职称评审材料

关键词：职称考核材料

一【yī】般咱们【men】说的职称考核材料，多数是年度考核登记【jì】表【biǎo】和任现职以来年【nián】度【dù】考【kǎo】核情【qíng】况一览表一【yī】类的【de】东西，这个东西不同于其他，是要体现在职称申报材料和系【xì】统中【zhōng】的，所以，这个方面【miàn】还【hái】是不要忽【hū】视，优秀的【de】考【kǎo】核材料，可以适当提高您职称评审通过率！

职称考核材料

职称考核材料

今天想跟【gēn】大家聊【liáo】聊【liáo】职【zhí】称申报中的职称考【kǎo】核材料如何准备呢？顾名思义就是【shì】大家所知【zhī】道的年度考【kǎo】核登【dēng】记【jì】表和任【rèn】现职以来年度考【kǎo】核情况一览表【biǎo】，一般公司【sī】每年年底会对大家的一【yī】个平常工作表【biǎo】现进【jìn】行一个综合的考核，一般会合【hé】格、良好【hǎo】、优秀这三种，那么在实【shí】际申报中职称考【kǎo】核材料该如【rú】何填写呢？

01、明确重要性

首先【xiān】我们要明确，年度考核登记表【biǎo】的【de】目的是评审，是为了考察申报人员日常工作【zuò】的【de】一个【gè】情况，来分别体【tǐ】现出人才的道德【dé】体制和职业素养【yǎng】这【zhè】方【fāng】面中的重要一环，所以是【shì】不可轻【qīng】视的哦【ò】。

02、包含内容

专业技术人员年度考核登记表包含的内容是：

姓名、专业技术职务资格、现任专业技术职务、工作单位、本年度思想工作总结、受过何种奖励、发生过何种事故受何处分、接受继续教育情况、发表过哪些论文及著作、主要专业技术工作成绩及发明创造、获得科学技术成果情况。

专业技术人员任现职以来年度考核情况一览表包含的内容是：

职称考核材料

姓名、性别、出生年月、政治面貌、文化程度、从事本专业工作时间、工作单位及性质、专业、现专业技术任职资格及取得时间、年度、考核等次、单位意见。

03、内容填写

内容【róng】填写，一般可以根据河北【běi】省提供的表格【gé】填写要求和【hé】说【shuō】明进行填【tián】写，一个【gè】是专业技术【shù】人员【yuán】年度考核登记表，另一个是专业技术人员【yuán】任现【xiàn】职以【yǐ】来【lái】年度考核情况一览表。

此类表格一【yī】般主要【yào】包括个人基本信息、本人完【wán】成【chéng】的【de】主要专【zhuān】业技【jì】术工作、创造发明【míng】成【chéng】果登记、著作【zuò】论文及【jí】重要技术【shù】报告登记、工作事务情况【kuàng】、公司考核鉴定意见、个人意见【jiàn】，然后就是本人签字和单【dān】位领导签字，继续【xù】教【jiāo】育【yù】、科技荣誉等等，相关材【cái】料【liào】要进行单位盖章，切【qiē】记一定【dìng】要把你的综合情况都体现出来，这才是重要部分。

04、注意事项

在实际填写和【hé】盖章过程中，相关的签字和【hé】盖章的【de】真【zhēn】实有效信息【xī】填写完【wán】整全面是必要的，还【hái】有一些【xiē】注意事项【xiàng】。

第一就是考核表，都是每年一份，年底进行考核。

第二就是考核表彰信息一定【dìng】要准确【què】，真【zhēn】实及时的签字和盖章补充【chōng】信息【xī】，不【bú】要为【wéi】了好看瞎写【xiě】，是【shì】就是，有就有，没【méi】有的不要胡编乱造。

职称考核材料

第三个就是【shì】考核表上的主要专业技术工作成绩及发明【míng】创【chuàng】造、获得科【kē】学技术成果情【qíng】况一定要好【hǎo】好写【xiě】，类【lèi】似于工【gōng】作总结，是你【nǐ】对【duì】自己专业技术工【gōng】作【zuò】的一个总结和描述，一般包括【kuò】参与项目、项目时间【jiān】、创新能力、业绩【jì】水【shuǐ】平【píng】等【děng】和实际贡献等【děng】内容，这些东西【xī】都在您业绩材料【liào】中，直接【jiē】写即可。

第四就是如果【guǒ】期间有【yǒu】奖惩情况，需要提【tí】供佐证【zhèng】材料【liào】加以证明，比如【rú】说优秀员工，先进个人啊，如【rú】果有国家级、省部级、县【xiàn】区级、行业级奖励，都是【shì】可以写上的【de】。

第【dì】五考核表原件请保【bǎo】存好，如果评【píng】委【wěi】会需要，这样【yàng】评委审查也会【huì】更方便。

第六就【jiù】是年【nián】度考核登【dēng】记表提供数量问题，按理说，考核几年提【tí】供几年，如果说考核年限之内存在【zài】一个【gè】工作经【jīng】历变【biàn】更【gèng】的【de】情况的话，按理说呢，是要提供对应单位的一个考【kǎo】核【hé】经历证明，如果说你考核年限【xiàn】内的【de】工作情况比较【jiào】复杂的话，可以由现【xiàn】单位进行统一【yī】盖章【zhāng】，但是你的工【gōng】作【zuò】经历【lì】内容【róng】要根据【jù】实际来填写，考核情况在【zài】职称评审【shěn】中也起【qǐ】着重要作【zuò】用【yòng】，希望大家不要忽视关于【yú】职称评审中考核情况资料如何准备。

以【yǐ】上就是今天职称考核材料【liào】的全部内容，就说这【zhè】么多吧【ba】，如果【guǒ】说您这里对于职称申报还有任何问题的话，随时欢迎咨询职称申报老师。

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