关键词：职称评审必要性
针对这个疑惑，相【xiàng】信部分已经办理过【guò】的人【rén】才照样有疑问的【de】，有没有用？以您为主！有中级【jí】工程师，就【jiù】“知足【zú】”了【le】？不妨看看熊老师的建议！
熊老【lǎo】师曾经服务过的一位【wèi】客户，找【zhǎo】到我们的服务指导老师进行职业【yè】前景咨询，这【zhè】算是个【gè】题外话，其中【zhōng】重点说【shuō】到了【le】关于【yú】您自己【jǐ】职称向上评审的部分【fèn】疑【yí】惑，大家觉得他【tā】的【de】情况还有【yǒu】困惑可能也是非常多朋友都存在的，许多【duō】职称证书【shū】申报人才也都有过相【xiàng】仿的疑问，因此当今【jīn】大家就以【yǐ】此为“引”，聊【liáo】一【yī】聊关于您个人职称向上评审重要性【xìng】疑惑，希望能够对【duì】大家有所帮【bāng】助。
对于职称【chēng】评审必要【yào】性问题，熊【xióng】老师【shī】结合人才实例来给您说说吧，熊老师先与【yǔ】大家讲一讲【jiǎng】“他”的【de】大【dà】致情况：
这位客户，数年【nián】前就已【yǐ】经拿【ná】到工程师，就是这【zhè】个中级职称，但是【shì】到副高【gāo】阶段，就停滞【zhì】不【bú】前了！目前在一家建筑单位【wèi】工作！
他自述您自己个当今的专业技术能力已经可以胜任副高级工程师的工作内容，何【hé】况公【gōng】司的【de】项目经理【lǐ】也会把高【gāo】级职称的工作分给他【tā】跟【gēn】进，现【xiàn】在他与公【gōng】司之间处【chù】于“他能够脱【tuō】离单位，但是【shì】单位近阶段离不开他”的状态，以当今的工作状态来看【kàn】，要不要评【píng】副高【gāo】级工程师对他的工作影响也【yě】不大，而【ér】他【tā】本人【rén】也愿意络续在【zài】公司工作发展，因此他现在对是否有必【bì】要下【xià】一步继续评副【fù】高级【jí】工【gōng】程师产生【shēng】疑惑。
首先，大家需要明确的是高级工程师职称乃至中【zhōng】级工程师的【de】评审都是存在相当程度【dù】的难度的，并【bìng】非是那种只要提交申报就能够【gòu】通【tōng】过【guò】的【de】，这也【yě】就【jiù】决定了【le】高级工程【chéng】师职称、中级工程师等职称都具备较【jiào】高【gāo】的“含金量”，而其取得的难度也决定了申报小伙伴需要投入大量时间精【jīng】力成本，才有可【kě】能评审成功【gōng】，这也【yě】是许多朋友在是否【fǒu】不断向上【shàng】评【píng】审【shěn】之间摇摆未必的关键原因。
根据我【wǒ】们【men】这位客户的实【shí】际工作和从业经历情况来看，熊老师给出了相应【yīng】的【de】建【jiàn】议【yì】是【shì】：有必要进行职称申报！
要知道参加职称评定的一大作用就【jiù】是为【wéi】了印证自己个的专业领域技术能力，既然【rán】能够胜任高级工程师【shī】职称【chēng】的工作，也具备相应的专业能【néng】力，且公【gōng】司【sī】对职称申报人才您个人【rén】能力也给【gěi】予肯【kěn】定【dìng】，那何以不继续评高级【jí】呢【ne】？职【zhí】场的竞【jìng】争常常【cháng】很激烈的，优胜劣汰，十【shí】分是在【zài】建【jiàn】筑类工程行【háng】业中，由于行业的特殊需求，要想成为行业大【dà】人【rén】才，高级工程师职【zhí】称切记不能少的。
而以【yǐ】“他”的【de】现实【shí】情【qíng】况来看，现在在【zài】本公【gōng】司能够享受副【fù】高级【jí】工【gōng】程师职称的工作还有待【dài】遇，假如以后万一出现工作变【biàn】动，以现部【bù】分中【zhōng】级【jí】工程师必【bì】然无法获得【dé】还有现单位相似的地【dì】位还有待遇，毕【bì】竟，您现在的能力【lì】不是一天【tiān】两天看到的，您【nín】如果到【dào】了新单位，或者来【lái】了新领导，您【nín】在人家面前就是白纸一张【zhāng】，没点客观的【de】真东西，难说。
所以既然能力达到关于要求，为何不尝试拿到高级呢？
一来能够有备无患，名正言顺的进行高级工程师的工作。
二来又能够【gòu】为您自身【shēn】的职业发【fā】展增加“重要筹码”，这针对【duì】职【zhí】称【chēng】申报人才个人还有单位来说都是“一【yī】举两得”的【de】存在。
