得较大的社会效益和经济效【xiào】益;

(4)获市级【jí】(含)以上【shàng】党委、政【zhèng】府【fǔ】或【huò】省级主【zhǔ】管部【bù】门授予的有关生【shēng】产、经营、管理、安全生产等方面荣【róng】誉称号;

(5)获得省部级【jí】(含)以上自然科学【xué】、技【jì】术发明、科技进步奖等科技奖励【lì】;

(6)获得市级(含【hán】)以上党委、政【zhèng】府表彰的专家荣誉【yù】称号，或入选市【shì】级(含)以【yǐ】上人才【cái】工程项目;

(7)参与突发【fā】公共事件处置任务表现【xiàn】突出【chū】，获市级【jí】(含)以【yǐ】上党委、政府表【biǎo】彰或具有市(厅)级(含)以上主管部门出具的相关证明【míng】材【cái】料;

(8)获得国家授权的【de】发明【míng】专利1项(为【wéi】前五完成人);或获得国家授权的实用新型专【zhuān】利2项(均为前三【sān】完【wán】成【chéng】人【rén】);

(9)参与完成【chéng】1项(含)以上省(部)级(含)以【yǐ】上科研项目，通过【guò】有【yǒu】相关【guān】部门【mén】项目鉴定或验收;

(10)参与完成【chéng】1项有关工【gōng】程技术领域【yù】的国家、省部【bù】级行业、省级地方(含【hán】)以上技术标【biāo】准或技术规【guī】范等起【qǐ】草【cǎo】和【hé】制定，标准【zhǔn】或规范并颁布实施;

(11)作为【wéi】前五完【wán】成人【rén】解决工程技术关键技【jì】术难题，填补行业【yè】内某一技【jì】术【shù】领域空白或对技术有【yǒu】较大提升，通【tōng】过【guò】相关部门项目验【yàn】收或鉴定;

(12)任非【fēi】公有制经济组【zǔ】织总工【gōng】程师或主要【yào】生产【chǎn】技术负【fù】责人，取得良好经济、社会效益，安置180人(含)以上就业或年上【shàng】缴【jiǎo】税金250万元(含【hán】)以【yǐ】上。

对不具备规定学历、聘任工程师不满规定【dìng】年限的专业技术【shù】人员，但工【gōng】作【zuò】实绩【jì】突出，达到上述【shù】科研、业绩条【tiáo】件中【zhōng】三条【tiáo】以上，可破格申【shēn】报高级工【gōng】程师。

(五)正高级工程师

申报正高级工程师应具备全省统一组织的正高级工程师评审条件。

六、标准所称学历，必【bì】须【xū】是国家教育部门认可的国民【mín】教【jiāo】育学【xué】历【lì】;所称专业，是指评审范围【wéi】内所涵盖的工程系列专业;所【suǒ】规定的学【xué】历学位专【zhuān】业应【yīng】与申报【bào】专业相同或相【xiàng】近。

七、全日制院校毕业生初任技术员、助理工程师、工程师职称符合认定条【tiáo】件的，不再进行评审，由具【jù】有人事管理【lǐ】权的【de】用人单位【wèi】或档案托管机【jī】构或相应的【de】评审委员会直【zhí】接认定：大【dà】学本科学【xué】历或学士学位【wèi】，经考察合格，可聘任为技术员;大学专科、中等职【zhí】业学校毕业学历，在工程技术【shù】岗位【wèi】上见习1年【nián】期满，经考察【chá】合格【gé】，可聘任为技术员;硕士学位或第【dì】二学士学位，经考【kǎo】察合格，可聘任助理【lǐ】工程【chéng】师;大【dà】学本科学历或学士【shì】学位，在【zài】工程【chéng】技术【shù】岗位见习1年期满，经【jīng】考察合【hé】格【gé】，可聘任助理【lǐ】工程师;大学专科学【xué】历，在工【gōng】程技术岗位【wèi】上见习1年期满【mǎn】，再从事本专业技术工【gōng】作满1年，经考察合格，可聘任【rèn】助理【lǐ】工程师;博士学位【wèi】，经【jīng】考察合格【gé】，可聘任工程【chéng】师;硕士【shì】学位或第二学士学位，从事本专【zhuān】业技术工作满2年，经考察合格，可聘【pìn】任工程【chéng】师【shī】。

