工程地质（岩土工程）职称评定对【duì】于专业技【jì】术人【rén】才来说，是一项至关重要的考评制度。它可【kě】以使岩土工程专【zhuān】业技术【shù】人才更好地【dì】展示【shì】人才【cái】自身的能力和专业技术能力水平，同时【shí】也可以让企业对人才人才的【de】实力【lì】有【yǒu】一个更加【jiā】全【quán】面【miàn】和客观的【de】评估。
针对广大岩土工程从业人才来说，通过工程师职称评定可【kě】以申报【bào】自己所【suǒ】掌【zhǎng】握的岩【yán】土工【gōng】程知识和技能，提高专业【yè】技术能力水平，增【zēng】强申报【bào】人才的职【zhí】业竞争力；在企业中，职称评定【dìng】可【kě】为评聘工作提供【gòng】依据，保证企业人才【cái】储备，赢得企业和客户【hù】的信任，带来更【gèng】好【hǎo】的【de】职业发展生涯规划机【jī】遇和更加【jiā】丰厚的收入。
以下是工程地质（岩土工程）职称评审的主要作用：
1、加强行业规范性和定位性。岩土工程申报人才【cái】进行【háng】职称评定需要按【àn】照国家有【yǒu】关【guān】行业标准进行考核，这有【yǒu】助于【yú】明确【què】岩土工程人才的【de】专【zhuān】业要求，规范岩土工【gōng】程行业【yè】领【lǐng】域内的职业行【háng】态和行为方式，定【dìng】位专业技术【shù】人才的职位和能力范【fàn】畴【chóu】。
2、促进从【cóng】业人才成长【zhǎng】和【hé】发展。职称评定【dìng】可以为从业人【rén】才提供一条知识【shí】更新、技术提【tí】升、经【jīng】验积【jī】累的成长之路。通过参加职称评定【dìng】学习【xí】和不【bú】断【duàn】的实践，申报人才可以不【bú】断提升自己岩土工程知识【shí】与能【néng】力，加强行业交流和合作【zuò】，提高自【zì】身竞争力和专业技【jì】术能力水平。
3、增强【qiáng】企【qǐ】业核心竞争力。企业【yè】人才的职称【chēng】评定成果，直接反映了企业【yè】的员工水平【píng】、技能【néng】应用及管理能【néng】力。维【wéi】持【chí】员工职【zhí】业素质的持续【xù】提高，增加【jiā】企业的职业【yè】绩效与【yǔ】利润，为企业开拓新市场、发展新业务提供【gòng】了【le】更加坚实【shí】的人才保障。
通过工程【chéng】师职称评定【dìng】，工程地质（岩土工程）专业技术人才可以【yǐ】获得岩土工程岗位聘任和升迁【qiān】的资格，更好地实【shí】现职业选和职业发展生涯规【guī】划。在现【xiàn】在这个社会发展【zhǎn】的【de】大背景下【xià】，职【zhí】称评定、考证考级，已经【jīng】成【chéng】为【wéi】衡【héng】量岩【yán】土工【gōng】程【chéng】行【háng】业工作者【zhě】综合素质【zhì】的【de】极为【wéi】重【chóng】要的【de】标志。当然，各【gè】位工程地质从业人才要相信，只有不断【duàn】学习【xí】、自我提升，才能获【huò】得更好的职称评定【dìng】成果，实现更好的职业【yè】发展生涯规划。
