职称评审指南

关键词：评职称专利加分,发明专利评职称,评职称要专利

很多人不知道什么时候专利这个东西开始和职称挂上钩了，在工程师评审政策日益严格的今天，拥有一【yī】项专利无【wú】疑是对【duì】工【gōng】程【chéng】师评审多了一项【xiàng】加分项，而且国家开【kāi】始逐步针对拥有专利的人才做【zuò】政【zhèng】策倾【qīng】斜，但是专利【lì】是必【bì】须的嘛?评职称一定【dìng】要有专利吗?是不是说一【yī】定【dìng】需要准备专【zhuān】利，现在来说，恐【kǒng】怕未【wèi】必!

评职称要专利

评职称要专利并不是空穴来风

可能大家并不知【zhī】道，专利和职称既【jì】有【yǒu】直接【jiē】关系和【hé】间接关系，从间接层面来说，如果因【yīn】为【wéi】您【nín】的专利给社会创造经济效益【yì】1000万元以上的发明人、设计人可直接申【shēn】报【bào】正高级专【zhuān】业【yè】技术职称，不要【yào】觉得一千万【wàn】很【hěn】多，这一千万【wàn】不是你一【yī】个人创造的，是你的发明专利被【bèi】广大人才使用间【jiān】接创【chuàng】造【zào】的，这都算【suàn】你产生【shēng】的价值，取得发【fā】明专利权或实【shí】用新型专【zhuān】利权1项，每年直接创造经济效益500万元以上的发明人【rén】、设计人可【kě】直接申【shēn】报高级专业技术职称;每年直接创造【zào】经济【jì】效益【yì】300万元【yuán】以上的发【fā】明人、设计人可直接申【shēn】报中【zhōng】级专【zhuān】业技术职称，也【yě】就是说专【zhuān】利只要有人用【yòng】就会有【yǒu】经济效益产生【shēng】，有经济效益产生又会间接帮助您工程师评【píng】审【shěn】的快速通过，甚【shèn】至是说直接破格评审【shěn】。

专【zhuān】利并不是说【shuō】是【shì】工程【chéng】师评【píng】定的时候的必【bì】须项，但是他和论文、业绩【jì】同样重要，你【nǐ】可以不提供，但是【shì】一旦提供【gòng】他【tā】所产生的【de】威力不亚于【yú】一篇论文【wén】，评职【zhí】称【chēng】要专利最直接的原因就【jiù】是评【píng】职称专利加分，并不是说只有一【yī】种发【fā】明【míng】专利评职称，专【zhuān】利分为：发明专利【lì】、实用新【xīn】型专利和外观设计专利，评职称【chēng】专利加【jiā】分取决于不同的【de】专利类型和你所在的位置，发明专利相当【dāng】于一类核心【xīn】期刊论文，实【shí】用新型专利和外观【guān】设【shè】计专利相当于【yú】国家【jiā】级论【lùn】文或者三类核心【xīn】论【lùn】文，都是一个意思。

说到所在位置【zhì】，就【jiù】是【shì】专利【lì】发明人的位【wèi】置排序，大家都知道论【lùn】文有【yǒu】第一【yī】作者、第二作者，专利【lì】也是一样的，评职【zhí】称【chēng】专利加分【fèn】也会因为你排【pái】名的【de】先后导【dǎo】致【zhì】分数的分配有所差别，发明【míng】人的位置越【yuè】靠【kào】前，加分越多，做第一发明人是您最保险的选择，尤其是面临评审的【de】时【shí】候没有太大把【bǎ】握的时候，一定要争【zhēng】取第一证明人，分【fèn】数越高【gāo】，通过率越高【gāo】。

