职称评审指南

关键词：职称申报指南

近【jìn】日【rì】，市人社局刚刚公布了新的职称申报指南，此申【shēn】报指南【nán】是今年来最详细的【de】版【bǎn】本，内【nèi】含人【rén】才职称申【shēn】报程序、职称评审渠道、考核认定程序、考核认定范围、后取得学历申报职称要求、职业资格【gé】与职称互【hù】用、职称社保注意事项、职称评【píng】审、职称评审人才范围、技能人才申【shēn】报职称【chēng】、申报【bào】职称时学历【lì】、工作年限【xiàn】、业绩【jì】成果等【děng】要求、职称申报专业界定、职称转评、考核认【rèn】定条件等【děng】方面的详细介绍【shào】，下【xià】面就【jiù】是详细的内容，赶紧【jǐn】收藏吧！

职称申报指南

职称申报指南

☞职称评审程序

职称评审一般按照个人申【shēn】报、用人单位审核推荐【jiàn】、人社职改部【bù】门【mén】和【hé】业务【wù】主【zhǔ】管部门逐级审核、呈报至相应的评审委员【yuán】会组【zǔ】建部【bù】门(单位)。

中级职称【chēng】由评委会组【zǔ】建部门(单位)制【zhì】定科【kē】学【xué】合理【lǐ】的【de】评【píng】审方案组成本【běn】届评委会并组织评审、评【píng】审工作结束后将公示期满无异议的评审结果【guǒ】向市【shì】职改办备案。

高级职【zhí】称由高【gāo】级评委【wěi】会组建部门组【zǔ】织【zhī】评审并将【jiāng】评审结果报省职改办备案。

☞申报职称评审渠道

民营【yíng】企业专业技术人【rén】员按照属地原【yuán】则一般在劳动关系【xì】所在地(已签订劳动合同的现用人单位所在地【dì】)自【zì】愿【yuàn】参【cān】加【jiā】职称评审，经申报人申报、所在【zài】工作【zuò】单位审【shěn】核公示无异议后，按照职称评审管理权限【xiàn】逐级上报。

事业单位人员根据隶属关系逐级上报。

网上申报，职称申报人员登录河北省职称申报评审系统(https∶//111.63.208.111/zctb/#/)填写相关信息并按要求上传相关【guān】材料，完成后提交至上级部门【mén】进【jìn】行【háng】重点审【shěn】核。

☞职称考核认定

对普通大中专院校全日【rì】制毕【bì】业生及国家承【chéng】认的其他中专以【yǐ】上学【xué】历人【rén】员开展初级职称考核认定。

对硕士及博士研究生(指既有学历又有学位)开展中级职称考核认定。

考核认定不含"以考代评"专业。

☞职称考核认定程序

考核认定工作原则上每【měi】月集【jí】中开展一次，具体时【shí】间按照认【rèn】定权限【xiàn】由认定【dìng】部门规定，市职【zhí】改办【bàn】考核【hé】认定时间为每月最【zuì】后一周。

①个人申报。

符合考核认定条件的专业技术人员向用人单位提出申请;

②用人单位考核。

用人单位对【duì】申报人员的申报材料进行重【chóng】点审【shěn】核把关【guān】，经考核评议通过以后在本单【dān】位【wèi】进行公示，公【gōng】示期不少于5个工【gōng】作日【rì】;(

③申报材料。

报送。

公示无异议的：

事业单位、国有企业按管理层级和认定权限逐级上报。

非公企业可通过人事代理【lǐ】机构或直接报【bào】送【sòng】各县【xiàn】(市、区)人社职【zhí】改部门【mén】。

④认定部门认定。

认定【dìng】部门根据【jù】认定【dìng】条【tiáo】件及单位考核评议意见进行认定，并对认定结果进行公【gōng】示，公示期满无异议的，认定部【bù】门对认定结果予以确认，下【xià】发【fā】批复文件【jiàn】，办理资【zī】格证书【shū】。

☞什么是职称评审中的后取得学历

对先从事【shì】专【zhuān】业技术工【gōng】作，后取得符合《专业技【jì】术职务任职资【zī】格申报评审条件【jiàn】》学历的专业技术人【rén】员【yuán】，其所取得的学历为【wéi】后学历【lì】。

☞后取得学历人员晋升专业技术职务任职资格时间如何计算

申报【bào】中级专业技术职务任职【zhí】资格，大学本科毕业后从事本【běn】专业【yè】技术工作【zuò】一年以上，大专毕业【yè】后从事本【běn】专业技【jì】术工作【zuò】三年以上，并取得【dé】助理级专业技术职【zhí】务任职资格六【liù】年以上;

申报高【gāo】级【jí】专【zhuān】业技术职务任职资【zī】格，大【dà】学本科毕业后从事【shì】本专业技【jì】术【shù】工作二年以上，并【bìng】取得中【zhōng】级专业技术职务任【rèn】职资格七年以上。

