与【yǔ】本市【shì】国有企业【yè】事【shì】业单位、非公有制经济组【zǔ】织、社会组织等【děng】机构建立人事劳动关系(含港澳台地区【qū】人才、持有外国人来【lái】华工作许可证【zhèng】的外籍人才)，从【cóng】事【shì】工【gōng】程技术工作的专业技术人员可以申报建筑【zhù】材料专【zhuān】业中级工程师。按【àn】照【zhào】《北京市深化【huà】工程技【jì】术人才职称制度改革实施办法【fǎ】》(京人【rén】社事业发〔2020〕17号【hào】)文件，申报人【rén】须【xū】符合下列条件：
一、基本条件
1.熟练【liàn】掌握并能够灵活运用本【běn】专业【yè】基础理【lǐ】论知【zhī】识【shí】和专业技【jì】术【shù】知识，熟悉本专业【yè】技术标【biāo】准和规程，了解【jiě】本专业新【xīn】技术、新工艺、新设备【bèi】、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的【de】技术成【chéng】果;具有独立承担较复【fù】杂【zá】工程项目的工作能【néng】力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题;具有一定的【de】技术研究能力，能够【gòu】撰写解【jiě】决复杂技术问题的【de】技术报告;具有指导【dǎo】助【zhù】理工程师【shī】工【gōng】作的能力。
2.学历和专业工作经历符合下列条件之一：
(1)博士研究生毕业后，从事本专业技术工作;
(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作满2年;
(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作满5年;
(4)大学专科毕业后，从事本专业技术工作满7年;
(5)大学专科及【jí】以上学【xué】历毕业、取得助【zhù】理级职称后，从事本【běn】专【zhuān】业技术工作【zuò】满4年;
(6)技工院校毕业生按本办法有关规定申报。
二、取得助理级职称以来，具备下列业绩条件之一：
1.从事工程【chéng】技术【shù】研究设计工作，具备一定的技【jì】术研究、设计实践经【jīng】验和研究能力【lì】。参与的重点项目技术报告，经【jīng】同行专【zhuān】家评议具有较【jiào】高技术水平，技术论证有深度，调【diào】研、设计、测【cè】试数据【jù】齐全、准【zhǔn】确;或【huò】参与完成【chéng】并发【fā】表的本【běn】领【lǐng】域研究成果，受【shòu】到同行专家认【rèn】可;或【huò】作【zuò】为技术骨干承【chéng】担研制开发的新产品、新材料【liào】、新设备、新工【gōng】艺等已投入生产，可比性技【jì】术经济【jì】指标处于【yú】较高水【shuǐ】平。
2.从【cóng】事工程技术应用实践【jiàn】工【gōng】作【zuò】，具备一定的应用实【shí】践能力。熟练运用本专业技【jì】术标【biāo】准和规程，能够解决在【zài】生产过【guò】程中的技术问题，多次参与技术密集、难度【dù】高【gāo】、复杂性强【qiáng】的工【gōng】程项目，或参与技术【shù】设施【shī】设备的调试【shì】运维工作【zuò】，保【bǎo】障安全运【yùn】行，取得一定的经济和【hé】社会效益。
3.从事【shì】科技成果【guǒ】转化服务工作，具备一定的成果转【zhuǎn】化推广能力。参与【yǔ】运营【yíng】技术转【zhuǎn】移转化项目，或提供【gòng】技【jì】术转移转化专业【yè】化服务，促进项目成功【gōng】落地【dì】，实现【xiàn】了一定的经济【jì】和【hé】社会效益。
三、取得助理级职称以来，应具备下列成果条件：
作为【wéi】参与【yǔ】人在公开发行的学术【shù】刊物上发表【biǎo】有学术价值【zhí】的【de】专业论文【wén】，或作为参【cān】与人完成在单位内【nèi】具有较大影响的发明专【zhuān】利【lì】、技术报告、设计【jì】文件【jiàn】、技【jì】术标准、行业工法、专著编著、技术转移转化服【fú】务合同等，2项及以【yǐ】上。
