职称评审条件

关键词：高级职称报考要求

在河北，高级职称报考要求都有哪些？到底该怎么去评职称？

很多人才把职【zhí】称想的，或过【guò】于【yú】简单【dān】，或过于麻烦，或过于繁琐，或过于便【biàn】宜，或过于高大上【shàng】！

其实任何事情接触过就知道，万事皆有度，任何事情都不是想当然，职称办理，一定会遵循职【zhí】称办理的要求进行，不会过于繁琐，这样【yàng】人【rén】才【cái】无法评【píng】审，也不会过于简【jiǎn】单，这样市场持有人才不会无【wú】序增【zēng】长，不会过于便宜，毕【bì】竟物以稀【xī】为【wéi】贵，不会过于价高，因为不符合市场发展，咱们今【jīn】天就详细【xì】说说高级职称【chēng】报考【kǎo】要求【qiú】。

高级职称报考要求

说到评审职称，尤其是高级职【zhí】称，大家先【xiān】考虑的应该是为什么【me】评职称，怎样才能拿到【dào】职称证书？高级职称办理下来后，意义在哪里？

要知道【dào】，职称【chēng】是指专【zhuān】业技术【shù】人员的专业技术水平、能力【lì】及成就的【de】等级【jí】称号，反映专业技术人【rén】员的技术【shù】水平、工作能力，在工程【chéng】行业【yè】领域人【rén】才实际【jì】工作中，职称不可或缺，难度级别越高【gāo】越大，且，企【qǐ】业项目招标【biāo】投标和资质办【bàn】理的时候，是必须项，所以职称评定这件事，在大家的实际工作中不言而喻，它和个人的收入直接挂钩，职称级别高【gāo】，工【gōng】资就高，所以现在【zài】很多人都【dōu】想尽【jìn】办法【fǎ】、要拿职称，很多人问，有没有不用考试的职【zhí】称评【píng】定【dìng】，可不可以跳着评【píng】之类【lèi】的问题，不【bú】同的职称分类【lèi】，不同地【dì】区的【de】职称评定要求都有一些差别，但一般【bān】都是以下三种【zhǒng】方式。

高级职称报考要求

高级职称报考方式：

01只评不考

现在大多数地区都是只评审，不评审考试或者面试答辩，不仅仅是大部分地区，大部分级别，大部分专业，都是如此！

只要你的业绩，论文，专利等成果到【dào】位，准备【bèi】好资料，评审通过你就可【kě】以拥【yōng】有职称，这种【zhǒng】方法是现在最多的【de】，也是最【zuì】平常的，同样，相对于其他【tā】级别【bié】来【lái】说，更【gèng】加客观和公【gōng】平【píng】，这种方法可【kě】以结合实际工作和从业经历情况，业【yè】绩、论文、学历【lì】年限等情【qíng】况，升【shēng】级到相应【yīng】的职称。

不过想通过评审获得职称，必须要学历【lì】和【hé】工作【zuò】年限满足【zú】要求才可以【yǐ】，级别越高，学历【lì】要求越多，学历【lì】的【de】重要之处【chù】，不用我多【duō】说了吧。

02以考代评

以考代评是后期出现【xiàn】的，意思主要是通过【guò】考【kǎo】试就可以获得相应的职称，不用提交【jiāo】资料进行重【chóng】点审核【hé】了。

以考代评是在2014年颁布的,主要应用在了卫生、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机等系【xì】列【liè】，有人【rén】才反映，说以【yǐ】上几个专业的，中级以上的职称不【bú】能【néng】由单位、政府部门评审获得，应参加国【guó】家相应类别【bié】的资【zī】格评比【bǐ】，只要评比得分合格即可获【huò】得相应的职称，这【zhè】种【zhǒng】评审方式虽【suī】然在一定程【chéng】度上【shàng】杜绝了一【yī】些职称评审的诟病，但是只以成绩为主【zhǔ】，选【xuǎn】拔出来【lái】的【de】人才【cái】也许会脱离实际，但是熊老师【shī】认为，考试和评审其实各【gè】有利弊，重点看人才适【shì】合那种情况【kuàng】了，多数【shù】在工程类职称办理过程【chéng】中，都【dōu】不是考【kǎo】试，经济类【lèi】和通信类可能会涉及到【dào】考试，其【qí】他很少。

03考评结合

考【kǎo】评结合意思就是考试和评审都要进行【háng】，先评【píng】审考试或者面试答辩【biàn】，通过考试以【yǐ】后才能申请职称，再进【jìn】行资格的审核【hé】，这样【yàng】才能拿到职【zhí】称【chēng】。

这【zhè】样的方式【shì】弥【mí】补了只【zhī】有考试，太注重【chóng】理论，只有评审，缺【quē】乏基础知识的弊端，考评结合弥补【bǔ】了前两者的弊端，但是这样职称就【jiù】更难了，之【zhī】前就很难，现在多几项也【yě】许会选拔出来更好的人【rén】才【cái】，目前河【hé】北只要是唐山地区会实行类似政策，其他都是以评审为主。

说白了，其【qí】实【shí】不管什么方【fāng】式，不论是【shì】什【shí】么方【fāng】式，评职称的基本要求都不会变，一些【xiē】点和要【yào】求大体是雷同的【de】，尤【yóu】其是【shì】评审，考评结合，基本的【de】学历【lì】资历要求依旧是【shì】基本项，最基本的高级职称报考要求是：

1）、获得博士学位或第二学士学【xué】位【wèi】，取得【dé】工程师资格后，实际担任工程【chéng】师【shī】职务【wù】2年及以上，可晋升办【bàn】理报考高级职称。

2）、工程技【jì】术类大学专科或本【běn】科毕业，取得工程师【shī】资【zī】格后，实际担任工【gōng】程师职【zhí】务9-21年及以【yǐ】上，可晋【jìn】升办理报【bào】考高级职称。

3）、工程技术类大学【xué】本科学【xué】历【lì】，未取得工程师【shī】资格，11年后【hòu】可一步到位申报【bào】报考高级职称。

4）、学历真实有效，学信网检索可查。

除了以上【shàng】基本的高【gāo】级【jí】职称报考要求外，有一【yī】些【xiē】点熊老师【shī】认为人【rén】才也是需要注意的：

1）、高级职称报考，最低学历本科。

2）、工作年限【xiàn】够基本没用，因为工作【zuò】年【nián】限仅仅是实际高级职【zhí】称报【bào】考要求中【zhōng】，极小极小【xiǎo】的一个部分【fèn】。

3）、难度方面，因人而异【yì】，如业绩成果优【yōu】秀，或【huò】者人才配合度高，多半问【wèn】题【tí】都不大。

4）、周期都【dōu】是一年【nián】左右，且，需要注意论文和【hé】专利的影响【xiǎng】，这两【liǎng】者，周期太长。

5）、高级职称申报，业绩成果不可避免，请务必尽量提供。

6）、申报【bào】一次【cì】没过【guò】的人才，您要做【zuò】的是分析原因，而不是不客观的抱怨。

对【duì】于【yú】今天的高级【jí】职称报考要求问题【tí】，熊老师【shī】已经【jīng】说完了，不知道您看完作何感【gǎn】想，就说这么多【duō】吧【ba】，有任何职称申报【bào】的问题，问我吧【ba】！