职称评审资讯

9-21，北【běi】京市【shì】人力资源和社会保【bǎo】障局发布消息，自【zì】9-21起，在全市启动2024年度职称申报工作。凡是【shì】与本市【shì】国有企事业【yè】单位【wèi】、非公【gōng】有制【zhì】经济【jì】组织、社会【huì】组织【zhī】等机【jī】构【gòu】建立人事劳动关系的【de】专业技术【shù】人才，包括港澳台地区人才、持有外国人来华工作许可证的外籍人才，均可申【shēn】报本市职称评审。

2024年度社会化职称评审工作分五个阶段

个【gè】人网上申报【bào】阶段从9-21到9-21。申报人登录市【shì】人力资源社会【huì】保障局官方网站(http://rsj.beijing.gov.cn)，点击“个人办事【shì】”栏目【mù】，注册登录后，选择【zé】“职称【chēng】评审【shěn】”模块【kuài】，进入“北京市职称评审【shěn】服务平台”，选【xuǎn】择“我要【yào】申报”，进入“北京【jīng】市专【zhuān】业技【jì】术人员职称管理系统【tǒng】”，选择【zé】拟申报专【zhuān】业的评【píng】审【shěn】委【wěi】员会，按照各系列(专业)基本评价标准及各评委会【huì】要求，客【kè】观、准确、完整【zhěng】填写个人职称申【shēn】报信息。

单位审【shěn】核公示推荐【jiàn】阶段从【cóng】9-21到9-21。用人单位登录市人力资源社【shè】会保障局官方网【wǎng】站，点【diǎn】击“法人办事”栏目【mù】，选择“职【zhí】称评审单【dān】位审核推荐”模块，进【jìn】入“北【běi】京市专业【yè】技术人员【yuán】职称管理系统”，审【shěn】核【hé】申报人所填写【xiě】的【de】个人信息，并公示不少【shǎo】于5个工作日。公示无异议后，按照管理权限如实填写推【tuī】荐意见并提交【jiāo】。推荐意见作为评审【shěn】委【wěi】员会评审表【biǎo】决【jué】的重【chóng】要【yào】参考依据。

评审服务机构审核阶【jiē】段从【cóng】9-21到9-21。评【píng】审服务机构完成首【shǒu】次审核。申报材料不完整、不规范【fàn】的，评审服务机构一【yī】次性告知申报人需要补【bǔ】正的全部内容【róng】，并【bìng】予【yǔ】以退【tuì】回。

个人【rén】缴费阶段。审核【hé】通过后，申报人按照评审【shěn】服务机【jī】构通知的规【guī】定时间【jiān】内通过系统网上缴费。逾期未完成【chéng】缴费，视为【wéi】放弃申【shēn】报。评【píng】审【shěn】服【fú】务机构将审核通过且缴费成功的【de】申报人提交评审委员会评审。

答辩评审阶段从9-21到9-21。高、中级职称评审需现场答辩【biàn】;初级【jí】职称不答辩，采用专家评议的方式开展。评审【shěn】委员会按照分类评【píng】价标准【zhǔn】对【duì】申报【bào】人进行综【zōng】合评价，采取无记名投票方【fāng】式表决，申报人【rén】获得出席委员三分之二【èr】以上同意【yì】票数【shù】，可取得相应【yīng】的【de】专业技术资【zī】格。

此外，卫【wèi】生技术【shù】、中小【xiǎo】学教师【shī】、中等职业学校教师【shī】、技工院校教师等系列【liè】(专业)专业技术职务评审，评审工作【zuò】流程及时间安排以【yǐ】相关行业主管【guǎn】部门评【píng】审服【fú】务机构【gòu】安排为准。经【jīng】备【bèi】案实行自【zì】主评聘的高【gāo】等学校、党【dǎng】校和部分【fèn】科研【yán】机构、新型研发机构等单位，按照备案的工作方案自主开【kāi】展评审工作。