八【bā】、工程技【jì】术领域高技能人才职称评审按《关于印发<工程技术【shù】领域高技【jì】能人才与工程【chéng】技术人【rén】才职业发【fā】展贯通实【shí】施【shī】方【fāng】案(试行)>的通【tōng】知》(陕人社发〔2019〕32号)执行。

九、基层工程专业技术人才职【zhí】称评【píng】审按【àn】《关于进一步【bù】改革完【wán】善基层专业技【jì】术人【rén】才职称工作的实【shí】施意见》(陕人【rén】社发【fā】〔2017〕47号)执行。

十、贫【pín】困地区工程专【zhuān】业【yè】技术人才职称评审【shěn】按《关于进一步加大贫困县【xiàn】专【zhuān】业技术人才职称评【píng】审支【zhī】持政策的通知》(陕人社发〔2018〕49号)执行。

十一、突【tū】出贡【gòng】献工程人才和【hé】引进高层次【cì】工程人【rén】才职称评审按《陕西省突出贡献人才和引进高【gāo】层次人才高级【jí】职【zhí】称【chēng】考核【hé】认定【dìng】办法》(陕人社发〔2019〕40号)执行。

十二、工程专业技术【shù】人才部【bù】分职业资【zī】格与职称对应关系按【àn】《关于明确部分职业资格与职称对应关系的通【tōng】知【zhī】》(陕人社函【hán】〔2019〕181号)执行。

十三、援藏、援疆、援青专【zhuān】业技术人才职称评审，注【zhù】重考察援派期间工作业绩、实际贡献和支援成果【guǒ】。对论文、科研成果不【bú】作硬【yìng】性要求【qiú】，工【gōng】作总结、教学成果【guǒ】、技术推广总【zǒng】结等可【kě】替代论文【wén】要求【qiú】。对继续【xù】教育学分【fèn】不作要求【qiú】。援派【pài】期为3年【nián】的，援派【pài】期满后可提前申报高一级职称。援派专【zhuān】业技术人【rén】才【cái】选【xuǎn】择【zé】在我省参加职称评审时，可【kě】采取视【shì】频通话【huà】答辩或免除答【dá】辩。

十四【sì】、工程系列职称评审目前设【shè】置40个领域，分别为【wéi】：机械、材料、冶金、电【diàn】气、电子、信息通【tōng】信、仪器仪表、能源动力【lì】、广播电【diàn】视、控制工程、计算机、自动【dòng】化、建设、土【tǔ】木、水利、测绘【huì】、气象、化工、地质、矿业、石油【yóu】与天【tiān】然气、纺织、轻工、交通【tōng】运输、船舶与海洋、航空宇航、兵器、核工程、林【lín】业工【gōng】程、城【chéng】乡规划、风景园林【lín】、环【huán】境、生【shēng】物、食【shí】品、安全、质【zhì】量、计量、标准化、人工智能、快【kuài】递工【gōng】程。

十五、工【gōng】程【chéng】技术领域【yù】实行国家统一【yī】组织职业资格评比【bǐ】的专业【yè】，不再开展相应层【céng】级【jí】的职称评审。

十六、全【quán】省具有合法生产【chǎn】、经营资格的非公有制经【jīng】济组织中从事工程技【jì】术工作的【de】专业技术人才【cái】按照本标准【zhǔn】执【zhí】行【háng】。当年达【dá】到国家法定退【tuì】休年龄或已办理退休的人【rén】员，不得参加工程系列职称【chēng】评审。