职称评审，是通过机构代理还是自己亲力亲为呢?
有很多朋友觉得职称评【píng】审是【shì】很简单的事【shì】，认为自己出马必【bì】定通过，电话咨询的时候大多【duō】数人【rén】说我的申报条【tiáo】件肯【kěn】定没有问【wèn】题，其实不然【rán】,这样的朋【péng】友10个【gè】里【lǐ】面有9个是不【bú】够条【tiáo】件的，具体情况如下：
1、有的是社保年限不够;
2、有的是学历年限不够【gòu】，他们总【zǒng】以为毕业【yè】年限是工作【zuò】年限，工作了10年，今年刚【gāng】到到毕业证就以为自【zì】己工作【zuò】年限够了【le】，就不用考虑毕业年【nián】限的问题了【le】;
3、学历不对口;
4、没有论文的;
5、研究生刚毕业就报高工的;
6、什么都没有居然觉得自己年龄够，就可以报高工的;
7、没有工作单位的;
8、没有任何业绩的;
9、没有中级职称想报高工的;
等等，这些不是虚构【gòu】的，是【shì】我们每【měi】天都碰到的情况，这样【yàng】的情况去窗口【kǒu】申【shēn】报，只能说肯定【dìng】不行的【de】了。评审委员会或【huò】者人才【cái】的窗口本【běn】来是为人民【mín】服务的，但是你要考虑【lǜ】一个现【xiàn】实问题【tí】：窗口【kǒu】的工作人员效率，职称科一【yī】般只有那么几个人，他们要【yào】负【fù】责收【shōu】几百甚至【zhì】上千人的资料，当你的资料或条件有点问题【tí】，就直接【jiē】把你的资料给放弃了，没有【yǒu】人会去多思考你【nǐ】是否存在【zài】其他情况，不符【fú】合就是不符【fú】合。
代理机构去申报，最大【dà】的区【qū】别，其实【shí】就是熟练运用和【hé】熟悉政策标准【zhǔn】，可【kě】能【néng】您在【zài】这方【fāng】面不行，但是，代理机构往往更加【jiā】熟悉政策【cè】，您可以换一个角度申报，也是【shì】可以的，比如说一些人才【cái】具备本【běn】科，也【yě】具备【bèi】硕士，完全可以通过硕士走认定，但人才不【bú】知道啊【ā】!一直都是【shì】评审，一直都【dōu】不过，这不是亏死【sǐ】了吗?
所以说，在模【mó】式上，在流程上【shàng】，完全满足【zú】要【yào】求，同等条件下，专业机构安排人【rén】员通过率肯定【dìng】比【bǐ】自己报要高很多!
那么职称办理后，会有什么好处：
1、升职加薪，可以获得更多发展机会【huì】，您可【kě】以看看，尤其是【shì】工程类【lèi】人才【cái】，多数【shù】网站招聘【pìn】信息要求，会直接说，中【zhōng】级职称以上【shàng】;
2、职【zhí】称【chēng】能解【jiě】决很多地区【qū】，户籍、住房、医疗、养【yǎng】老、子女入学等【děng】问题，根据当地相关【guān】政策判定【dìng】即可;
3、职称是跳槽的一个能力的凭据;
4、人才落户，人才补贴，影响很大!