本市新增集成电路、量子信息等8个职称评审专业

根据【jù】本市未来产业发展需要、新型职业领域发展和职【zhí】业分类要【yào】求，市人【rén】力资源社会【huì】保障局对发展势头良好、评【píng】价需求旺盛的新一代信息技术等【děng】领域增【zēng】设【shè】新的职称评【píng】审【shěn】专业【yè】。2024年【nián】本市新增【zēng】集【jí】成【chéng】电路、量子【zǐ】信【xìn】息、虚拟现【xiàn】实、网【wǎng】络【luò】安全【quán】、大数据、工程【chéng】咨询【xún】、政务【wù】服务、花【huā】艺8个职称评【píng】审新专业，为新兴产业持续发展提供【gòng】充足且高质量的人才保障，助推新【xīn】兴产业在技术创新、产业升【shēng】级和市场竞争等方面取得更大突破，促进产业【yè】链、人【rén】才链、创【chuàng】新链融合发展。

同时，为解【jiě】决【jué】职【zhí】称申报过程中申报【bào】人【rén】提【tí】交业绩成【chéng】果时限紧【jǐn】张的问题，进一【yī】步客【kè】观反映专业技术人才的理论水平【píng】、工【gōng】作经历、业务【wù】能力、工作业【yè】绩【jì】和成果，自2024年起，本市新增【zēng】设职【zhí】称业绩档案库，专业【yè】技术人才【cái】全年可【kě】通过市人力资【zī】源【yuán】社会【huì】保障局官方网站【zhàn】中的“北京市【shì】职称评审服【fú】务平台”，随时上传工作中取得的业绩成果。对个人而言，及时更新个人业绩成果能记录自身成长轨迹【jì】，辅助职业规划，避免重要业【yè】绩材【cái】料遗漏【lòu】或丢失;对【duì】用人单位而言，可以运【yùn】用业【yè】绩档案库及【jí】时【shí】记录【lù】和掌握【wò】单位人才【cái】的【de】重要业绩成果信息，同时作为【wéi】奖【jiǎng】励、选拔和任用人才的【de】依据;对评审服务机【jī】构而言，可实【shí】现对专【zhuān】业技术人才职业【yè】生涯“全【quán】周期”管【guǎn】理与服务【wù】，并【bìng】作为职称【chēng】评审的重要参考依据。

2024年各区承担工程技术系列初级职称评审工作

为更好发挥各区【qū】人力资源社【shè】会保障部门在专业技【jì】术【shù】人才领域的【de】作用，提高服务效率和【hé】质量，满【mǎn】足人才多样【yàng】化、个性化的服【fú】务需求【qiú】，进一【yī】步【bù】完善市区【qū】两【liǎng】级职【zhí】称评价体系，2024年起，由各区人力资源社会【huì】保障部门承【chéng】担工程技术系列【liè】初级职称评审工作。同【tóng】时【shí】紧紧围绕各区【qū】优势产业，将【jiāng】职称【chēng】评价与区【qū】域产【chǎn】业紧密结合【hé】，形成【chéng】人才聚集的向心力。经市【shì】人力资源社会保障局【jú】备案后，各区结合区域产业发展需要，承接【jiē】相关专业的职【zhí】称评审工作，如朝【cháo】阳区承【chéng】接大数据专业、海【hǎi】淀区承接人工智能【néng】和量子信【xìn】息专业、丰台区承【chéng】接【jiē】花艺专业、石景山区承接【jiē】虚拟现实【shí】专【zhuān】业、北京经济技术开发区承接【jiē】集成电路专业，为专【zhuān】业技【jì】术人才【cái】提供更加优质高效服务，促进区域优势产业升级。

此外，为创【chuàng】造良好的【de】首都人才环【huán】境，为【wéi】人才的成长和【hé】发展提供更好的支持和保障【zhàng】，2024年本市简化【huà】中央在京单位专【zhuān】业技【jì】术人才【cái】委托职【zhí】称评审流程。中【zhōng】央在京单位本级及所属二级单位的【de】专业技术人才，申【shēn】报时在【zài】京正常【cháng】参保，由中央在京【jīng】单位人事部门开具委托函【hán】，或【huò】经中【zhōng】央在京单【dān】位【wèi】同意后由所属二级单位【wèi】开具委托函，参【cān】加本市职称评审【shěn】。除【chú】此范【fàn】围以外【wài】的【de】中央【yāng】在京单位申【shēn】报人，在本市正常【cháng】参保的，无需开【kāi】具委托函，可直接申报本市职称评审。