一、申报要求
1.个人网上申报
9-21(周二)——-9-21(周【zhōu】一),申报人登录市人力资【zī】源【yuán】社会保障局【jú】政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，点击进入“个人办事【shì】”栏【lán】目，选择“职称评审”模块【kuài】进入“专业【yè】技术【shù】人员【yuán】职称【chēng】管理系【xì】统”，在规定【dìng】时限内按照客观、准确、齐【qí】全的【de】要求填写个人全部职称申报信息并提交。
工作单位【wèi】应【yīng】与参保单位一【yī】致。劳务派【pài】遣人【rén】员单位应填写【xiě】“**单位派遣至**单【dān】位”。申【shēn】报人对其申报材料的真【zhēn】实性负责。
2.单位审核推荐
9-21(周【zhōu】二)——-9-21(周一【yī】),申报人【rén】提【tí】交职称申报信息后，相关内容将被提交到社保缴纳【nà】单位进行审核。申报【bào】人社保【bǎo】缴【jiǎo】纳单【dān】位需登录市人力资源社会保障局【jú】政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，通过“法人办事”之后点击进入“职称评审单位审核推【tuī】荐”模块，对申报人所填写的个人全部【bù】申报【bào】信息真【zhēn】实性【xìng】进行审核，并在【zài】单【dān】位内部公示不【bú】少于【yú】5个工作日，无异【yì】议后在规定时限内按照管【guǎn】理权限如【rú】实填写推荐【jiàn】意见，提交后【hòu】评审服【fú】务机构将进行【háng】审【shěn】核。推荐【jiàn】意见作为评审委员会评审【shěn】表决的重【chóng】要参考依【yī】据。
3.评审机构审核
7月——-8月,评审服【fú】务机构【gòu】按照申【shēn】报条件，对【duì】申报材【cái】料进行审核。申报材料不完整、不规范的，评审服务机构应在规定【dìng】期限内一次性告知申报人【rén】需要补正【zhèng】的全部内容。申【shēn】报【bào】人逾期【qī】未补正【zhèng】或未按要求履【lǚ】行申【shēn】报【bào】手续【xù】的，视为放弃【qì】申【shēn】报。申报人审核通过【guò】后，根据评【píng】审机构通知，在规定时间内通过申报系【xì】统进行网上缴费【fèi】。申报人【rén】逾期未完成缴【jiǎo】费，视为放弃申【shēn】报。评【píng】审服务机【jī】构将审核通【tōng】过且缴费成功的申报人提【tí】交【jiāo】评【píng】审委【wěi】员会【huì】评审。
4.申报人答辩评审
9月——-11月，在精准落实新冠“乙类乙管”等要求的情况下，高级职称评审前需进行现场答辩，专业评【píng】议【yì】组对申报人【rén】的专业技术工作情况【kuàng】进行考【kǎo】核，评价意见作为评【píng】审委员会【huì】评审表决的重【chóng】要参考依据。评审委员会按照分类【lèi】评价标准对申报人进行综【zōng】合评价，采【cǎi】取无记名【míng】投票方式表决，申【shēn】报人【rén】需获得出席委【wěi】员三分之二【èr】以【yǐ】上同意票数【shù】才【cái】可【kě】取得相应的专业技术资【zī】格。申报人的答辩时间将【jiāng】以【yǐ】短信【xìn】方【fāng】式通知。
5.评审结果验收公示
评审工作【zuò】结【jié】束【shù】后，由市【shì】人【rén】力【lì】资源社会【huì】保障局按全市职称评【píng】审的统一要求进行验收【shōu】。评【píng】审结果通【tōng】过验收后将在市人力资【zī】源社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“进行【háng】公示，公示期【qī】不少于5个工作日【rì】。
6.颁发电子职称证书
公示无异议后，市人力资源社会保障局将分批发布2023年度电子职称证书和电【diàn】子职称评价结果【guǒ】通【tōng】知书。专业技术人员可在市人力资源社会【huì】保【bǎo】障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“个【gè】人办事【shì】”栏【lán】目【mù】“专业【yè】技术人员资格证书”模块下载使用。法人【rén】或个人可通过【guò】扫【sǎo】描电【diàn】子证【zhèng】书的二维码或登录市人力资源【yuán】社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，在“法人办【bàn】事【shì】”栏目“专业技术人员资格证书【shū】查询”模块，按照要【yào】求【qiú】进行查验【yàn】操作。
二、工作要求
1、申报人诚实守信要求
