职称评审条件

河北省工程系列电子工程专业工程师职称申报评审条件

评审【shěn】标准：以习近平新时代中国特色【sè】社会主义思【sī】想【xiǎng】为指导，深刻领悟“两个确【què】立”的决【jué】定性意【yì】义，树【shù】牢“四个意识”、坚【jiān】定【dìng】“四【sì】个自信”、坚决做到“两个维护【hù】”。熟【shú】练掌【zhǎng】握并能够【gòu】灵【líng】活运【yùn】用本专业基础理【lǐ】论知识和专业技术知识，熟悉本专业【yè】技【jì】术标准和【hé】规程，了解本专业新【xīn】技术【shù】、新工艺、新设备【bèi】、新材料【liào】的现状和【hé】发展趋势，取得有实用价值的技术成果。具有独立承担较复杂工【gōng】程项目【mù】的工作能力，能解决本专业范围内较【jiào】复杂的工程问题。具【jù】备一【yī】定的技术研究能力【lì】，为解决复杂技术【shù】问题【tí】撰写较高【gāo】水平研究成果或技术报告【gào】。具有培养和指导助理工程师工作的能力。

电子职称评审需要什么条件

一、适用范围

本条【tiáo】件【jiàn】适用于从【cóng】事电子工程、信息技术、通信技术、网络技术【shù】、光电子技术【shù】、物联网应用技术、计算【suàn】机及【jí】应用、广播视听、设【shè】备工程【chéng】技术【shù】、电【diàn】子仪器【qì】与测量工【gōng】程技术【shù】、自动化专业的研究、设计、系统集【jí】成、生产和技术管理、技【jì】术【shù】服【fú】务等及其相关技术工作的工程技【jì】术人员。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻【chè】习近【jìn】平新时【shí】代【dài】中国特色社【shè】会【huì】主义思【sī】想，遵守中华人民共和国宪法和法律法【fǎ】规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备硕【shuò】士【shì】学位或第【dì】二学士学位，取得助理工程师职称后，从【cóng】事【shì】本专业技术工作满2年;或具备【bèi】大学【xué】本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年;或【huò】具备大学专科【kē】毕【bì】业学【xué】历【lì】，取得【dé】助理工【gōng】程师【shī】职称后【hòu】，从【cóng】事本专业技术工【gōng】作满4年。技工院校毕业生按照【zhào】相【xiàng】对应学历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有独立【lì】的【de】工【gōng】作【zuò】能【néng】力，参加过1项以上本专业技术产品的科研【yán】、开发、设【shè】计、生产任务的全【quán】过程。

(二【èr】)能结合实际，正确运用【yòng】本专业【yè】产品的通用标【biāo】准、技术规范等【děng】，开发有特色的、具有竞争【zhēng】力的新产品【pǐn】。

(三【sān】)对信息有一定的收集【jí】、分【fèn】析【xī】和综合能力，如参加过【guò】项目的立项调【diào】查、方案论证等工作，为研制开发新【xīn】技术、新产品、新系统【tǒng】或为某个专题收集【jí】整理国内【nèi】外【wài】最新信息，编写专【zhuān】题报告，为企【qǐ】业的发展【zhǎn】和技术决策提供【gòng】依据。

(四)撰写本人【rén】直接承担项目【mù】的技术【shù】报告(项目立项【xiàng】报告、可行性分【fèn】析【xī】报告【gào】、科学实验【yàn】报告【gào】、研究(设计)报告、技术论证报告等)。

(五)企业技术人【rén】员【yuán】能够编制【zhì】产品生【shēng】产工艺【yì】文件、设计图纸、产品技术【shù】标准或【huò】技术条件等有关生【shēng】产所需文件，所编制【zhì】文件【jiàn】被企业生【shēng】产所采纳或使用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级以上科学技术【shù】奖(以奖励证【zhèng】书为准，限额【é】定人员【yuán】)。

(二)参与【yǔ】完成国家或【huò】省(部)级重点【diǎn】项目1项【xiàng】以【yǐ】上，或对行【háng】业发展有【yǒu】促进【jìn】作用的重点项目，经同行专家鉴定，并经实践检验，取得较大【dà】的社会效益和经【jīng】济效【xiào】益(附【fù】鉴定材【cái】料)。

(三)参与完成的研究、设计项目2项以【yǐ】上，经同行专家评议【yì】，并【bìng】经实践检验【yàn】，具有创【chuàng】造性【xìng】和新颖性(附【fù】评【píng】议【yì】材料)。

(四)参与【yǔ】中型工程【chéng】(新【xīn】建【jiàn】、扩建、技【jì】改【gǎi】、引进)项目研究、设计、安装、调【diào】试任【rèn】务1项以上，经实践检验，达【dá】到了要【yào】求并通过市(厅)级【jí】以上业务主管部门鉴定(验收)。