☞职业资格能当职称用吗

按照《河北省人力资源和社会保障厅关于公布

☞职称申报过程中需要注意什么

同【tóng】一【yī】年度内，申报人【rén】员【yuán】不得同时向两个及以上【shàng】同级评审【shěn】委员会报【bào】送申【shēn】报评审材料，也不得【dé】将评审未通过的【de】材料【liào】再送其他评审委员会评审。

原已取得相【xiàng】应专业和级别职【zhí】称资格，因工作岗位变动不再【zài】从【cóng】事原【yuán】专业技术工作，需【xū】改评相【xiàng】应系列(专业)同级职称资格的，须严格【gé】按【àn】照【zhào】职称改评系列【liè】(专业【yè】)评【píng】审程序进【jìn】行【háng】申报。

☞已经考试取得职称证书的是否还要参加职称评审

国家【jiā】已【yǐ】统一实行以考代评的职称系列(专业)，参加国【guó】家【jiā】组织【zhī】的【de】考试，不再开展相【xiàng】应层级职称资格【gé】评审。

☞什么是职称

职称是指专业技术人才的专业【yè】技术【shù】水平、能力【lì】，以及【jí】成就的等级【jí】称号，是反映专业技术人【rén】员的【de】技术水平、工作能力【lì】的标志【zhì】。按【àn】等级分为∶助理职称、中级职称、高【gāo】级职称、正【zhèng】高级职称【chēng】。

☞什么是职称评审

职【zhí】称【chēng】评审是【shì】按照比较【jiào】新的实际职称评审标准和【hé】程序，对专业技【jì】术人才品【pǐn】德、能力、业绩的【de】评议和认定。职称【chēng】评审结果是【shì】专【zhuān】业技术人【rén】才聘用、考核、晋升等的重要依据。

☞哪些人可以参加职称评审

在【zài】我市各类企【qǐ】业、事业单位、社【shè】会团体、个体经济组织等从事专业【yè】技术工【gōng】作，与【yǔ】用【yòng】人单位签订劳动(聘用)合同的【de】专业技术【shù】人【rén】员【yuán】，以及从事专业技术【shù】工作的自【zì】由职业者。

与【yǔ】我市【shì】企业【yè】签订工作协议【yì】1年以上【shàng】且每年累计在我市工作不少于2个月的柔性【xìng】引【yǐn】进人才。

符合政策规定的技能人才，均可在我市参加职称申报评审。

不得申报的情形。

受司法【fǎ】、党政纪【jì】律处分未满两【liǎng】年或正在接受纪检、监察【chá】或【huò】司法部门【mén】审查的人员【yuán】。

出国进修或脱产学习一年以上，至今未回单位工作的人员。

病休一年以上，至今尚不能坚持正常工作的人员。

无故不参加年度【dù】考核或在规定任职年限内【nèi】考【kǎo】核确定为基【jī】本合格等次及以【yǐ】下【xià】人员【yuán】。

公【gōng】务【wù】员(含列入参照公务员法管理的事业单【dān】位工作人员)和离退休【xiū】人员【yuán】。

☞技能人才能参加职称评审吗

按照《关于印【yìn】发<关于进【jìn】一步【bù】加强【qiáng】高技能人才与专业技术人【rén】才职【zhí】业发展贯通的实施方案>的通【tōng】知》(冀职改办字〔2021〕41号)文件精【jīng】神【shén】，技能人才可参加工程、农业、工艺美术、文物【wù】博【bó】物【wù】、实验【yàn】技术、艺术、体育、技工院校教【jiāo】师【shī】等8个职称系列的评审，并【bìng】允许报考经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通【tōng】信【xìn】、计算机技术【shù】与软【ruǎn】件等专【zhuān】业技术人员【yuán】职业资格。

☞申报职称时的学【xué】历、学位、资格、工【gōng】作年限、业绩、退休【xiū】年【nián】龄【líng】如何计算

申【shēn】报参【cān】评人员的学【xué】历、学【xué】位【wèi】、资格、工作年限、业绩【jì】等【děng】截止时间为本年度9-21。

申报参评人员的退休年龄截止时间为本年度9-21。

其中评聘结合专业退休年龄截止时间为本年度9-21。

☞职称相同或相近专业如何界定

按照《河北省【shěng】人【rén】力资源和社【shè】会保【bǎo】障【zhàng】厅关于印发<进一步明确职称工作【zuò】有关【guān】问题>的通知》(冀人【rén】社字〔2020)280号)文件执行，相同或相【xiàng】近专业的界定原则上根【gēn】据国家【jiā】教【jiāo】育【yù】部颁【bān】布的《授【shòu】予博【bó】士、硕士学位和培【péi】养【yǎng】研究生的学【xué】科、专业目【mù】录【lù】》《普【pǔ】通高【gāo】等学校本【běn】科专业目录》《本科【kē】新旧专业对比目录》《全国高职高专指导性专业【yè】目录》《高职高【gāo】专与本科对照目录》《中等职业【yè】学【xué】校专【zhuān】业目录》，对照【zhào】本人工作岗位【wèi】的专业技术性质，来界定从事和所学专业是否一致或相近。