而且在【zài】过半数【shù】单位，高【gāo】级职称【chēng】与升职加薪直接挂钩【gōu】，副高级工程师不仅能【néng】够获【huò】取更【gèng】好的薪资【zī】待遇，还能够在升职中快人一【yī】步，除此之外，高级工程师还能够进【jìn】行相【xiàng】应的认定，享受人才福利政策【cè】等，很多【duō】大型企业，对于【yú】人【rén】才【cái】补贴【tiē】是非常多的。
因此针对有相似困惑的【de】朋友，熊【xióng】老【lǎo】师的建议照样是：符合评审条件的，很【hěn】有必【bì】要进行高级【jí】别【bié】职称【chēng】工程师评定申【shēn】报报名的，倘若您对自【zì】己个是否符合关于评审门槛亦【yì】能够业【yè】绩等【děng】材【cái】料【liào】是否达到关于【yú】要求存在疑问的，随时欢【huān】迎咨询职【zhí】称【chēng】申报【bào】老师。说完了职称评审必要性问【wèn】题，熊老师【shī】多句嘴，给【gěi】您说说【shuō】职称办理材料的问题。
专业技【jì】术人员要【yào】评定职【zhí】称，少不了要提供职称申【shēn】报材料，针对评【píng】中级工程师职称【chēng】的学【xué】员来讲，职称【chēng】评审材料是必备【bèi】法宝，倘若是【shì】准【zhǔn】备评定中级工程师职称工程师评审的朋友，一定要提前熟悉相关材料要求和规划！
01职称评审时间
大多数情况【kuàng】下，每年的6月-8月【yuè】，陆续【xù】进【jìn】行职称工程师【shī】报名申报【bào】，这里说的是中【zhōng】高级职称评审，初级职称考核认定和中级职称考核认定除外！
要知道河北的工程类职称申报每年就只【zhī】有一次，所以务必要记【jì】好评审时间并提早准【zhǔn】备好上报材料，至于【yú】考核认定【dìng】，可以多次【cì】申报。
02学历资历要求
✔拿到大专学历资【zī】历后，从【cóng】事专业【yè】技【jì】术工作满【mǎn】3年【nián】及以上，经审核合格，可评审助理级【jí】职称。
✔拿【ná】到本【běn】科学历资历后，从事专业技术工作满1年及以上【shàng】，经【jīng】审核合格，可评审助理级【jí】职【zhí】称。
✔拿【ná】到大专学历资【zī】历后，从事专业技术工作【zuò】满7年及【jí】以上，经审核合格，可评审中级职称【chēng】，如具备助理级职称，助理级职【zhí】称【chēng】四年【nián】后晋【jìn】升评审中级【jí】职称。
✔拿到【dào】大专学历资历后【hòu】，从【cóng】事【shì】专【zhuān】业技术工作满5年及以上【shàng】，经审核合格【gé】，可评审中【zhōng】级职称，如具备助理级职称，助【zhù】理级职称四年后晋升评审中级职【zhí】称。
03职称评审材料
评审材料包含自【zì】身【shēn】的【de】最基本的信息【xī】，比如说身份信息【xī】、工作经【jīng】历、工作总结【jié】、业绩材料、荣【róng】誉以及【jí】奖励等等，其中较重【chóng】要的【de】业绩【jì】申报材料是评委老师了解、评判【pàn】学员能【néng】力较【jiào】关键的评审材料，代【dài】表着【zhe】一自身的从业经验，一【yī】般来【lái】讲，职称申报需要【yào】提供9-21个参【cān】加过的、含【hán】金量较高【gāo】的【de】业绩上报材料，根据业绩项目的类【lèi】别能够划分为以下几种：
✔工程设【shè】计类项目【mù】，应提交【jiāo】项目合同，人【rén】员备【bèi】案表、图纸、图签【qiān】，以及反映项目规模大小的讲明材料【liào】等关于印【yìn】证材料【liào】。
✔工程施【shī】工类项【xiàng】目【mù】，应提交项目的中标通【tōng】知、合同、人员【yuán】备案表、竣工验收表及项【xiàng】目建设过程中能【néng】反映本人【rén】参与【yǔ】全过程施工管理的【de】关【guān】键【jiàn】时间节点的关于表明材料。
✔工【gōng】程【chéng】规划类项【xiàng】目，应提交项目【mù】合同，规划报告，规划设计图【tú】等相关细节性材料证明材【cái】料【liào】。
✔课题研发类项目，课题报告，科研立项书等。
以上就是今天【tiān】职称【chēng】评审【shěn】必要性的全部内【nèi】容，就说这么多吧，如果说您【nín】这里【lǐ】还有任【rèn】何相关【guān】问题，随时欢迎咨询职称申报【bào】老师。
