职称评审条件

河北省工程系列电子工程专业工程师职称申报评审条件

评审【shěn】标准：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决【jué】定【dìng】性意义，树【shù】牢“四个意识”、坚【jiān】定“四个自【zì】信”、坚决【jué】做到“两【liǎng】个【gè】维护”。熟练掌握【wò】并能够【gòu】灵活运【yùn】用本【běn】专业基础理论知识和专业【yè】技术知识，熟【shú】悉本专【zhuān】业技【jì】术标准和规程【chéng】，了【le】解本专业新技术、新工艺、新【xīn】设备、新材料的现状和发展【zhǎn】趋势，取得有实用【yòng】价【jià】值的技术成果。具有独立承担较【jiào】复杂【zá】工【gōng】程项【xiàng】目的工作能力【lì】，能解决【jué】本【běn】专业范围内较【jiào】复杂的工程问题。具备一定的技术研究能力，为解决复【fù】杂技术问【wèn】题【tí】撰写较【jiào】高水平研究成果或技【jì】术报告。具有【yǒu】培养【yǎng】和指【zhǐ】导助理工程师工作的能【néng】力。

电子工程中级职称报考条件

一、适用范围

本条件适用于从事【shì】电子【zǐ】工程、信息技术、通信技【jì】术、网络技术【shù】、光电【diàn】子【zǐ】技术【shù】、物联网【wǎng】应用技术、计算机及应用、广【guǎng】播视听【tīng】、设备工程技术、电子【zǐ】仪器与测量工程技术、自【zì】动化专【zhuān】业的研究、设计、系统集【jí】成、生产和技术【shù】管理、技【jì】术服务【wù】等及其相关技术【shù】工作【zuò】的工程技术人员。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻习近【jìn】平新时代中国特色社【shè】会主义【yì】思想，遵守中华【huá】人民共【gòng】和国【guó】宪法和法【fǎ】律【lǜ】法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五【wǔ】)具备硕士【shì】学位或【huò】第二学士学位，取得助理工程师职称【chēng】后，从事本【běn】专业技术【shù】工作满【mǎn】2年;或具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职【zhí】称后，从事【shì】本专业技术【shù】工作满4年;或具【jù】备大学专科毕业学历【lì】，取【qǔ】得【dé】助【zhù】理工程师【shī】职称后，从【cóng】事本专业技术工作满4年。技工院校毕业生按照相对【duì】应学历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有独立的工作能力，参加过1项以上【shàng】本专业技术【shù】产品的科研、开发、设【shè】计、生产【chǎn】任务的全过【guò】程。

(二【èr】)能结合实际【jì】，正【zhèng】确运用本专业【yè】产品的通用【yòng】标准、技术规范等【děng】，开发有【yǒu】特色的、具【jù】有竞争力的新【xīn】产品。

(三)对信【xìn】息有一【yī】定的收集、分析和综合能力，如参加过项目的立【lì】项【xiàng】调查、方案【àn】论证等工作【zuò】，为研制开发【fā】新【xīn】技术、新【xīn】产品【pǐn】、新【xīn】系统或为某个【gè】专题收集整理国内外最新信息，编写【xiě】专题【tí】报告，为企业【yè】的发【fā】展和技【jì】术决策提【tí】供依据。

(四【sì】)撰写本【běn】人【rén】直接承担项【xiàng】目的技术报告【gào】(项【xiàng】目立项【xiàng】报【bào】告、可行性分析报告、科学实验【yàn】报告、研究(设计)报告、技术论证报告等)。

(五)企业技术人员能够编制产【chǎn】品【pǐn】生产工艺文件、设计图纸【zhǐ】、产品技术标准或技【jì】术条件【jiàn】等有关生产所需文件【jiàn】，所编制文件被企业【yè】生【shēng】产【chǎn】所采【cǎi】纳【nà】或使用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级以上科【kē】学技术奖【jiǎng】(以奖励证书为【wéi】准，限额定人【rén】员)。

(二)参与完成【chéng】国家或【huò】省(部)级【jí】重点项【xiàng】目1项以上，或【huò】对行业发展有促【cù】进作用的重点项目【mù】，经同行专家鉴【jiàn】定，并【bìng】经实【shí】践【jiàn】检验，取得【dé】较大的社会【huì】效益和经济效益(附鉴定材料【liào】)。

(三【sān】)参【cān】与完成的【de】研究、设计【jì】项目2项以上，经同行专家评议，并经实践检验【yàn】，具有【yǒu】创造【zào】性和【hé】新颖【yǐng】性(附评议材料)。

(四)参【cān】与中型【xíng】工程(新建、扩建、技改、引进)项目【mù】研究、设计、安装、调试【shì】任务1项以上，经【jīng】实践检验，达到了要求并通过【guò】市(厅)级【jí】以【yǐ】上业务主管【guǎn】部门鉴定【dìng】(验收【shōu】)。