☞民营企业人才可以一步到位参加职称评审吗

根据《河北省人【rén】力资源和社会保障厅【tīng】关于印发【fā】<进一步【bù】明确职称工作有关问题>的【de】通【tōng】知》(冀人社字(2020 280号【hào】)文件规定，民【mín】营企业人才首次申报职【zhí】称，在满足相应【yīng】系列(专业【yè】)职称评审条件的基础上，从事本专业或相近专【zhuān】业工【gōng】作5年【nián】以上，可【kě】申报评审中级专【zhuān】业【yè】技术职务【wù】任职资【zī】格，从事本专业或相近专业【yè】工【gōng】作【zuò】11年以上，可【kě】申报评审副高级【jí】专业技【jì】术职务任职资格，从事本专业或相近【jìn】专业工作【zuò】16年以上，可申报评审正高级【jí】专业技术【shù】职务任职资格。

☞工作变动后，相近专业如何进行转系列改评?

因工作需要，相近专业转系列申报改【gǎi】评相同级别任【rèn】职资格【gé】，须【xū】在现岗【gǎng】位工作【zuò】一年以上。

改评【píng】后晋升中级专业技【jì】术【shù】职务任职资格，需累计助理级【jí】专业技术职务【wù】任职【zhí】资格满五年，晋升高【gāo】级专业技【jì】术职务任职资格需累计任下【xià】一【yī】级【jí】专业技术职务任职资【zī】格满六年【nián】，且符合本专【zhuān】业【yè】相应档次【cì】的申报评【píng】审条件。

☞职称考核认定条件

考核认定包括【kuò】员级、助理级、中级三个层级。申报人【rén】员【yuán】应【yīng】政治思想【xiǎng】过硬，具【jù】备【bèi】良好的职业道【dào】德、敬业精神和履职【zhí】能力。相同【tóng】或相近专业各层级专业技术资格考【kǎo】核认定条【tiáo】件【jiàn】如下∶

(一)大专、中专【zhuān】毕业后，在专【zhuān】业技术岗位从事本专业技术工作【zuò】满1年，可【kě】申请认定【dìng】员【yuán】级专业【yè】技术资格;

(二)中专毕业【yè】后，任员级专业技术职务满【mǎn】4年，可申请【qǐng】认定【dìng】助理级专业技【jì】术资【zī】格;

(三【sān】)大【dà】专毕业【yè】后，在专业技术岗位从【cóng】事本专业技【jì】术工作满【mǎn】3年或任员级专业技术职务满【mǎn】2年， 可申请认定【dìng】助理级【jí】专业技术【shù】资格;

(四)本【běn】科毕业【yè】后【hòu】，在专业技术岗位【wèi】从事本专业技【jì】术【shù】工作满1年，可申请认定助理级专业技术资格【gé】;

(五)硕【shuò】士研【yán】究生毕业后，在专业技术岗位从事【shì】本专业技【jì】术工作【zuò】满3个【gè】月，可申请认定助【zhù】理级专业【yè】技术【shù】资格;从事本专业技术工作满3年【nián】，可申【shēn】请认定中级【jí】专业技术【shù】资格;

(六)本科毕业后未考核认定职称，后【hòu】又【yòu】硕【shuò】士研究生比业，且【qiě】从事本专业技术工作年限累计满3年(其中硕士研究【jiū】生毕【bì】业后工作【zuò】须满1年， 可申请认【rèn】定中级专业技术资格【gé】;

(七)博士研究生毕【bì】业【yè】后【hòu】，在专业技术【shù】岗位【wèi】从事专业技术【shù】工作满3个月，可【kě】申请认定中级专【zhuān】业技术资格。

从事专业与所【suǒ】学专业不相同或【huò】不相【xiàng】近的专业【yè】技术【shù】人员，在上【shàng】述规定的专业技术工作年限基【jī】础【chǔ】上，根据实【shí】际情形【xíng】延长2年考核认【rèn】定，需提供【gòng】专业技术工作经【jīng】历及相关【guān】业绩材【cái】料，例如教师的【de】课时量和教案，工程技术人员【yuán】

参与项【xiàng】目建设的佐证【zhèng】材料，科研人员【yuán】的科【kē】研项目或代表作，农业技术【shù】人员【yuán】从事【shì】农业生产、技术推广的相关材【cái】料，文化艺术【shù】人员【yuán】的代表作【zuò】，以及其他能够反映申【shēn】报人员【yuán】工作经历和业绩的材料等。