(五)参【cān】与【yǔ】完成中型软件产品开发3项以上，并获【huò】软件著作权登记【jì】证书(限前3名，以软件证【zhèng】书为【wéi】准)。

(六)获本【běn】专业国家发明专【zhuān】利1项【xiàng】以上或与本专业有关的【de】实用新型专【zhuān】利2项以上(以【yǐ】专利【lì】证书为准)。

电子职称评审需要什么条件

(七【qī】)独立或作为【wéi】第一作者在公开出版的学术期刊【kān】上发表【biǎo】本专【zhuān】业论【lùn】文1篇以上。

(八)撰写本人【rén】直接【jiē】承担项目的技术报告(项【xiàng】目立项报【bào】告、可行性【xìng】分【fèn】析报【bào】告、科学实【shí】验报告、研究设计报告、技术【shù】论证报告等)2篇以上。

(九【jiǔ】)提出的科技建议1项以上被有关部门或单位采【cǎi】纳，经同行专家评议【yì】，认为对科技进步【bù】或行业【yè】发【fā】展有一【yī】定促【cù】进【jìn】作用(附评议材料)。

(十)基层或民营企【qǐ】业专业技术人员，参【cān】与本专业团体标准或本【běn】单位企业标【biāo】准的制【zhì】修订【dìng】工作(限前5名【míng】)，并在团体标准【zhǔn】、企业【yè】标【biāo】准信息【xī】公【gōng】共服【fú】务平台上公【gōng】开，取得显著经济效【xiào】益。

(十一【yī】)基层或民营企业专【zhuān】业技术人员【yuán】参与完成企【qǐ】业【yè】核心技术研【yán】发和产品设计【jì】1项以【yǐ】上，并取【qǔ】得【dé】良好经济社会效益。

(十二)基层或民营企业【yè】专业【yè】技术人员，参与企【qǐ】业新技术、新材料【liào】、新产【chǎn】品、新工艺的研发【fā】项目【mù】1项以上，撰【zhuàn】写【xiě】技术研究报告1篇【piān】以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级【jí】：省是指行政划【huá】分的【de】省、自治【zhì】区、直辖市;部是指国务院的部、委【wěi】、总局等。市(厅)级：市是【shì】指【zhǐ】设区市，厅是指省政府【fǔ】的厅、局【jú】、委、办等。

(三)年度考核：对具【jù】备硕【shuò】士【shì】学位，从事本专业技【jì】术工作【zuò】满2年的专业技术人员，按照累【lèi】计2年考核均合格以上【shàng】掌握;对具备第二学【xué】士学位，取得助理工程【chéng】师职称【chēng】后，从事本【běn】专业技【jì】术【shù】工【gōng】作满【mǎn】2年的【de】专业技术人员，按照累计2年考【kǎo】核【hé】均合【hé】格以上掌握;对具备大学专科以上学历【lì】，取得助理【lǐ】工程师职称【chēng】后，从事本专【zhuān】业【yè】技术工【gōng】作满【mǎn】4年的专业技术人【rén】员，按照【zhào】累计4年考核均合格以上掌握。

(四)技工院校中级工班、高级【jí】工班、预备技师(技【jì】师)班毕【bì】业【yè】，可分【fèn】别按照中专、大专、本科【kē】学【xué】历申【shēn】报相应系列职称。

(五)科学技术奖是【shì】指【zhǐ】国【guó】家或地方政府、行业主管部门或【huò】被授权【quán】的【de】行业学(协)会举办的各种【zhǒng】专业评奖，及【jí】省职改办认定的其他市(厅)级奖励，是对【duì】专业技【jì】术【shù】人【rén】员在科学研究成果和业务工作方【fāng】面【miàn】突【tū】出业绩和创新性的【de】肯定。奖励级别【bié】分为国家级、省(部)级和【hé】市(厅)级。

国家级奖项指由国家科技部颁发的奖【jiǎng】励(5个子项)。省(部【bù】)级【jí】奖项指由省科学技【jì】术厅和国家各部委【wěi】及【jí】授权的学(协【xié】)会颁发的奖励，如：科【kē】学技术突【tū】出贡献奖、国际科学技术【shù】合作奖、自【zì】然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、王选奖、金帆【fān】奖(电视【shì】节目技术质量奖【jiǎng】)、金鹿奖(广播节目【mù】技术质量奖)、技术【shù】维护奖【jiǎng】、安济杯、全国优秀【xiù】工【gōng】程咨询【xún】奖等。不包括论文奖、征文【wén】奖等。

