职称评审样本

关键词：高级职称答辩技巧

您参加高级职称评审了吗？是不是也会担心答辩的问题？

北京很多人才近期都在咨询熊老师，发现自己高级职称评审没【méi】有【yǒu】通过，虽然【rán】本身北京【jīng】的通过率就【jiù】是很低【dī】的，但是答辩出问题【tí】，今年不在少数【shù】，且，影响不小。

高级职称答辩技巧

之所以【yǐ】说高级【jí】职称【chēng】答辩技【jì】巧的【de】问题【tí】，熊老师之前都以为，既然都是【shì】高级了【le】，专业性一般不会有问题【tí】，但是这两年，发【fā】现【xiàn】很【hěn】多人才【cái】专业性没有【yǒu】问题【tí】，技巧性有问题，懂，但【dàn】是不会答，咱们详细说说。

高级职称答辩技巧

针对高级职称答【dá】辩【biàn】技巧这个问【wèn】题，面太宽，相信很多人【rén】才都经历【lì】过职【zhí】称答辩，一般都是自我【wǒ】介绍【shào】、业绩【jì】论文介绍等等，然后【hòu】请【qǐng】专家指教，以表感谢【xiè】常规的流程【chéng】等等，是这样没错，但【dàn】也【yě】有一些不按套路出牌的情况，熊老师结【jié】合人才实【shí】际【jì】答辩的情况【kuàng】说【shuō】一【yī】说吧：

01、工作换岗问题多

工作换岗，工作方向变化是非常【cháng】常【cháng】见的【de】，如果您也是此【cǐ】类情况，一定【dìng】不要担心，因为，您【nín】不是个例!

很多人才因为实际工作需【xū】要，可【kě】能需要评审不同专业的职称，或【huò】者说换工【gōng】作较多，比如【rú】之前是做现场施工的施工管理，后【hòu】来做工程造价，也是要评工程【chéng】造价【jià】，再【zài】比如之前【qián】做给排【pái】水【shuǐ】，现在开始做路【lù】桥了【le】，虽然说一【yī】个行业，但是实际工作【zuò】重点【diǎn】有侧重是【shì】正常的，谁都【dōu】不见得能【néng】一【yī】辈子只在一个岗位工作，要知道评委对【duì】这【zhè】种【zhǒng】情况【kuàng】是见怪不怪的【de】。

高级职称答辩技巧

在实际答辩的时候首【shǒu】先【xiān】不要紧张，做好【hǎo】心理建设之后，要着【zhe】重突【tū】出你要参评专【zhuān】业的业【yè】绩参与情况，你实际做了哪些工【gōng】作，遇【yù】到了什么【me】技术难点【diǎn】，怎么解决。此【cǐ】时此刻，你要催眠你自己，虽然你【nǐ】之【zhī】前是【shì】做【zuò】建筑施工的，虽然【rán】你知道【dào】做的【de】是给排【pái】水，但是现在换岗做工程造【zào】价了，现在做路桥了，我【wǒ】依【yī】旧可以【yǐ】做得很好【hǎo】啊【ā】，要有自【zì】信，您要是自己心态都调整不好，那别人哪里有时间听【tīng】您【nín】哆嗦呢?

尤【yóu】其【qí】是工程类之【zhī】间的专业转型比较常见，不是个【gè】例，您是【shì】这【zhè】个情况【kuàng】，跟您一【yī】个情况的人才不在【zài】少【shǎo】数，比如之前是【shì】做建【jiàn】筑类【lèi】的装饰设计，后来做信息类的软件设计，比如之前是做环境工程相关工作后【hòu】来【lái】从事水利工程相【xiàng】关工作，如果选择转行，那肯定是干一行专一【yī】行嘛。答辩的时候先简单描述一下【xià】转行【háng】的【de】原因，比如【rú】因为干行业前景繁【fán】荣【róng】，加【jiā】上自身的能力更【gèng】加【jiā】符合，要【yào】把你【nǐ】和【hé】这个专【zhuān】业的【de】贴合性说出来。在描述自己参与完成的设计项目时，要着重体现你要转的专业的业绩参与情况，你实际【jì】做【zuò】了哪些工【gōng】作，做【zuò】出了哪些努力，期【qī】间遇到【dào】了哪些提【tí】出问题，或【huò】者【zhě】不懂的地方是如何【hé】顺利解决【jué】以及产生什么实际【jì】效益。跨专业没【méi】什么可紧张的【de】，只不过是又【yòu】选择一行躬身【shēn】入局，其实这也是需要巨大【dà】的勇气【qì】，相信自【zì】己，你【nǐ】可以让【ràng】评委体会你转【zhuǎn】行并【bìng】且好好【hǎo】干下去的【de】决心【xīn】。

