职称评审指南

今日关键词：职称评审代理申报,职称政策,职称评审

为什么说职称评审代理【lǐ】申报不要【yào】盲目去【qù】做【zuò】，新国家政策指导【dǎo】才是重点!因为现在很【hěn】多【duō】同行【háng】也是醉【zuì】了，抄袭职称申报老师的文章，纯粹照搬，然后去误导人才，职称代理申报是随随便【biàn】便就能做的吗?你【nǐ】以为你【nǐ】抄袭【xí】几篇文章，有个排名，你就【jiù】能做职称评审了【le】?笑话!拿河【hé】北【běi】的【de】政策去放到四川、放【fàng】到【dào】河南【nán】、放到辽宁、放到北京?你那是欺诈!

职称政策

职称评审代理申报

做好【hǎo】职称评【píng】审代【dài】理申报、评审和聘用，一是各地各部门【mén】按照【zhào】《关于下放职【zhí】称申报评审【shěn】权限优化程序加强事中事后监管【guǎn】的【de】通知》(冀职改【gǎi】办字【zì】〔2016〕51号)核算申报【bào】推荐数量。省职改办【bàn】依据全省专业技【jì】术人【rén】才库数据【jù】信息【xī】、职【zhí】称各层级岗位设置比例，备案【àn】核【hé】定各地申报推荐数量。二是用人单【dān】位要坚持量化和评【píng】议【yì】相结合的原则，在全省【shěng】通用标准【zhǔn】基础上，可制【zhì】定本单位【wèi】具体的量化打分标【biāo】准。三【sān】是严格职称申报诚【chéng】信制【zhì】度。认真落实个人和单位共同承诺制度，申报人要【yào】对【duì】申报材【cái】料【liào】的真【zhēn】实性签【qiān】名负责，用人单位【wèi】对申报人材料的【de】真实性负首要【yào】责任。要加大对学术不端【duān】行为的查处力度【dù】，严厉【lì】打击弄虚作假、剽窃、抄袭等【děng】学术不端行为，实【shí】行学术【shù】造【zào】假一票否决制，并记入诚信【xìn】档案和失【shī】信黑名【míng】单。四是严格各【gè】项管【guǎn】理制度【dù】。落实公开公示制度，加强社会监督。坚持两【liǎng】随机【jī】一公开【kāi】制度【dù】，加强【qiáng】对申报推荐工作的指导检【jiǎn】查，保证公开、公平、公正。

职称评审代理申报工作离不开政策指引

做好职称【chēng】评审工作【zuò】。一是加强评审委【wěi】员会建【jiàn】设【shè】。按【àn】照评委【wěi】会管【guǎn】理办法，调整完善各级【jí】评委会评审专家【jiā】库【kù】，严格评【píng】委会组建审批管理，实行评委随【suí】机抽取【qǔ】，每届新调【diào】整评委的比例不得低于三分之一。二【èr】是向县(市、区)及【jí】其以下基层倾斜【xié】。对基层参评人【rén】员【yuán】较多【duō】的教【jiāo】育【yù】、卫生等系列高、中级评委会，可【kě】实行单独分【fèn】组、单独评审。三是实行量化【huà】评审，把专业技术能【néng】力水平、工【gōng】作业绩、实践经历、考核结【jié】果、面【miàn】试答辩(说课)等作为职【zhí】称量化计分的【de】重要内容。

职称评审代理申报

晋升高级职称实行【háng】全员面试答辩【biàn】(说课)，其权【quán】重一般【bān】不【bú】低【dī】于【yú】量化计分的30%。四是加强对职称评审的监【jiān】管。健全评委会工作程序和评审规则，严肃评审纪律，坚【jiān】持评【píng】审公【gōng】开、回【huí】避【bì】、评审【shěn】质量评【píng】估、巡查和违纪违规行为处理【lǐ】制度;保证评审质【zhì】量，对于不能正确行使评审权、不【bú】能【néng】确保评审【shěn】质量的评委会，可暂停其评审工【gōng】作直【zhí】至收【shōu】回评审权。

