职称评审指南

建筑领域人太多了，这两年不好混，都在评职称或者是考一【yī】建二建，就是【shì】为了提升自己的核【hé】心竞争力，所以现在如果【guǒ】你评建筑中级【jí】职称的话，还是要多看一看，因【yīn】为没【méi】有以【yǐ】前那【nà】么【me】简单！

建筑中级职称评审

建筑方向为什么要单独【dú】拎出来说就是因为【wéi】报的【de】人太【tài】多了，它基数太大，本身咱们这个国家【jiā】的这个土【tǔ】建领域【yù】建筑领域发展的就【jiù】非常【cháng】好，加上这几年这【zhè】个整体的行业不景【jǐng】气，所以说很多人才为了在这个【gè】行业内生存下去【qù】，会【huì】想【xiǎng】办法提升自己的核心竞争力【lì】，无论是考一建二建，还是说凭这个建筑的职称，这都是一个【gè】比较【jiào】直接的手段，导致本身【shēn】建筑领域它【tā】的人才基【jī】数就非常大【dà】，现在这【zhè】么一搞人【rén】就更多了，那么【me】不可能无休【xiū】止【zhǐ】的让大家都通过，所以说人数基数增【zēng】大，不【bú】通过的人才【cái】就会大幅【fú】度【dù】增加【jiā】，人才都不【bú】想让自己被淘汰，所【suǒ】以说【shuō】建筑人才【cái】申报职称应该看一看这些问题！

建筑中级职称评审

首先【xiān】麻烦建筑领域的【de】人才不要【yào】再说自己【jǐ】什么工作多长【zhǎng】时间了。工龄这个东西是最【zuì】不值【zhí】钱的，只要【yào】你参加工【gōng】作是个【gè】人，他都会有工龄【líng】。难【nán】道有了工龄就代表你优秀吗【ma】？混日子谁都会啊【ā】！

其次麻【má】烦建筑【zhù】工程领【lǐng】域的人才【cái】不要再【zài】图省事儿了，评职称，这个东西不光【guāng】看你的工作时间，也不光看你的基【jī】础，学【xué】历年限要求，重点【diǎn】看的是你的业绩【jì】，能够参加这么多年工作的，何况是【shì】中级【jí】职称评审，他对你的【de】业绩成果材料要求并不【bú】是特别高【gāo】，所以【yǐ】说大部分人才都是可【kě】以满【mǎn】足的。稍微留【liú】意一下【xià】你【nǐ】之前参与过项目的客观材料都【dōu】是可以用来参加评【píng】审的！

再一个如果说你的学历等级不够，一定要提前开【kāi】始提升学历，好多【duō】建【jiàn】筑【zhù】领域的人才，因为【wéi】参【cān】加工作【zuò】较早，所【suǒ】以说没有什么学历或【huò】者是学【xué】历比较低，我需要提醒一下中级职称评审大专学历【lì】，本【běn】科【kē】学历【lì】都是【shì】可以的，如果能提升到本科【kē】学历是最好的【de】，因为后续高级职称需要本科【kē】学历【lì】！

最后注意你的社保【bǎo】问题，因为【wéi】工程领域【yù】的人才跳槽频率加上一些【xiē】特殊的原因，社保可能是会非常混乱，但是【shì】我需【xū】要提醒你的是，这不是【shì】未【wèi】来【lái】的趋势，而是现在的事实，以【yǐ】北京地区举例的话，北京地区人才申报职称的时【shí】候会查你工作年限内【nèi】的所【suǒ】有的社保对应【yīng】的【de】情况，如果【guǒ】说你【nǐ】的社保【bǎo】很【hěn】混乱，那么你的【de】职称评审通过率会造成极大的影响，且在【zài】设【shè】计申报过程【chéng】当中【zhōng】，各地也需要看你申报单位的社保，所以【yǐ】说不【bú】要再忽视这【zhè】个问题了，为什么这两年【nián】通【tōng】过率这么低【dī】，原因你自【zì】己还不清楚吗【ma】？

所【suǒ】以说【shuō】建【jiàn】筑【zhù】人才【cái】申报职称真的应该看看以上熊老师说的【de】这些【xiē】问题，否则后续【xù】你的通过率真的很难保证！