02、不划范围就瞎问

在初【chū】期自我介绍【shào】的【de】时候，您就【jiù】应该有【yǒu】侧重的说自身的重点【diǎn】工作范围了，这一点铺垫【diàn】非常【cháng】重要。

任【rèn】何一个专业方【fāng】向，包含的东西都不可【kě】能很少【shǎo】，所以说，您【nín】在自我【wǒ】介绍中，适当给评【píng】委【wěi】专家划定提【tí】问范围，不仅仅是【shì】一个心理【lǐ】暗【àn】示，也是为您后续答辩可以顺利进行【háng】下去提供保障!

高级职称答辩技巧

如果【guǒ】说对方【fāng】评委开始提问您没有接触的范围和行业【yè】，请及时制止【zhǐ】，明确【què】告诉对方，我【wǒ】目前的实际【jì】工作【zuò】范围是什么【me】，您的提问超纲了，比如说今年北【běi】京的一个人【rén】才，自己工作偏实践一些，但【dàn】是专家属于高校老师，提问非【fēi】常【cháng】理论【lùn】，人才经过及时【shí】指正【zhèng】，最后也通过了，合理的反【fǎn】驳没有问题，答【dá】辩答辩【biàn】，有答【dá】有【yǒu】辩!

03、业绩没有侧重点

让您自我【wǒ】介绍的时候，一个是时【shí】间短，另外一个，没有人喜欢【huān】听长篇【piān】大论【lùn】，合理、简短有趣的【de】自我陈述会让专家【jiā】给【gěi】您留下好印象【xiàng】。

人才【cái】申报的时候，业绩【jì】一般不【bú】是【shì】一【yī】个【gè】，而是【shì】很多个【gè】，这个【gè】时候，您【nín】自己心里应该很【hěn】清楚，哪个是您最骄傲的，哪个是您不想提的，这个时候，自我陈述【shù】则可以【yǐ】有【yǒu】技巧【qiǎo】的进行侧重陈述，以【yǐ】便专家后续询问【wèn】。

04、时间分配要掌握

如果您长篇大论太【tài】多，把【bǎ】对方回答烦了，那么时【shí】间结束则意味着您职称【chēng】评【píng】审的【de】结束，尤其是废话多被打断的【de】人才【cái】们小【xiǎo】心了!

在河北，中级职称评审答【dá】辩，就是9-21分钟，高级职称评【píng】审答辩，一般9-21分钟比【bǐ】较常见，开始自我陈述加上【shàng】专家提问加上您【nín】的回【huí】答，时间总归要合理【lǐ】分配的，人才【cái】实际答辩过程【chéng】中，如果说您【nín】对自己业【yè】绩【jì】比较【jiào】没【méi】信【xìn】心，那就延【yán】长自【zì】我阐述时间，对【duì】于您懂的细【xì】节和点，重点说，对于不【bú】懂【dǒng】的，可略过。

以上就是今天高级职称答【dá】辩【biàn】技巧【qiǎo】的全部【bù】内容，对【duì】于【yú】以【yǐ】上的这些答辩小技巧，希望对大家有帮助，尤【yóu】其是容易紧张的人才们【men】，可以提【tí】早准备一些话术练【liàn】习，淡定应对任何业绩答【dá】辩突发【fā】情况，关于今天的业绩【jì】答【dá】辩技巧就分享【xiǎng】到这里，如果有【yǒu】任何高级职称评审的问【wèn】题的话，可以直接【jiē】联【lián】系熊【xióng】老【lǎo】师，后期【qī】想要更多的专业知【zhī】识为您分享，希望大家多多关注噢。

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