评职称专利加分

为何【hé】现在发明专利【lì】评【píng】职称愈发的火热，之前大多数人在评职称时【shí】都会优【yōu】先选择发表论文，尤【yóu】其【qí】是核心【xīn】期刊【kān】，其实河【hé】北职称评定要求中级职称评审的【de】时【shí】候【hòu】发表省【shěng】级以上期【qī】刊即可，但是很多人才张口要求发表核【hé】心期刊，你知道核心期刊多么难发表【biǎo】吗?而且周【zhōu】期比一般【bān】期刊都长，非常有【yǒu】可能【néng】得不偿失，所以现在很【hěn】多人才开始逐步转战发【fā】明专利【lì】评【píng】职称来【lái】抵消论【lùn】文的比【bǐ】重。

什么情况下可以采取评职称专利加分：

1.论文发表期刊等级比【bǐ】较低【dī】：大家【jiā】都知道不【bú】同【tóng】等级的期刊，甚至说是第几作者都会影【yǐng】响到人才的职【zhí】称分【fèn】数，所以说如果您【nín】论文发表等级【jí】比较低【dī】，这个时【shí】候比较好有一【yī】份专利加【jiā】持，这【zhè】样最保险!

2.工程师业绩比较少：一般职称申报老师这里的人才【cái】评职称的时候业【yè】绩都【dōu】在9-21份左右，但是有的【de】人才确实业绩比【bǐ】较少，可能只有9-21份，这个时【shí】候基本上职称申报老【lǎo】师都【dōu】会【huì】建【jiàn】议人才准备一份专利，无论是评职【zhí】称【chēng】专利【lì】加分，还是实【shí】用新型专利加【jiā】分都是一个不错的选择【zé】。

3.经验不足：很多人才可能刚刚【gāng】满【mǎn】足工程师评定年限，再加【jiā】上从【cóng】事项目【mù】比较少【shǎo】，可【kě】能会面临经验不【bú】足的情况，最后答【dá】辩的【de】时【shí】候对方一旦觉得你答【dá】辩不行，觉得你可能不够资格评审，那么非常有可【kě】能被刷【shuā】下来，这个时候如果你【nǐ】有一【yī】份专利，对方可能【néng】会觉得你【nǐ】还有很【hěn】多待发掘的能力。

评职称专利加分需要注意以下几点：

1.一定【dìng】要【yào】注意【yì】专利是你的自身的还是转让【ràng】的，专利转【zhuǎn】让和申请专利的作【zuò】用是一样的，很【hěn】多单位评职称只【zhī】看专利证【zhèng】书【shū】，只要专利上是【shì】你的名字就【jiù】可以加分，但是每个地方的要求不【bú】同，不是说所有地方的要求都是一【yī】样的【de】，在转让【ràng】专利【lì】之前比【bǐ】较好提【tí】前问【wèn】清【qīng】楚支【zhī】持哪一种专利，职称申【shēn】报老师给您的建【jiàn】议是【shì】，比较好按照要求申【shēn】请比较好。

发明专利评职称

如果单位要求提供专利申请的全套手续，那【nà】么购买即将下专利证书的专利就不行了，你需要全【quán】套流程中都【dōu】证【zhèng】明【míng】是【shì】你【nǐ】，很多人才就开始问【wèn】了【le】，是不是还没有走【zǒu】程序的专【zhuān】利【lì】比较【jiào】好，可以这么【me】理解，还【hái】没有走程序的专利有个风【fēng】险【xiǎn】，就是这个专【zhuān】利最【zuì】终【zhōng】能不能申请成功【gōng】是个最大的【de】问题，你可以先找有经验的【de】人帮你【nǐ】审核一下，确定【dìng】能行你就直接走【zǒu】流程，如果觉得没【méi】戏就换下一个。

2.专【zhuān】利的【de】名字很【hěn】重要，刚【gāng】才也【yě】说了【le】，专利基本分【fèn】为四个【gè】发明人【rén】，但【dàn】是在我【wǒ】国专利法中对专利权人【rén】没有明确人数【shù】限定【dìng】，可以是一个人也可以是若干【gàn】个【gè】人，不过蛋糕【gāo】就这么大，分的人越多越容易饿死，发明专利评职称的时【shí】候是【shì】选【xuǎn】择独立发明人还是选择其中一个发明人也是【shì】有技巧【qiǎo】的【de】，如【rú】果【guǒ】您其【qí】他材料准备充足的情况下评审【shěn】中级职称【chēng】的的时候【hòu】随便找一个【gè】就行，如果是评审高级职称【chēng】时候，无论是准备是否充足，职称申报老师【shī】都【dōu】建议您选【xuǎn】择第一发明人【rén】甚至是独立发明人，确保万【wàn】无一失【shī】。

