职称评审资讯

各县(市、区)职改办、市直各单位职改办(人事处)：

为落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，实现职称评审工【gōng】作“一网、一门、一次”办【bàn】理，根据省职改办要求，我市于2021年和2022年分两批【pī】梳理上报了职称评审【shěn】信息历史数据【jù】，实现【xiàn】了个【gè】人职称信息网上【shàng】查询【xún】验证【zhèng】。为进一步【bù】提升职称评审信息化【huà】水平和公共【gòng】服务能力，实【shí】现职称评审信息查【chá】询【xún】全覆盖。现【xiàn】开展职【zhí】称评审信【xìn】息历史数据【jù】补录【lù】工作，有关【guān】要求如下：

一、申报范围

1.2021年和2022年未【wèi】集中【zhōng】采集职称信【xìn】息【xī】人员【yuán】，主要为9-21前取得职称资格未及时申报采集信【xìn】息人员。

2.已采【cǎi】集职称【chēng】信息人员，通过“全国人力【lì】资源和社会保障政务服【fú】务平台”或“掌【zhǎng】上【shàng】12333”查询不到相【xiàng】关信息，可重新申报。

3.2023年6月前通过考核认定新取得中、初级职称资格人员。

通过考试取得专业类职业资格人员不在录入范围内。

职称补录

二、申报程序

1.申【shēn】报人按照《邯【hán】郸市职称采集系统【tǒng】使用【yòng】说明》(见附件)在“邯【hán】郸市职称采集系统”内【nèi】采集职称信【xìn】息。

2.专业技【jì】术人员【yuán】所在单位对专【zhuān】业技术人【rén】员任职资格真实性负第一责【zé】任，务必认真【zhēn】核实【shí】信息，确保真实准确，在单位公示5个工作日后【hòu】以【yǐ】单【dān】位党【dǎng】组名义上报业【yè】务主管部【bù】门。

3.业务主【zhǔ】管【guǎn】部门安排专门人员审核数【shù】据，核【hé】对无【wú】误后，签字确【què】认，以单位党组名义报各县(市【shì】、区)人社局【jú】汇总。

4.各县【xiàn】(市、区)人社局、市直各单位人事处(职改办)成立专班【bān】，负责审核数【shù】据【jù】真实性【xìng】，数据审核完【wán】毕后在【zài】官网公【gōng】示5个工作日。公示期满无【wú】异【yì】议的，以单【dān】位【wèi】党组名义形【xíng】成文字材料【liào】汇【huì】总上报市职改办。

三、申报材料

1.关于梳理上报职称评审信息历史数据的报告;

2.《上报数据》纸质版及电子版;

3.邯郸市职称信息审核一览表(系统自动生成);

4.上报信息统计表;

5.单位负责人承诺书;

6.专业技术人员所取得职称对应红头文件(审后退回);

7.评审表原件(审后退回)。

采集的职称信息均使用邯郸市职称信息采集系统导出。

四、申报要求

(一)高度【dù】重视，抓好落实。各单【dān】位【wèi】要【yào】高度重视职称评审数据审【shěn】核上报工作，统筹安排【pái】，按时完成工【gōng】作任【rèn】务。逐项核对人员信息和证书【shū】信息【xī】，特【tè】别是非公人员职【zhí】称评【píng】审数据录入工作，要确保数据【jù】全面真实有效。

(二)明确分工【gōng】，压实责任【rèn】。建立【lì】数据审核上【shàng】报分级负责【zé】制度，按照“谁【shuí】审核、谁签字、谁负责【zé】”原则，层层压实责【zé】任【rèn】，逐级签字背【bèi】书，数据审核完毕【bì】后进【jìn】行公示【shì】。如出现造假情况，一经发现，将追究相关单【dān】位【wèi】和【hé】人员责任【rèn】。

(三)加强宣传【chuán】，广而告之。加大职称评【píng】审【shěn】信息历史数据审核上报工作的宣传力度，通过网络、微信等多种方式通知上报人员，保【bǎo】障其知【zhī】情权【quán】，做到应知【zhī】尽知，应录【lù】尽录【lù】。在【zài】我市通过评审取得职称，现在外地【dì】工作的【de】人【rén】员，由【yóu】原申报职称评审时的工作单位负责录入。

所有申报录入【rù】信息材料【liào】于9-21前报市职【zhí】改办，今【jīn】后将【jiāng】视情开展补录工【gōng】作。

联系电话：3112590

邯郸市职称改革领导小组办公室

9-21