(六)项目按级别分【fèn】为国家级、省(部【bù】)级及市(厅)级;按来【lái】源分为下达项目和合同项【xiàng】目【mù】。国家【jiā】和【hé】省下达的项【xiàng】目分为【wéi】三种：重【chóng】大项目、重点项目、一般【bān】项目，在项目【mù】任务书中【zhōng】会【huì】有明确【què】说明;合同项目【mù】的分类【lèi】，参照有关行业技术标准、规【guī】范和规定，根【gēn】据【jù】其相当规模与技术复杂程度比照【zhào】执【zhí】行，并在主管部门进行备案登记。

(七)主持、项目负责人(含设【shè】计总负责人、施工【gōng】总负责人、课题总【zǒng】负责人)是指负责该项目【mù】的全面工作，提出和确定项目【mù】的总【zǒng】体设计【jì】方案【àn】，编写【xiě】工作大纲，组织专业【yè】技术人员完成任务和【hé】解【jiě】决【jué】关键技术问题及疑难【nán】问题，协调各专业工作，确定总进度计划，并【bìng】在【zài】项【xiàng】目中【zhōng】承担【dān】主要【yào】工作【zuò】，撰写成果总报告的【de】人员，一【yī】般【bān】为项【xiàng】目【mù】第1名。参与主【zhǔ】持、技术【shù】负责人【rén】一【yī】般为项目前3名，指参与者至少参加了该项目【mù】工作量的70%及【jí】以上，相关报审资料中应附有证明材料：总结、单位证明、项目实施过【guò】程中有本【běn】人【rén】签字的【de】相关资料等。技术骨干是【shì】指在项目中承【chéng】担主要【yào】工作或关键工作，或解决关【guān】键技术难题【tí】的【de】人员，或分支专业技术负【fù】责人，一般【bān】为项目人员的前【qián】5名，对于大型项【xiàng】目为前【qián】7名。

(八)主要完【wán】成人是【shì】指科技【jì】成果的主要贡献者(该项【xiàng】科【kē】技成果自始【shǐ】至终【zhōng】从策【cè】划、研发、试验全程参加)。一般9-21人，较大综合性科技成果一般不超过5人。主要起【qǐ】草人是指【zhǐ】完【wán】成国家级任务【wù】的前5名【míng】、省【shěng】级任务的前3名。

(九)成果【guǒ】推广转化取得重大经济【jì】效益【yì】，指【zhǐ】在技术发明、创新、改造、专利、推广【guǎng】、应用中，取得的经【jīng】济效益【yì】连续两【liǎng】年占【zhàn】该企【qǐ】业利税总额(400万【wàn】元【yuán】以上【shàng】)30%以上;成【chéng】果推广转化取得较大经济效【xiào】益，指在技术发明、创【chuàng】新、改造、专利、推广、应用中，取【qǔ】得的经济效益连续两年【nián】占【zhàn】该企【qǐ】业利税总额(400万【wàn】元以上)20%以【yǐ】上;成果【guǒ】推广转化取得良好经济效益，指【zhǐ】在技术发明、创新、改【gǎi】造、专利【lì】、推广【guǎng】、应用【yòng】中，取得的经济效益连续两【liǎng】年占该企业【yè】利税总额【é】(400万元以上)10%以上。

(十)公开出版的著作指【zhǐ】具有【yǒu】ISBN书号的学【xué】术著作，是【shì】指作【zuò】者在某一学【xué】科领域内从事多年系统深【shēn】入的研究，撰写的在【zài】理【lǐ】论【lùn】上【shàng】有重要意义【yì】或实【shí】验上【shàng】有【yǒu】重大发现的学【xué】术研【yán】究成果，不包括编著。公开出版的学术【shù】期刊是【shì】指经【jīng】新闻出版部门批准，在【zài】我国境内出版的具【jù】有【yǒu】ISSN刊号【hào】和CN刊号的正式学术期刊。核心期刊是指中国【guó】科学引文【wén】数据库、中文核【hé】心期刊要【yào】目总览、中国科技论文统计源期刊收录的期刊。论【lùn】文应【yīng】通过“万方数据资源系【xì】统、清华【huá】同方中国知网、重庆维普中文【wén】科技【jì】期刊【kān】数据库”等【děng】主流【liú】数据库进行论文【wén】信息的检索，不【bú】含增【zēng】刊、特刊、专刊、专辑、论文集。

(十【shí】一)在“四【sì】、业绩成果条件【jiàn】”中，同一事项若【ruò】同【tóng】时符合条件【jiàn】中几个条【tiáo】款，仅认【rèn】可其满足最前面的一个条款，不累【lèi】计。

电子职称评审需要什么条件

(十二)基【jī】层专【zhuān】业技术人员【yuán】：指【zhǐ】县级(不含)以下从【cóng】事电子工程专业工作的人【rén】员。