评职称专利加分有遍地开花之势

发【fā】明专利评职【zhí】称简直【zhí】是奢侈，一般评【píng】职称专利加分【fèn】都是实用性【xìng】为主【zhǔ】，大家都知道发明【míng】专【zhuān】利是最难的，也是【shì】含金量最高的【de】，根据职【zhí】称申报老师这里的数据显示【shì】，每年中高级工程师评审的时候带专利【lì】的人才占比37.2%，想准备专利的人才的占比【bǐ】41.7%，也就【jiù】是说基【jī】本上7成以【yǐ】上【shàng】的人才【cái】基本都会【huì】多多少少都带上专利【lì】文件【jiàn】，但是能够带发【fā】明专利的【de】人才占比11.7%，这就尴尬了，发明专利还是【shì】比较难申请的【de】，而【ér】且发明专利评职称需要注意【yì】几个特【tè】性【xìng】：

发明专利评职称

1、使用唯一性。专利【lì】如果申【shēn】请【qǐng】下【xià】来，他就是你独【dú】有的东西，神圣不可侵【qīn】犯的，你【nǐ】对你发明的专利对他【tā】以【yǐ】后无论使用在制造、使用【yòng】、销售还【hái】是进出口【kǒu】方【fāng】面都有【yǒu】干涉的【de】权利，其他【tā】任何单位或个人未经专利权人许可不得进行为生产、经【jīng】营目的的制造【zào】、使【shǐ】用、销售、许诺【nuò】销【xiāo】售和进【jìn】出口其专利产品【pǐn】，只要【yào】涉及到这几个部分的均属于【yú】侵【qīn】权。

2、地域限制性。专利这个东西【xī】仅仅在本【běn】国【guó】区域【yù】内有法律效益，对其他国家没有任何约束【shù】力，外国也没有责任【rèn】和义务去保护【hù】你【nǐ】的专利，这【zhè】也就是【shì】很【hěn】多时候两个国【guó】家之间【jiān】的某个公司互相打官司，说【shuō】对方【fāng】侵权，这种扯皮的行为经常发生【shēng】，如果【guǒ】说你认为人才的专利非【fēi】常有用，而且非常有【yǒu】可能【néng】在【zài】大【dà】范围内使用【yòng】，那么【me】你可以考虑申请国际专利，而【ér】不单单是【shì】国内专利。

3、使用期限性。大家不要忽视一个问题，就是专利都有时间【jiān】限制【zhì】，不【bú】是说你发明了以后你的专利就【jiù】永远属于你【nǐ】，而是不同专利有不同【tóng】的保护年限【xiàn】限制【zhì】，对发明专【zhuān】利权的【de】保【bǎo】护【hù】期限自【zì】申【shēn】请日起计【jì】算一般在9-21年不等，对于实用新【xīn】型和外观【guān】设【shè】计专利权的期限【xiàn】，大部分国【guó】家【jiā】规定为9-21年，中国【guó】现行专利法规定的【de】发明专利、实【shí】用新型【xíng】专利以及【jí】外观设计专利的保护【hù】期限【xiàn】自【zì】申请日起分别为20年【nián】、10年、10年，所以说您申【shēn】请专利的时【shí】候比较好提前搞清楚时间。