申报人对个【gè】人申【shēn】报材料负责，如弄虚【xū】作假将“一票【piào】否决”。本市职称评审工作已采取全【quán】程【chéng】网【wǎng】上申报【bào】，支【zhī】持职称、学历、社保等多项【xiàng】信息数据调【diào】取，在职称申报、推荐、审核等环节提供虚假材料、剽窃他【tā】人【rén】作品和学术成果【guǒ】或者采【cǎi】取其【qí】他不正【zhèng】当手段的，将被取消申报资【zī】格;已取得职称的，撤【chè】销【xiāo】职称，记入职称评审【shěn】诚【chéng】信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录【lù】期限为3年;情节严重的【de】3年【nián】内取消职称及【jí】岗位【wèi】晋升资格。
2、用人单位审核要求
申报【bào】人所在工作单【dān】位(或【huò】推荐协会【huì】学会)应全【quán】面、认【rèn】真审核申报【bào】人材料，对审核和推荐意见的真实性【xìng】负【fù】责。对于【yú】没有认真履行审【shěn】核【hé】责任【rèn】，或包【bāo】庇、纵容弄虚作假、出具【jù】虚假证明【míng】的，市人力资源社【shè】会保【bǎo】障【zhàng】局将会同行业主管部【bù】门、评审服务机构【gòu】依法追究【jiū】单位责任，情节严重的【de】，依法追究相关人员责任【rèn】。
3、服务机构评审要求
各职称评审服务机构应严格按照《北京市职称评审管理暂行办法》《北京市职称评审服务机构和职称评审专家管理暂行办法》等【děng】有关规【guī】定开展【zhǎn】职称评价工作，严格按照【zhào】规定的各系列【liè】(专业)的申报条件审核材料【liào】，规范【fàn】答辩、评审工【gōng】作程序，严肃职称评价工作纪律【lǜ】，按【àn】规定受理申报人【rén】复查申请和投诉，并【bìng】将相关【guān】情况答复申报人。评审服务机构违【wéi】反【fǎn】评审程序，不能保证评审质【zhì】量的【de】，将暂停【tíng】其评审工作，责【zé】令采【cǎi】取补救【jiù】措施;情【qíng】节严【yán】重的【de】，收回【huí】其职称评【píng】审权，并依【yī】法追究相关【guān】人员责【zé】任。
4、委托评审工作要求
中央在【zài】京单位的专业技术人才，申【shēn】报时在京缴纳社【shè】会保【bǎo】险，由上级【jí】主管单位【wèi】人事部门【mén】出【chū】具《2023年北京市职称评审委托函》(见人社局网站《关于开展2023年度北京市职称评价工作的通知》附件2模板【bǎn】)，或经【jīng】上级主管单位同意【yì】后由本单位出【chū】具委托函，可【kě】参【cān】加【jiā】本【běn】市职称评审。委托【tuō】函需在个人申报时【shí】上传到【dào】申报系【xì】统。经人力资源社会保障部核准备【bèi】案的《中央单位高【gāo】级职称评审委员会备案目录》中已备案的职称系列(专业)不接受委托。
5、职业资格申报要求
在【zài】国家及本市确定的专业技【jì】术人员职【zhí】业资格与职称对应【yīng】关系范围内【nèi】，专业技术人才取得职【zhí】业资【zī】格并符【fú】合相应系列【liè】(专业)任职的学历年【nián】限要【yào】求，可认定【dìng】其具【jù】备相应系【xì】列和层级的职称，并可【kě】作【zuò】为申报高一级【jí】职称的条件。
6、破格申报工作要求 (有变化，请注意) 。
申报人【rén】不具备规定学历、资【zī】历，但业绩显【xiǎn】著、贡献突【tū】出的，在符合本市【shì】相关【guān】职称【chēng】系列【liè】(专业)破格条件【jiàn】的【de】基础上，由2名及以上具备正高级职【zhí】称的同行专家填写《北京市高级职称破格申报推荐表》(见人【rén】社局网【wǎng】站《关于开展【zhǎn】2023年度北京市【shì】职称评价工作的【de】通知》附件3模板)推荐【jiàn】申报，法律法规另有规定的除外。专家推荐表及【jí】相【xiàng】关材料【liào】需在个人申报时上传【chuán】到申报【bào】系【xì】统。
7、违规违纪违法行为
坚决抵制打击在职称评审【shěn】中的【de】各类违规违【wéi】纪违法行为。通过数据【jù】比对【duì】、复查核查【chá】、社会公【gōng】示等方【fāng】式，建立和加【jiā】强【qiáng】职【zhí】称评审诚信【xìn】体系建【jiàn】设，积极协助公安部门【mén】依法查【chá】处假冒职称评审、制作和销售假证等违法行为，做好相关违法案件的侦【zhēn】查工作。申报人对【duì】评审【shěn】结果公【gōng】示进【jìn】行举报【bào】的【de】，需提供客观【guān】明确的证【zhèng】据材料，可查证线【xiàn】索和具【jù】体的举报对象、违规事实等，并对举报内容负责【zé】。
三、答辩代表作要求
1.专业论文：
答辩代表作是专业论文，其是否公开发【fā】表【biǎo】不限，是否独立撰【zhuàn】写不限【xiàn】，要求5000字【zì】以上，编写格式见北【běi】京建材【cái】行业联合会网站http://www.bbmf.org.cn/“职【zhí】称评审”。如果【guǒ】是合作撰【zhuàn】写【xiě】，须提交“论文内容概述”，要求不少【shǎo】于2500字，编写内容与格式见北京建材行业联合【hé】会【huì】网站【zhàn】http://www.bbmf.org.cn/“职【zhí】称评审”。
