其实对于【yú】劳务派【pài】遣人员【yuán】,熊老师见过太多了! 很多人才,在实际【jì】工作中,实际【jì】工作单位【wèi】并不是能够给自己提供【gòng】多少帮【bāng】助,原因就是自己是劳务派遣过来的,很多人才俗称:“b类合【hé】同工”!那么劳务【wù】派遣人员如何【hé】申【shēn】报职【zhí】称? 劳务派遣【qiǎn】人【rén】员如【rú】何申【shēn】报职【zhí】称 ………
其实对于劳务派遣人员,熊老师见过太多了!
很多人才,在【zài】人才的实【shí】际工作中,实际工【gōng】作单【dān】位并不是【shì】能够给自【zì】己提供多【duō】少帮助,原【yuán】因就是【shì】自己是劳务派遣【qiǎn】过来的【de】,很多人才俗称:“b类合同工”!那么劳【láo】务派遣人【rén】员如【rú】何申报职称?
对【duì】于劳务派遣人员,熊老师需要提【tí】醒您,一定要和单【dān】位搞【gǎo】好关系【xì】,同时,随时准备【bèi】职称申报材料!
为【wéi】何这么【me】说【shuō】,因为很大一部【bù】分劳务派【pài】遣【qiǎn】人员,既不能【néng】和正式工【gōng】享受公司本部的待【dài】遇,同时,单【dān】位内部申【shēn】报【bào】职称,可能【néng】和自己也没有关系,名额轮不到自己【jǐ】,所以,很多人【rén】才找到熊老师来求助,不用【yòng】担心!此次,新发布的石家【jiā】庄市【shì】职称改革领导小组办公室文件石职改办字〔2022〕133号【hào】文件中有了【le】明确指示!
其中关于【yú】做好2022年度【dù】全市职称申报评【píng】审工作的通知【zhī】中,第【dì】四条【tiáo】工作程序中有了【le】明【míng】确说明:
劳务派遣员工由劳务派【pài】遣单位【wèi】会同实际【jì】用工单位【wèi】履【lǚ】行【háng】推荐、审【shěn】核、公示等程序!
也就是您如果是劳【láo】务派遣【qiǎn】单位人【rén】员,需要和劳务派遣单位和自己【jǐ】实【shí】际工作单位写【xiě】上,看看【kàn】双方单【dān】位【wèi】如【rú】何履行推荐【jiàn】、审核和公示等程序!
来自石家庄客户的评论: 还是熊老师厉害,文件你【nǐ】们发布【bù】的真早,看来今年【nián】的职称评审【shěn】又要开始了,加油吧【ba】! 来自河北省客户的评论: 关注熊老师没有错,很【hěn】多细节问题,难点,指导,都是【shì】熊老【lǎo】师【shī】可【kě】以【yǐ】解决的,不能说一定正确【què】,但是考【kǎo】虑的最全面,最客观,对我们来说确实能够及时规【guī】避很多问题【tí】!