早在去年【nián】的【de】《职称改【gǎi】革的意见》中国家就已经【jīng】明【míng】确了【le】职称【chēng】要注【zhù】重考核专业技术人才履行岗位职【zhí】责的工作【zuò】绩效、创新成果;增加了【le】技术创新【xīn】、专利、成果转【zhuǎn】化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共【gòng】服【fú】务【wù】等评价指标的权重【chóng】，更是明确提出：探【tàn】索以专利成【chéng】果【guǒ】、项目报告、工【gōng】作【zuò】总【zǒng】结【jié】、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形【xíng】式替代论文要求【qiú】，这也【yě】就【jiù】和职称【chēng】申报老师说的论文的比重其实一直在降低，专利才【cái】是实打实的创【chuàng】新，相比于教材、论文、课题、工作总【zǒng】结等常规的【de】业【yè】绩，专利证【zhèng】书则是含金【jīn】量最高、最可【kě】信的的【de】佐【zuǒ】证材料，与其发表一篇不【bú】痛不痒的论文【wén】，不如一个【gè】专利来的实【shí】在。

评职称专利加分加多少的问题：

评职称要专利

1.不同地域评审政策不同，无法具体说能够多给你加多少分;

2.按照专利类型【xíng】分，加分【fèn】最高的是发明专利【lì】，其次是实用【yòng】新型专利或外观设计专【zhuān】利，如果【guǒ】能够申请【qǐng】发明专利最有【yǒu】的【de】赚。

3.发明人顺序直接影响人才【cái】分数，按【àn】照专【zhuān】利【lì】权人的排名分，则是排名越靠【kào】前越好【hǎo】，排名第【dì】一的，加【jiā】分最高，其【qí】次是第二、第三，至于【yú】排名前几的可以加分，具体还【hái】要根据当地的评审文件而【ér】定，但是大部【bù】分【fèn】地区都是不同【tóng】顺序加分不同【tóng】。

4.工程技术职称方面【miàn】，举个例子，发明专利第一发明人，加8分，按【àn】照【zhào】排名顺【shùn】序一次递减0.5分，减分不超过2分。也【yě】就是说，第一发明人8分，第二发【fā】明人【rén】7.5分，第三发明【míng】人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分【fèn】，第六发【fā】明人无效不【bú】加分，而且一般【bān】都是【shì】四个【gè】发明人【rén】为主，分【fèn】的越多，你得的越【yuè】少。

5.一【yī】般实用新型和外【wài】观专利加【jiā】分【fèn】都【dōu】比较【jiào】少，以八分为例，实用新型专【zhuān】利或【huò】者外观【guān】设计专【zhuān】利的设计人，也就是独立发明人的，加【jiā】6分。

6.你在职称证书【shū】申请加分【fèn】的时候，需【xū】要递交有效的【de】专利证书原件或者文【wén】件，而且原【yuán】件或【huò】者文件上必须有申报人名字，如果没有你【nǐ】怎【zěn】么证明是你的【de】专利。

7.专【zhuān】利虽然国家【jiā】开始【shǐ】重【chóng】视，但是不是万能的，也【yě】不是说必须有的，而且专【zhuān】利并不是在【zài】所【suǒ】有的职称中都能加分【fèn】，像政工【gōng】专【zhuān】业、新闻专业、经济【jì】专业的【de】职称【chēng】，截止到目前为止还对【duì】专利没有特别要求，小职老师一般都是以建筑类和工【gōng】程类为主。

以上就【jiù】是【shì】今天评职称要专【zhuān】利【lì】的全部内容，评职称要专利已经【jīng】是现在【zài】的常态，很多人【rén】才为了双保险都会选择职称评审【shěn】的时候加上【shàng】一项实【shí】用型【xíng】专【zhuān】利，而【ér】且现在【zài】发明专利评职称也越来越被人们重视，很多人才认为一【yī】篇论文【wén】用了就废了，但是如【rú】果自【zì】己申请一个【gè】专利却【què】可【kě】以长时【shí】间使用，在河北工程师职称评【píng】审过程中，中级职称【chēng】未来的【de】趋势【shì】估计要求人才准备【bèi】专利了【le】，至于【yú】高级职称，建议都准备专利，如果您【nín】对【duì】工程师评定还有任何不懂的，随时欢迎咨询职称申报老师。

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