职称评审条件

评审【shěn】标【biāo】准：以习近平新时代中国【guó】特色社会主义思想【xiǎng】为指【zhǐ】导，深刻领悟“两个确立”的决定性【xìng】意义【yì】，树牢“四个意识【shí】”、坚定“四个【gè】自信”、坚【jiān】决做【zuò】到“两个维护”。熟【shú】练掌握并能够灵活运用【yòng】本专【zhuān】业基础理论知识和【hé】专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专【zhuān】业新技术、新【xīn】工艺、新设备、新【xīn】材料的【de】现状和发展【zhǎn】趋势，取得有实用价值的【de】技术【shù】成果。具有【yǒu】独立承【chéng】担较复杂工程【chéng】项目的工作能力，能解决【jué】本专【zhuān】业范围【wéi】内较复杂的工程问题。具备一定的技术研究能【néng】力，为【wéi】解决【jué】复杂技术问题撰写较高水平【píng】研究成果【guǒ】或技术【shù】报【bào】告。具有【yǒu】培养和指导助理工程师工作的能力【lì】。

一、适用范围

本【běn】条件适用于从事电子工程、信息技术、通信技术【shù】、网【wǎng】络技术、光【guāng】电子技术、物联【lián】网应【yīng】用技术、计算【suàn】机及【jí】应用、广播视听、设【shè】备【bèi】工【gōng】程技【jì】术、电子仪【yí】器【qì】与测量工程技术、自动化专业的研究【jiū】、设【shè】计【jì】、系统集成、生产和技术管理、技术服务等及其相关【guān】技术工作的工【gōng】程技术人员。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻【chè】习近平新时代中国特色社会主义思【sī】想，遵【zūn】守中华人民共和国宪【xiàn】法和法【fǎ】律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备硕士学位或第二学士【shì】学【xué】位【wèi】，取【qǔ】得助理【lǐ】工【gōng】程师【shī】职称后，从事【shì】本【běn】专业技术工作【zuò】满2年【nián】;或具【jù】备【bèi】大学本科【kē】学历或【huò】学士学位，取得助理工程师职【zhí】称后，从事本【běn】专业技术工【gōng】作满4年;或具备大【dà】学专科毕业学历，取得助理【lǐ】工程师职称后，从事本专业技【jì】术工作满4年。技工院校毕业生按照相对应学历【lì】申【shēn】报。

电子中级工程师职称报名条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有独立的工作能【néng】力，参加【jiā】过1项以上本【běn】专业技术产品的科研、开发、设【shè】计、生产任务【wù】的【de】全过【guò】程。

(二【èr】)能结合实际，正确【què】运用本【běn】专业产【chǎn】品的通用标准、技【jì】术规范等，开发有特色的、具有竞争力【lì】的【de】新产品【pǐn】。

(三【sān】)对信息有一定【dìng】的【de】收集、分析【xī】和综【zōng】合能力，如参加过项目的立项【xiàng】调查、方案论证等工【gōng】作，为【wéi】研制开发新技术、新产品【pǐn】、新【xīn】系统或为某个专【zhuān】题收集整理【lǐ】国内外最新信息，编写专题报【bào】告【gào】，为【wéi】企业【yè】的发展和技【jì】术决策提供依据。

(四)撰写【xiě】本人直接承【chéng】担【dān】项目的【de】技术报【bào】告【gào】(项目立项报告【gào】、可【kě】行性分析报【bào】告、科学实验报告、研究(设计)报告、技术论证报告等)。

(五)企业【yè】技术人员【yuán】能够编制产品生产工【gōng】艺文件【jiàn】、设计图【tú】纸、产品【pǐn】技术标准【zhǔn】或技术条件等有关生产所需文件，所编制【zhì】文件被企业生产所采纳或使【shǐ】用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获【huò】市(厅)级以上科学技术奖(以【yǐ】奖【jiǎng】励证【zhèng】书为准，限额定人员)。

(二)参与完成【chéng】国家【jiā】或省(部)级重点【diǎn】项目1项以【yǐ】上【shàng】，或对行业发展有促进【jìn】作用的重点【diǎn】项目，经同行专家【jiā】鉴定，并经实践检验，取得较大的社会效【xiào】益和经【jīng】济效益【yì】(附鉴定材料)。

(三)参与完成的研【yán】究、设计项目2项以上【shàng】，经同【tóng】行【háng】专家评议，并经【jīng】实践检验，具有创造性和【hé】新【xīn】颖性【xìng】(附评议材【cái】料)。