(五)参与完成中型【xíng】软件产品开【kāi】发3项以上，并获【huò】软件著作权登记证书(限前3名，以软【ruǎn】件【jiàn】证书【shū】为准【zhǔn】)。

(六【liù】)获本专业【yè】国家发明专利【lì】1项以【yǐ】上或与本专业有关【guān】的实用新型专【zhuān】利2项以上(以【yǐ】专利证【zhèng】书为准)。

(七)独立或【huò】作为第【dì】一作【zuò】者在公开出版【bǎn】的学术期刊上发【fā】表本专业论文1篇以上【shàng】。

电子工程中级职称报考条件

(八)撰【zhuàn】写【xiě】本人直接承担项目【mù】的技术报告【gào】(项目【mù】立项报告、可【kě】行性分析报告【gào】、科学实验【yàn】报告、研【yán】究设计报告、技术论证报告等)2篇以上。

(九)提出的科技建议1项以上被有关部门或单位采纳【nà】，经【jīng】同行专【zhuān】家【jiā】评议【yì】，认为对科技进步【bù】或行业发展有一定【dìng】促进【jìn】作用(附评议材【cái】料【liào】)。

(十)基层或民营企业【yè】专业技【jì】术人员【yuán】，参与【yǔ】本专【zhuān】业团【tuán】体标准或本单位企业标准的制修订工【gōng】作(限前【qián】5名)，并在团【tuán】体标【biāo】准【zhǔn】、企业标【biāo】准信息公共服务平台上公开，取得【dé】显著经济效益。

(十【shí】一)基层或民营企业专【zhuān】业技【jì】术人员参【cān】与完成企业核心技术研发和产品设【shè】计【jì】1项以【yǐ】上【shàng】，并取得良好经济【jì】社会【huì】效益。

(十二)基层或民营企业专业技术人【rén】员，参与企业新【xīn】技术、新材【cái】料【liào】、新产【chǎn】品、新工【gōng】艺的研发项目1项【xiàng】以上【shàng】，撰写技【jì】术研究报告【gào】1篇以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二【èr】)省(部)级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市;部是指【zhǐ】国【guó】务院的部、委、总【zǒng】局【jú】等【děng】。市【shì】(厅)级：市是指设区市，厅【tīng】是指省政【zhèng】府的厅、局、委、办等。

(三)年度考核：对具备硕士学位，从事本专业技术工【gōng】作【zuò】满2年的专业【yè】技【jì】术【shù】人员，按照累计2年考【kǎo】核均【jun1】合格以上掌握;对具【jù】备第二学【xué】士【shì】学位，取得助理工【gōng】程师职称后，从事本【běn】专业技术工【gōng】作满2年的专业技术人员，按照累计【jì】2年【nián】考核均合格以上掌握;对具备大【dà】学专科以上学历，取【qǔ】得助理工程【chéng】师【shī】职称后【hòu】，从事本专业技术【shù】工作满4年的【de】专【zhuān】业技术【shù】人【rén】员【yuán】，按照累计4年【nián】考核均合格以【yǐ】上掌握。

(四)技【jì】工院校中级工班、高级工【gōng】班【bān】、预备技师(技师)班【bān】毕业，可【kě】分别按【àn】照中专、大专、本科【kē】学历【lì】申报相应系列职称。

(五)科【kē】学技术奖【jiǎng】是指国家或地方【fāng】政府【fǔ】、行业主管部门【mén】或被授【shòu】权的行业学【xué】(协)会举办的各种专【zhuān】业评奖，及省职【zhí】改办认定的其他市【shì】(厅)级奖励，是对专业技术【shù】人员【yuán】在科学研究成果和业【yè】务【wù】工【gōng】作方【fāng】面【miàn】突出【chū】业【yè】绩【jì】和创新性的【de】肯定。奖励级别分为国家级、省(部)级和市(厅)级。国家级奖【jiǎng】项指由【yóu】国家【jiā】科【kē】技部颁发的奖励【lì】(5个子项)。省【shěng】(部)级奖项指【zhǐ】由省科【kē】学技术厅和国家各部委及【jí】授权【quán】的学(协)会颁发【fā】的奖励，如：科学技术突出贡献【xiàn】奖、国际科学技术合作奖【jiǎng】、自然科学【xué】奖、技术发明奖、科技进步奖、王选奖【jiǎng】、金帆【fān】奖(电【diàn】视节目【mù】技术质量奖)、金【jīn】鹿奖(广【guǎng】播节目技术质量奖)、技术维护奖、安济【jì】杯、全国【guó】优秀工程咨询奖等【děng】。不包括论文奖、征文奖等。

