材料类高级职称的沿革
近年来，我国材料类高级职称证办【bàn】理制度【dù】不断完【wán】善，从而【ér】逐渐成为材料行业【yè】人才【cái】选拔、提【tí】高质量的一种重要方式【shì】。1986年【nián】，教育【yù】部、物资部、建设部三部委联合颁布了《高【gāo】级技【jì】师【shī】评审的通知》。作为国家【jiā】三级技术人才职称评定过【guò】程【chéng】环节内的高级专技【jì】人才职称，高级技【jì】师职称在【zài】“三步走”人才培养战略中的【de】地【dì】位很高，对【duì】以培养高素质材料类技【jì】术【shù】人才构建未来发展战略意【yì】义。
随着材【cái】料行业【yè】的高速发展，材料类高级职【zhí】称【chēng】的评【píng】审标准、申报内容、申报方式也【yě】得到不断改进和完善，从【cóng】而逐渐成为材料行业中的一条重【chóng】要【yào】的晋升、薪水提高【gāo】和职业【yè】发【fā】展生涯规划【huá】之路。
材料类高级职称证书申报的实际作用
1.晋升作用
拥有高【gāo】级职【zhí】称的技师可以获得更多的上【shàng】升空间，通过高级技师职称的【de】评【píng】定，不仅可以使材料【liào】类专业【yè】技【jì】术【shù】人才晋升【shēng】到更高职称级别，从【cóng】而【ér】升迁到更【gèng】高的管理【lǐ】岗位，还【hái】可以帮助材料【liào】企【qǐ】业更好【hǎo】地确定人才梯队，提高企业的生产经营效率【lǜ】。
2.薪资作用
高级职称评审的主要【yào】目的【de】是为了鼓励材料类专【zhuān】业技【jì】术人才，在【zài】工作中不断学习、创新，提升工【gōng】程【chéng】类人才自身的技能和素质。高级职【zhí】称的评定可【kě】以【yǐ】对获得【dé】者【zhě】的薪资福【fú】利【lì】待遇进行相对应【yīng】的不断提升，从而在【zài】一定程度上激发材料【liào】类专【zhuān】业技术人才的工作积极【jí】性和创造力【lì】，提高生产效率和企业的利润。
3.职业发展生涯规划作用
高级职称评审是【shì】材【cái】料类专业【yè】技术人才职业生涯【yá】中的重要里程碑，可以持续提高材料类技术人才的迅猛发展【zhǎn】水平，为专业【yè】技术人才的职【zhí】业生【shēng】涯发展提【tí】供【gòng】更多【duō】的【de】展示平台。同【tóng】时，它也为【wéi】材料类从业人才提供更广阔的职【zhí】业发展生涯【yá】规【guī】划前景和更多的就业机会。
总之【zhī】，通过【guò】高【gāo】级职称的评审，材料类专业技术人才不仅可以晋升到【dào】更高职【zhí】称级【jí】别，也可以获得更高薪酬和更【gèng】广阔的职业发展生涯规【guī】划空间。所以，为了让更多高【gāo】素【sù】质的申【shēn】报材料类专【zhuān】业技术人【rén】才【cái】获得这些好处，咱【zán】们【men】建议广大【dà】从事材料相关工作【zuò】的专业技术人【rén】才积极参【cān】加高【gāo】级工程师职称评定，提高申报职称人才自身的专业素【sù】质和职【zhí】业能力，从而【ér】更好地推动【dòng】材料【liào】行业的迅猛发展。