(四)参与中【zhōng】型工【gōng】程(新建、扩建、技改、引进)项目研究【jiū】、设计、安装、调试【shì】任务1项【xiàng】以【yǐ】上，经实践检验，达到【dào】了要求并通过【guò】市(厅【tīng】)级【jí】以上业务主管部门鉴【jiàn】定(验收)。

(五)参与完成中型【xíng】软件产品开发3项以【yǐ】上，并【bìng】获软【ruǎn】件【jiàn】著作权登记证书(限前【qián】3名【míng】，以【yǐ】软件证书为准)。

(六【liù】)获本专业国家发明专利1项以【yǐ】上或与本【běn】专业【yè】有【yǒu】关的【de】实用新【xīn】型专利2项以上(以专利【lì】证书为准)。

(七)独【dú】立或作为第一作者在公开出版的学术【shù】期【qī】刊上发表本专业论文1篇以上【shàng】。

(八)撰写本【běn】人直接承担项目的技【jì】术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研【yán】究【jiū】设计报【bào】告、技术【shù】论证【zhèng】报告【gào】等)2篇以上【shàng】。

(九)提出【chū】的【de】科技建议1项以上【shàng】被有关部门或单位采纳，经同行专家评议【yì】，认为对科技【jì】进步或【huò】行业发展【zhǎn】有一定促进作用【yòng】(附评议材料)。

(十【shí】)基【jī】层或民营企【qǐ】业专业技术人【rén】员，参【cān】与本专【zhuān】业【yè】团【tuán】体标准或本单位【wèi】企业标【biāo】准【zhǔn】的制修订工作(限前5名)，并在团体标准、企业标准信息公共服务平【píng】台上公开【kāi】，取得显著经【jīng】济效益。

(十一【yī】)基【jī】层或民营企业【yè】专【zhuān】业技术人员【yuán】参与完成【chéng】企业核心技术研发和产【chǎn】品设计1项【xiàng】以上，并【bìng】取得良好经【jīng】济社会效益。

(十二)基层或民【mín】营企业【yè】专业技【jì】术人【rén】员，参与企业新技术、新材【cái】料【liào】、新产品、新工艺的研【yán】发项目1项以上，撰写技术研究报告【gào】1篇以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指行政划分【fèn】的【de】省、自【zì】治区、直辖市;部是指国务院的部【bù】、委、总局等【děng】。市(厅)级：市【shì】是指设区市【shì】，厅是指省政府的【de】厅、局【jú】、委、办等。

(三)年度考核：对具备硕士学位，从【cóng】事本专业技术工作【zuò】满2年的【de】专业技术人员，按照【zhào】累计2年考核均合格以上掌握;对【duì】具备第【dì】二【èr】学士【shì】学位，取得助理工程【chéng】师职称后，从事本专【zhuān】业【yè】技术工作满2年的【de】专业技术人员，按照累计2年考核【hé】均合格【gé】以【yǐ】上掌【zhǎng】握;对具备【bèi】大学专科【kē】以上学历，取得助理工【gōng】程师职称【chēng】后【hòu】，从事本专【zhuān】业技【jì】术【shù】工作满4年的专业技【jì】术人员，按照累计4年考核均【jun1】合格以上掌握。

(四)技工院校【xiào】中【zhōng】级工班、高级【jí】工班、预【yù】备技师(技师【shī】)班毕业，可分别【bié】按照中专、大【dà】专、本科学【xué】历申【shēn】报相应系列职【zhí】称。

(五)科学技术奖【jiǎng】是指国家或地方政府、行业主管部【bù】门或【huò】被授权的【de】行业学(协)会举【jǔ】办的【de】各种【zhǒng】专业评奖，及省职改办【bàn】认定的其他市【shì】(厅【tīng】)级奖励，是对专业【yè】技【jì】术人员【yuán】在科学研究【jiū】成【chéng】果和业务工作方面【miàn】突出业绩【jì】和创新性的肯定。奖励级别分【fèn】为国家级、省(部【bù】)级和市(厅)级。

国家级【jí】奖项指由国家科【kē】技部颁发的【de】奖【jiǎng】励(5个子【zǐ】项)。省【shěng】(部【bù】)级奖【jiǎng】项指由省【shěng】科学技【jì】术厅和国家各部【bù】委及授权的学(协)会颁发的奖励【lì】，如：科学技【jì】术突【tū】出贡献奖、国【guó】际科学技术合【hé】作【zuò】奖【jiǎng】、自然科学奖、技术发明奖、科技【jì】进步【bù】奖、王选奖、金帆奖(电视节目技术质量奖)、金鹿奖【jiǎng】(广【guǎng】播【bō】节目技术质量奖)、技术维护奖【jiǎng】、安济杯、全国优秀工程咨询奖等。不包括论文奖、征文奖等。

