从事工程类【lèi】专业的人【rén】才，特别是【shì】做建筑【zhù】类工程行【háng】业的【de】人才都知道，工程师都是要经过考核的，不管是初级、中级【jí】、还是【shì】高级【jí】都是需要【yào】的。
初级对大部分人才相对来【lái】说可【kě】能还是【shì】比较容易的，那高级职【zhí】称【chēng】人才【cái】肯定知道【dào】，职称等级越高，要求也就越严格，既然是要评定高级工程师，那【nà】肯定在行业里是有一【yī】定【dìng】经验和能力的，所有在申报之前人才一【yī】定要【yào】清楚知道高级【jí】职称的一【yī】些【xiē】要【yào】求。
高级工程师职称申报需要什么条件?人才如何准备?
下面熊老师主要说说高级职称评审申报条件及流程
一、学历年限要求
以北京市建筑类高级申报条件为例
学历和专业工作经历应符合下列条件之一：
1.博士研究生毕业后，从事本专业技术工作满2年;
2.硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作满7年;
3.大学本科及以上学历毕业、取得中级【jí】职称后【hòu】，从事本专业【yè】技术【shù】工作满5年;
4.已取得非【fēi】本系列【liè】(专业)副高【gāo】级职称后，从事本专业技【jì】术工作满【mǎn】3年;
5.技工院校毕业生按《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》有关规定申报。
人才，在【zài】申报高【gāo】级【jí】职称前一定要清楚自己学历【lì】条件是否【fǒu】符合要求，不【bú】符合【hé】一定要提早准备，免得后期遇上政【zhèng】策改革对自【zì】己【jǐ】不【bú】利。
二、业绩条件
取得中级职称以来，具备下列业绩条件之一：
1.从事工【gōng】程【chéng】技术研究设计【jì】工作，具有【yǒu】丰富【fù】的技术研究、设【shè】计实践经验和较【jiào】强的研究能力，能解决本【běn】专【zhuān】业【yè】领域的【de】关键性技术问题。参【cān】与完【wán】成的【de】省部级及以上重点项目技术报告【gào】，经同行专家评【píng】议具有较高技术水平【píng】;或发【fā】表的本领域研究成果，受【shòu】到同行专家认可【kě】;或作为主要参与人研制开发的新产品、新材【cái】料、新设备、新【xīn】工艺等已投【tóu】入生【shēng】产，取得【dé】较【jiào】好的【de】经济和【hé】社会【huì】效益。
2.从事工程【chéng】技术应用实践工作，具有丰富的生【shēng】产、技术管【guǎn】理工作实践经验，熟【shú】练运用本【běn】专业技术标准和规程，能解决【jué】生产过程中本专业领域的复杂技【jì】术问【wèn】题。独【dú】立主【zhǔ】持和建设重大工程项【xiàng】目、重大技【jì】术改革项目，或独【dú】立【lì】承担过【guò】重要【yào】课题【tí】研究，或参与省部级及以上重点项【xiàng】目，取得【dé】了较好的经济和社【shè】会【huì】效益【yì】。
3.从事科学技【jì】术成果转化服务工作【zuò】，掌握国内外技术成果转化服务相关方法和发展趋势【shì】，具有较强的【de】技术推【tuī】广、转移转化能力。作为主要负责人【rén】成功运营【yíng】技术转移转化项目，实现了较好的【de】经【jīng】济【jì】和【hé】社会效益;或【huò】提供技【jì】术转移【yí】转化的专业【yè】化服【fú】务和资源配置服【fú】务【wù】，为推动技术成果【guǒ】的产【chǎn】业化做出积极贡献【xiàn】。
三、成果条件
取得中级职称以来，具备下列成果条件：
作【zuò】为【wéi】第一作【zuò】者在国【guó】内【nèi】外核【hé】心期刊上【shàng】发表有重要学术价值的专【zhuān】业论文，或作【zuò】为主要负责人完成【chéng】在行业【yè】内【nèi】具有较大影响的发明专利【lì】、技术【shù】报告、设计文件、技术标准、行【háng】业工法、专著编著【zhe】、技术转移转化服务合同等【děng】，3项及以上【shàng】。
不过相对于其他地区【qū】，北京【jīng】的申报条件还是【shì】比较高【gāo】的，所以人才还是以【yǐ】自己当地的【de】评审【shěn】条件为准【zhǔn】，也可【kě】以按照北【běi】京的标准来【lái】，那【nà】对人才【cái】申报高级职称的成功【gōng】率还【hái】是有很大帮助的!毕竟，北京的【de】要求比较严格，按照高【gāo】标准准备，通过率自然就上去了【le】!
工程类高级职称评审流程：
送审→审核→评审→公示→发放证书
首【shǒu】先人才要【yào】注意的是【shì】在【zài】送审前一定【dìng】要确【què】定自身的【de】条件是【shì】否满足申报条件，基【jī】本资料要如实填写，及时更新政策文件，以申【shēn】报当年的【de】为准。
审核，基【jī】本都会先提交由【yóu】单位审核，条件不【bú】符的在这关基本就【jiù】被【bèi】打回了【le】，单位审核通过以后才会交【jiāo】由职称主管单位来【lái】再【zài】次审核【hé】。
然后到评审会进入【rù】评【píng】审流程【chéng】，一般初【chū】审通过的人才【cái】就会进入【rù】答辩阶段，到这个时候你离成功也【yě】就不远了，关键【jiàn】还【hái】是【shì】在答辩【biàn】时【shí】一【yī】定要注意【yì】评审【shěn】问的问题，机智应对，对于高级人才回答一些【xiē】专业【yè】技【jì】术知识肯定问题【tí】不大，答辩结束基【jī】本就是等待【dài】公【gōng】示【shì】结果【guǒ】了，公示下来，有【yǒu】你名【míng】字，那就乐吧，拿证基本【běn】稳了，只是要注意【yì】一般公示都是五个工作日，这期间要接受【shòu】社会监督，没【méi】有【yǒu】举【jǔ】报投诉或其他【tā】异议的那就可以等【děng】着打证【zhèng】了，像天津这【zhè】样出电子证的地区，人才也就不需要太长时间等待了。
最后熊老【lǎo】师要说的就是逐级申报问题,之前【qián】可能提到【dào】过申报高级职称就要【yào】求先拿到中级,当【dāng】然【rán】你如果有高学历或者满足其他要【yào】求的话,也是有机会直接申报【bào】的,可要是你【nǐ】没【méi】有的【de】话【huà】,熊【xióng】老【lǎo】师还【hái】是稳【wěn】妥一些先把中级评了吧!
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