(六)项目按级别分【fèn】为国家级、省(部【bù】)级及【jí】市(厅)级【jí】;按【àn】来源【yuán】分【fèn】为【wéi】下达项目和合同项目【mù】。国家和省下达的项目分为三种：重大【dà】项【xiàng】目、重点项目【mù】、一般项【xiàng】目【mù】，在项目任务书中会有【yǒu】明确说【shuō】明;合同【tóng】项目的分类，参照有关行业技术标准【zhǔn】、规范和规定【dìng】，根据其相当规模与技术复杂程度【dù】比照执行，并在主管部门进行【háng】备案登记。

电子工程中级职称报考条件

(七)主持、项目负责【zé】人(含设计总负责人、施工总负责【zé】人【rén】、课题总负责【zé】人)是指负责该【gāi】项目的【de】全面工作，提【tí】出【chū】和确定项【xiàng】目的总体设计方案，编写工【gōng】作大【dà】纲【gāng】，组织专业技术人员【yuán】完成任【rèn】务和解决关键技术问题及【jí】疑难问题，协调各专业工【gōng】作，确定总进【jìn】度计划，并在【zài】项目中【zhōng】承【chéng】担主要【yào】工作，撰写成【chéng】果【guǒ】总报告的人员，一般为【wéi】项目第1名。参与主持、技【jì】术负责人一般为【wéi】项【xiàng】目前3名，指参与者至少参加【jiā】了该项目工作量【liàng】的70%及【jí】以上，相【xiàng】关报审资料中应附有证【zhèng】明材料：总结、单位证明、项【xiàng】目实施过【guò】程【chéng】中有本人【rén】签字的【de】相关【guān】资料等。技术骨【gǔ】干是指在项目中承【chéng】担【dān】主【zhǔ】要【yào】工作或关键工作【zuò】，或解决【jué】关【guān】键【jiàn】技术【shù】难题的人员，或分支专业技术负责【zé】人，一般为项目人员的前5名，对于大型项目为前【qián】7名。

(八)主要【yào】完【wán】成人是指【zhǐ】科技成果的主要贡【gòng】献者【zhě】(该【gāi】项【xiàng】科技成果自始至终从策划、研发、试验全程参加)。一【yī】般9-21人【rén】，较大综合【hé】性科技成果一般不超【chāo】过5人。主要起草人是指完成【chéng】国家级任务的前5名【míng】、省级任务的前3名。

(九)成果推【tuī】广转化取得重【chóng】大经【jīng】济效益，指在技【jì】术发明、创【chuàng】新、改造【zào】、专利、推广【guǎng】、应用中，取得的经济效益连续两年占该企业【yè】利【lì】税总额(400万元以上)30%以上;成果推广转化【huà】取得【dé】较大【dà】经济【jì】效益，指在【zài】技术发明、创新、改造【zào】、专【zhuān】利、推【tuī】广、应用中，取得【dé】的经【jīng】济效益连【lián】续两年占该企【qǐ】业【yè】利【lì】税【shuì】总额(400万【wàn】元以上)20%以【yǐ】上【shàng】;成果推广转化取【qǔ】得良好经济效益，指在【zài】技术发明、创新、改【gǎi】造、专利、推广、应用中，取得的经【jīng】济效益连续两年占该企业利税总额(400万【wàn】元以上)10%以【yǐ】上。

(十)公开【kāi】出【chū】版的著作指【zhǐ】具有ISBN书号【hào】的【de】学术【shù】著作，是指作者【zhě】在某一学科领域内从事多年系统深入的研究，撰【zhuàn】写的在理【lǐ】论【lùn】上有重【chóng】要意义或实验上有重大发现的学术研究【jiū】成果【guǒ】，不包括编著。公开出版的学【xué】术期刊是【shì】指经【jīng】新闻出版【bǎn】部【bù】门【mén】批准，在【zài】我国境内出版的具有【yǒu】ISSN刊号和CN刊号的正式学术期【qī】刊。核心期刊是指中国科学引文【wén】数据库【kù】、中文核心期刊要【yào】目【mù】总览、中国科技论文统计源期刊收录的期刊。论【lùn】文应通过“万方【fāng】数据资源【yuán】系统【tǒng】、清【qīng】华【huá】同方【fāng】中国【guó】知网、重庆【qìng】维普中文科技期刊数据库”等主流数【shù】据库【kù】进行论文信息的检索，不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集。

(十一【yī】)在“四、业绩成果条件”中，同一【yī】事项若同时符合【hé】条【tiáo】件中几个条款，仅认【rèn】可其满足最前面的【de】一个条款，不【bú】累计。

(十二)基【jī】层专业技术人员：指县【xiàn】级(不【bú】含)以【yǐ】下【xià】从事电子工程【chéng】专业工作的人员。