2.发明专利：
不【bú】限排【pái】名。专利内【nèi】容必须与本人申【shēn】报的专【zhuān】业类别一致【zhì】。只承认已授【shòu】权、未过期的【de】发明专利【lì】。实用新型专利、外【wài】观设计专利均不【bú】认可。申报人同【tóng】时提交【jiāo】“专利情况说明”作为答辩【biàn】代表作说【shuō】明。说【shuō】明内容应包【bāo】括该项专利的研【yán】发背【bèi】景，对产品、方【fāng】法或其改进所提出的新的技【jì】术方案、专利申请时【shí】间、专利授权时间等，同时具体描述【shù】本人在其【qí】中【zhōng】所做的工作内容、所起作用、排名情【qíng】况以及该项专【zhuān】利【lì】的转化【huà】成【chéng】果、取得的经济和社会【huì】效益，编写内【nèi】容与格式见【jiàn】北京建【jiàn】材行业【yè】联合会网站http://www.bbmf.org.cn/“职称评审【shěn】”。。
3.技术报告：
包含【hán】可行性研究报告、技术报告、项【xiàng】目报告、课【kè】题报告等【děng】类型。工程技术系列以实证性研【yán】究报告【gào】为佳。申报人应作为报告的【de】项目负责人、或课题负责人、或编写组组长。报告如【rú】果是国家立项【xiàng】的课【kè】题，应【yīng】出具【jù】课【kè】题结【jié】题报【bào】告。同【tóng】时提交“报告撰写【xiě】说【shuō】明”作为答辩代表【biǎo】作【zuò】说明(编写内【nèi】容【róng】与【yǔ】格式见【jiàn】北京建材行【háng】业联合会【huì】网站http://www.bbmf.org.cn/“职称【chēng】评审”)。根据报告类【lèi】型和性质特点，介【jiè】绍项目背景【jǐng】、研【yán】究过程、项目进展和结果，是否审批通过，以及本人在撰写报告【gào】中所承担的【de】工作。
4.技术转移转化服务合同：
申报人作为负责人为实现技术转移转化【huà】提供【gòng】各类【lèi】专业【yè】化【huà】服务，为项【xiàng】目落地实施做出【chū】重大贡献。提交“服务合同说【shuō】明”作为【wéi】答辩代表作说明，结合【hé】具体服务实例，详细说明本人在技术转移【yí】转化服务过程【chéng】中所作具体工作【zuò】内容、所起作【zuò】用【yòng】、取得的经济和社会效益或实【shí】际贡献【xiàn】，编写内容与【yǔ】格式【shì】见北【běi】京建材行【háng】业联合会网站http://www.bbmf.org.cn/“职称评审【shěn】”。
注：
1.跨专业申报的条件：
取得非本专业副高级技术职称，申报【bào】本专【zhuān】业副【fù】高级技术职【zhí】称，必须从事本专业技术工【gōng】作满3年，方【fāng】可【kě】申报。
2.成果条件：
作为【wéi】第一作【zuò】者在核心期刊上发表【biǎo】专业【yè】技术论文、专著等，或作为主要完成人【rén】具有的发明专利(不【bú】包括实用新型【xíng】专利、外观设计专利)，或主要【yào】制定人完成的国家、行业、地方标准(不包括团【tuán】体标准、企业标【biāo】准)，或作为主要完成人完成的设计【jì】报告【gào】、技术报告等，以上【shàng】合计【jì】满3项及以上，方可【kě】申【shēn】报【bào】，否【fǒu】则不能申报。
3.论文作为答辩代表作：
答辩代表作是专【zhuān】业论文，其是否公开发【fā】表不【bú】限、是否独立【lì】撰写不限;不接受英文等外文论【lùn】文/研【yán】究【jiū】报【bào】告等成果类【lèi】型。
4.其他答辩代表作：
除专【zhuān】业论【lùn】文以外【wài】的答辩代【dài】表作，需【xū】申报人撰写《答【dá】辩代表作说明》，说明要【yào】体现申报人对本专业技术工作的【de】思考，突出本【běn】人所做的技术创新【xīn】和【hé】实践效果【guǒ】以及在行业【yè】中的【de】技术【shù】水平，介绍代表作的创新点、难点、实施效果等。由【yóu】多人共【gòng】同完成的代表作，应如实注明本人在其【qí】中所做的工作【zuò】内容，所起的作用及排名【míng】，要【yào】求【qiú】字数3000字以上(编写格式【shì】见北京建材行业联合会网站“职称评【píng】审”)。
5.破格申报条件：
一是，对取得关键核心技【jì】术【shù】突破、解决“卡脖子”重大【dà】工程技【jì】术难题、做出【chū】重【chóng】大【dà】贡献的工【gōng】程技术人【rén】才，可按规定破格【gé】申报副高级职称评审;
二是，获得中【zhōng】华【huá】技能大奖【jiǎng】、全国技术能手等荣【róng】誉【yù】称【chēng】号【hào】，担任国家【jiā】级技能大师工【gōng】作室负责【zé】人，获得世界技能大赛优胜【shèng】奖及以上名次，享受国务院政【zhèng】府特殊津贴人员，可破格申【shēn】报【bào】高级工程师职称。