(六)项目按级【jí】别分为【wéi】国家级【jí】、省(部)级【jí】及市(厅)级;按来源分为下达项目和合同项【xiàng】目。国家和省下达的项目分为三【sān】种：重大项目、重【chóng】点项目【mù】、一般项目，在项目任务书【shū】中【zhōng】会有明确说明;合同【tóng】项目的分【fèn】类，参【cān】照【zhào】有关行业技术标准、规范和规定【dìng】，根据其【qí】相当规模与技术【shù】复杂程【chéng】度比照执行，并在主【zhǔ】管【guǎn】部门【mén】进行备案登记。

(七【qī】)主【zhǔ】持、项目负责人(含设计总负责人、施工总【zǒng】负责人、课题总负责人)是指负责【zé】该项目【mù】的【de】全【quán】面工【gōng】作，提出和确定【dìng】项目的总体【tǐ】设【shè】计【jì】方案，编【biān】写【xiě】工作【zuò】大纲，组织【zhī】专业技术人员完成任务和【hé】解决关【guān】键【jiàn】技术【shù】问题及【jí】疑【yí】难【nán】问题，协调各专业【yè】工作，确定总进度计划，并【bìng】在项目中承担主要工【gōng】作，撰写成果【guǒ】总报告的人员，一般为项目【mù】第1名。参与主持【chí】、技术负责人一般为项目前3名【míng】，指参【cān】与【yǔ】者至【zhì】少参加了该项目工作量的70%及以上，相关报审资【zī】料中应附有证明材料：总结【jié】、单位证明、项目实施过程中有【yǒu】本人签字的相关资【zī】料等。技术骨干【gàn】是指【zhǐ】在项目中承担主要工【gōng】作或关键工【gōng】作，或【huò】解决关键技术难【nán】题的【de】人员【yuán】，或分支专业技术负责人，一般为项目【mù】人员的前【qián】5名，对【duì】于大型项目为【wéi】前7名。

(八)主要完成人【rén】是指科技成果的主要贡【gòng】献者【zhě】(该项【xiàng】科【kē】技成【chéng】果自始至【zhì】终从策划、

研发、试验【yàn】全程参加【jiā】)。一般9-21人【rén】，较大【dà】综合性【xìng】科技成果一般不超过5人。主要【yào】起草人是指完成国家级【jí】任务的前5名、省级【jí】任务的【de】前3名。

(九)成【chéng】果推广转化取得重大经济效【xiào】益，指【zhǐ】在技术发【fā】明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得【dé】的经济效益连【lián】续【xù】两年占该企【qǐ】业利税总额(400万元以【yǐ】上)30%以上;成果推广转化取得较大经【jīng】济效【xiào】益，指在技术发明【míng】、创新、改【gǎi】造、专【zhuān】利、推广、应【yīng】用【yòng】中，取得的经济效益连【lián】续两【liǎng】年占该企业【yè】利税【shuì】总额(400万元以上)20%以【yǐ】上【shàng】;成果推【tuī】广转化取得良好经济效益，指在技【jì】术发【fā】明、创新、改造、专利、推广、应用中，取【qǔ】得的经济效【xiào】益连【lián】续两年占【zhàn】该企业利【lì】税总额(400万元以【yǐ】上)10%以上。

(十)公开出版的【de】著作指具有【yǒu】ISBN书号【hào】的学术著作，是指作者在某【mǒu】一【yī】学科【kē】领域内从事多年【nián】系【xì】统【tǒng】深入的研究【jiū】，撰写的在理论上有重要意【yì】义或【huò】实验上有【yǒu】重大发现的学术研究成【chéng】果，不包括编著。公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊【kān】号和CN刊号【hào】的正式学术期刊【kān】。核心期刊【kān】是指中【zhōng】国科学【xué】引文数据库、中文核心【xīn】期刊要目总览、中国科技论文【wén】统计【jì】源【yuán】期刊【kān】收录的【de】期刊。论文应通过“万方数据【jù】资源系【xì】统、清华【huá】同方中国【guó】知网、重庆【qìng】维普中【zhōng】文【wén】科技【jì】期刊【kān】数据库”等主流数据库进行【háng】论文信息【xī】的【de】检【jiǎn】索，不含增刊、特【tè】刊、专刊、专辑、论文集【jí】。

(十【shí】一)在“四【sì】、业绩成果【guǒ】条件”中，同一【yī】事项若同时符合【hé】条件中几个条款，仅【jǐn】认可其满足最前面【miàn】的一个【gè】条【tiáo】款，不累计。

(十二)基【jī】层专业技【jì】术【shù】人员：指县【xiàn】级(不含)以下从事电子【zǐ】工程专【zhuān】业工作的人员。