怎样做好职称评审代理工作？

职称评【píng】审代理【lǐ】申报【bào】，需要【yào】加强专业技【jì】术岗位聘用管理。一是【shì】做好【hǎo】专【zhuān】业技【jì】术人才【cái】岗位聘用。按照岗【gǎng】位聘用有【yǒu】关规定【dìng】，及时开展岗位聘【pìn】用并按所聘【pìn】岗位兑现相关待遇，做到人岗相适、能上能下。今后每年上半年用人单【dān】位【wèi】完【wán】成专业【yè】技术人才的聘期考核和【hé】聘【pìn】用工【gōng】作，原则上对各单【dān】位上报的聘用【yòng】方案每年上半【bàn】年【nián】核准【zhǔn】一次。二【èr】是创新基【jī】层岗【gǎng】位使用管理。县(市、区)域内中小学教师、卫生【shēng】、农业、林【lín】业、水利系列(专【zhuān】业)岗位聘【pìn】用，可按系【xì】列(专业)在本系统内统筹使【shǐ】用，并【bìng】向乡(镇、街道)、农村【cūn】(社区)倾斜。三是规范【fàn】专家延退聘【pìn】用【yòng】管【guǎn】理。认真贯彻落实国家【jiā】有关文件精神，对高【gāo】级职称专【zhuān】家延长退休年龄审批从严把控，规范聘用管理。

做好高层次人才选拔与【yǔ】培养工【gōng】作，突【tū】出人才选拔培养。推荐【jiàn】百千万【wàn】人才工程国家级人选15名，选【xuǎn】拔省政府特殊【shū】津贴专家200名，选【xuǎn】拔三三三人才工【gōng】程一、二层次人选【xuǎn】110名，选拔优秀专家出国培训人选60名。重点向我【wǒ】省战略新【xīn】兴产业【yè】、高新技【jì】术产业和引领支撑地方【fāng】经【jīng】济社会发展的优势产业倾【qīng】斜。做好【hǎo】人才【cái】项目资助。开展【zhǎn】中国留学人员回国创【chuàng】业启动【dòng】支持计划、高【gāo】层次创业人才项【xiàng】目资【zī】助【zhù】、引进留学人员资【zī】助项【xiàng】目【mù】、博士后科研项目择优资助【zhù】、三三三人才【cái】工程人选【xuǎn】培养资助等【děng】各项人才资助【zhù】工作。

职称评审

搭建人才平台载体。做好对高层次人【rén】才创【chuàng】新【xīn】创【chuàng】业园的检查评估【gū】，确定2至【zhì】3家【jiā】省级高创园【yuán】。加大对2家国【guó】家级专【zhuān】家服务基地和15家省级专家服务基地的建设力度，争取1至2家入【rù】选【xuǎn】国家【jiā】级专家服【fú】务基地。配合人社部万名【míng】专家服【fú】务基层行动计划和【hé】省【shěng】精准扶【fú】贫行动，组织【zhī】开展【zhǎn】千名专【zhuān】家服务基层活动。提【tí】升博士后工【gōng】作。抓好中国(河北)博士后成【chéng】果转【zhuǎn】化基地建设，筹备设立【lì】河北博士后创业基金，首期规模力争达到【dào】1亿元人民币。完成博士后创业【yè】基金设立【lì】方【fāng】案，制定博士后创业基【jī】金管【guǎn】理办法。支持100名左右博士后的科研【yán】成果到基地【dì】落地。完成博士后创新【xīn】实践基地申报评审【shěn】和部分【fèn】博士【shì】后创新实践基地的【de】评估【gū】工作。

好了【le】，以【yǐ】上【shàng】就是今天职称评审代理申报的全部内容，还是那【nà】句话，如果说某【mǒu】些机构真的想做职称评【píng】审【shěn】这一【yī】行，多看【kàn】看国【guó】家职称政策，不要一味抄袭【xí】职称申报老师的文章，最【zuì】后搞得好多人才看【kàn】到以后再来通【tōng】知职称【chēng】申报【bào】老师说【shuō】某某集【jí】团抄袭你【nǐ】们的文章了【le】，到时候更尴尬，如果您这里【lǐ】还有任【rèn】何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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